Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Analys<br />
I stort sett alla arbeten <strong>och</strong> arbetsplatser har inslag av tekniska <strong>och</strong><br />
<strong>digitala</strong> lösningar. Den generella utvecklingen på detta område har<br />
gått mycket <strong>for</strong>t <strong>och</strong> kraven på teknisk <strong>och</strong> digital kompetens har<br />
höjts. På motsvarande sätt har den <strong>digitala</strong> kompetensen i<br />
befolkningen gått upp. När utvecklingen sköt fart fanns<br />
förhoppningar om att särskilt digitaliseringen skulle kunna ha en<br />
utjämnande effekt. Det vill säga att ett tidigare fysiskt otillgängligt<br />
samhälle skulle kunna bli ett mer jämlikt digitalt samhälle. Än så<br />
länge kan vi inte se några större sådana effekter av digitaliseringen.<br />
Vad gäller deltagande i arbetslivet var personer med<br />
funktionsnedsättning en missgynnad grupp före digitaliseringen <strong>och</strong><br />
det finns inget som hittills tyder på att digitaliseringen på något<br />
avgörande sätt har förändrat denna situation. Den <strong>digitala</strong><br />
kompetensen har naturligtvis också ökat i denna grupp men den har<br />
inte ökat på ett sätt som tycks ha gjort det möjligt för gruppen att<br />
hävda sig relativt sett bättre på arbetsmarknaden jämfört med hur<br />
det såg ut innan digitaliseringen. Det finns säkert flera förklaringar<br />
till det men en grundläggande förklaring verkar vara att eftersom<br />
alla andra grupper också ökat sin <strong>digitala</strong> kompetens har de relativa<br />
positionerna mellan grupper bibehållits. Detta förhållande har<br />
studerats på ett mer generellt plan av Andersen [227] i en studie där<br />
redan erfarna användare av IKT ser ut att gynnas av hur <strong>ny</strong> <strong>teknik</strong><br />
introduceras <strong>och</strong> integreras i en arbetsorganisation medan oerfarna<br />
användare kan hamna i situationer av ofrivillig icke-användning.<br />
Det sker en relativt omfattande utveckling av <strong>teknik</strong> som har<br />
potential att underlätta arbete för personer med<br />
funktionsnedsättning. Det finns stöd för att denna <strong>teknik</strong> fungerar<br />
genom enskilda fallbeskrivningar. Dessa får stöd av <strong>och</strong> erfarenheter<br />
från praktiker som i sina yrken ser att hjälpmedel fungerar för<br />
enskilda individer. Kunskapsöversikten kan inte visa att det finns<br />
evidens från <strong>for</strong>skning för att <strong>ny</strong>a tekniska innovationer används för<br />
att personer med funktionsnedsättning får arbete, bibehåller arbete<br />
eller att <strong>ny</strong>a tekniska innovationer underlättar övergång från<br />
utbildning till arbete. Det tycks till största delen bero på att sådan<br />
evidensinriktad <strong>for</strong>skning inte förekommer. Nya tekniska<br />
innovationer som onekligen tas fram når inte ut i arbetslivet som<br />
arbetshjälpmedel. Vi har funnit relativt få exempel på <strong>ny</strong>a tekniska<br />
eller <strong>digitala</strong> produkter som tagit sig in i de sortiment av hjälpmedel<br />
som används på arbetsplatser.<br />
64
Change language