Hemvärn

HANDBOK
Personaltjänst
Organisationsenhet genomför säkerhetsprövningsintervju samt en registerkontroll.
Besök i bostaden genomförs i syfte att, om behov föreligger (t ex
beredskapshöjning) ,kunna förvara personligt vapen i bostaden och är dessutom en
del i personlighets-bedömningen inför antagningen.
Yttrande från hemortskommuns sociala enhet ska inhämtas. Aktuell
hemvärnsförbandschef biträder organisationsenhet under antagningsprövning.
5. Utbildningsavtal och utbildningsplan
Utbildningsavtal tecknas mellan den frivillige och organisationsenhet.
Utbildningsplanen kompletteras med Hv Introduktionskurs och undertecknas av
den frivillige och organisationsenhet.
6. Registrering
Efter godkänd säkerhetsprövning, undertecknar C Organisationsenhet, eller av
denne utsedd chef, utbildningsavtalet och skickar originalet till den frivillige. En
kopia på avtalet tillsammans med utbildningsplanen skickas till berörd frivillig
försvarsorganisation. Organisationsenhet registrerar den frivillige i PRIO.
7. Utrustningskort och kursanmälan
Utrustningskort registreras i PRIO, utrustningen hämtas ut före GU-F på förrådet
vid egen organisationsenhet. Utrustning medförs sedan till kurs enligt utrustningslista.
Organisationsenheten anmäler den frivillige till samtliga utbildningar i PRIO. FM
kurskatalog är under komplettering avseende de frivilliga försvarsorganisationernas
kursutbud.
8. Kallelse och rapportering
Den kursanordnande frivilliga försvarsorganisationen kallar den frivillige till
utbildning och rapporterar till rekryterande frivillig försvarsorganisation efter
avslutad utbildning.
9. Uppföljning
Rekryterande frivillig försvarsorganisation följer upp att den frivilliges utbildning
följer planen, och håller en kontinuerlig kontakt med den frivillige till dess att
denne är färdigutbildad. Detta uppföljningsansvar är ett delat ansvar mellan
frivillig försvarsorganisation, organisationsenhet och hemvärnsförband.
10. Placering på befattning i hemvärnsförbandet
Frivilligavtal för tjänstgöring i Hemvärnet tecknas i två exemplar mellan den
frivillige och organisationsenhet, efter godkänd introduktionsutbildning. Det
ena originalet förvaras i säkerhetsskåp (motsvarande) vid organisationsenhet/
utbildningsgrupp tillsammans med minnesanteckningar efter säkerhetsprövningsintervjun,
i berörda fall protokoll efter bostadsbesiktning, hälsodeklaration
samt eventuella andra handlingar i ärendet. Det andra originalet sänds till den
enskilde med kopia till berörd frivillig försvarsorganisation. När avtal är tecknat
placeras personen på befattning.
Den frivillige kallas till och genomför introduktionsutbildning och placeras därefter på befattning
i hemvärnsförbandet. Därefter tillhör den frivillige förbandet och kallas till övningar.
Under antagningsprocessen är strävan att blivande hemvärnssoldater ges möjligt besöka sitt
blivande hemvärnsförband.
65