Hemvärn

HANDBOK
Förmåner
Sker larm under s.k. obekväm arbetstid, från 1900 till 0600 samt från 1900
fredag och dag före helgdag till 0600 måndag eller dag efter helgdag, ska
ersättning utbetalas från den timme då man nås av larm.
Kommer under tiden från 1900 till 0600 samt från 1900 fredag och dag före
helgdag till 0600 måndag eller dag efter helgdag en förberedande order om att
räddningstjänst vid en senare tidpunkt ska utföras utbetalas ersättning då
utlösande larm slutligen ges, under förutsättning att möjlighet till 6 eller 5 + 3
timmars vila mellan förberedande order och utlösande larm har getts under
tiden. Har inte möjlighet till sådan vila getts ska ersättning utbetalas direkt från den
timme då man nåddes av larm.
Påbörjad timme ska räknas som hel timme. Vid tjänstgöring under tid från kl 1900 på
vardag till kl 0600 följande dag samt från kl 1900 på fredag och dag före helgdag till
kl 0600 på måndag eller dag efter helgdag ska ersättningen höjs med 50 procent.
Med helgdag jämställs midsommar-, jul- och nyårsafton samt sådan arbetsfri dag
som särskilt inarbetats i huvudanställningen (s k klämdag).
Bereds vid räddningstjänst eller motsvarande stödinsats nattvila utanför
hemmet fortlöper enligt avtalet RiB tjänstgöringstiden utan uppehåll för nattvilan;
timersättning inklusive ersättning för eventuell obekväm arbetstid ska utbetalas.
Ersättning utbetalas månadsvis.
Då räddningstjänstinsats upphör ska personal under avvecklingen av Försvarsmaktens
stödinsats och därefter vid resan till hemmet ersättas med samma belopp som under
insatsen.
Ytterligare beskrivning finns i HvH del 1 kapitel 2 Beredskap och kapitel 3 Samverkan.
10.17 Anställning av personal
Försvarsmaktens anställningsavtal som bl a nyttjas för användande av personal ur
Hemvärnet för uppgifter i beredskap, högvakt m m är under utredning. Reslutatet av
aktuell utredning kommer att publiceras 2017 efter planerad revidering av HvH 2016.
129