Hemvärn

HANDBOK
Utbildningssystem
1 Hemvärnets utbildningssystem
KFS/KFM är grunden för hemvärnsförbandens utbildningssystem. Organisationsenhet
har det odelade ansvaret för planläggning, genomförande och uppföljning.
Verksamheten genomförs principiellt i tvåårscykler omfattande ett befattningsår och ett
förbandsår. I utbildningssystemet förekommer central ledningsträningsövning
(LTÖ) för bataljonstaben. Detta genomförs inom ramen för befattningsutbildningsår.
Hemvärnets utbildningssystem består av förbandsutbildning och enskild utbildning.
Förbandsutbildning:
Särskild övning befäl (SÖB)
Krigsförbandsövning (KFÖ)
Särskild övning förband (SÖF)
Dessa genomförs i nämnd ordning och planeras inom ramen för ett gemensamt
grundscenario.
Enskild utbildning:
Grundutbildning (GU)
Kompletterande utbildning (KU)
Befattningsutbildning
Chefsutbildning
Kursverksamhet
Ungdomsutbildning
Ny grundutbildning införs 2017 (försök 2016) för Hemvärnet. Anvisningar för grundutbildning
framgår i HvH del 2 kapitel 2 Grundutbildning.
Chefer från plutons- till bataljonsnivå utbildas på Hemvärnets Stridsskola (HvSS). Gruppchefsutbildning
genomförs främst på lokal/regional nivå vid respektive organisationsenhet.
De frivilliga försvarsorganisationerna stödjer förbanden avseende funktions- och befattningsutbildning.
1.1 Hemvärnets förbandsutbildning
C Organisationsenhet, eller av denne utsedd chef, är övningsledare. Förbandsutbildningen
har det övergripande syftet att:
• möta kravet – ”Huvuddelen av förbanden ska kunna verka inom ett dygn
och mindre delar inom några timmar”,
• öva förbanden främst inom ramen för Hemvärnets uppgifter enligt KFS,
• skapa attraktion till ”Hemvärnet med de nationella skyddsstyrkorna” inom
ramen för FM personalförsörjning,
• skapa rutin i planering – samma tid varje år – undvika konkurrenssituationer,
• öka förbands- och avtalsuppfyllnad,
• skapa väl fungerande krigsförband,
• utveckla ledningsförmåga,
• öva chefer i befattning och utveckla kompetens,
• utveckla samträning.
229