2004 (PDF 3706 kB) - Vattenfall

More documents

Recommendations

Info

VAT TEN FALL S HÅLLBARHETSRED OVISNING 2 0 0 4 (SäRTRyck) 1 Det koldioxidfria kraftverket — framtidens koncept 1. Brunkol transporteras från dagbrott till koleldade kraftverk. INVESTERINGAR I NY TEKNIK KAN MINSKA UTSLÄPPEN Koldioxid släpps ut i atmosfären när fossila bränslen förbränns i exempelvis kraftverk, fordon och industrier runtom i världen. Ökande koldioxidnivåer utgör den viktigaste faktorn bakom vår tids största miljöproblem, klimatförändringen. Världen är dock beroende av fossila bränslen och kommer att förbli så för en lång tid framöver. Det är mot denna bakgrund man ska se Vattenfalls forsknings- och utvecklingsprojekt som går ut på att avskilja och lagra koldioxid från koleldade kraftverk. Sedan 2001 har Vattenfall arbetat intensivt med att utveckla teknikerna kring det koldioxidfria kraftverket. Målet är att säkra en konkurrenskraftig framtida försörjning av el och värme och minska dagens utsläpp av växthusgaser. Konceptet går ut på att avskilja koldioxiden från kolkraftverket, komprimera den till vätskeliknande form och lagra den i lämpliga geologiska formationer djupt under jord. ”Idag fi nns i princip tre olika metoder för att avskilja koldioxid från koleldade kraftverk: efter förbränning, före förbränning och oxyfuelteknik. Vi på Vattenfall har valt oxyfuelmetoden. Den innebär att kol förbränns med en blandning av ren syrgas och återcirkulerad rökgas”, förklarar Markus Sauthoff, ställföreträdande projektledare för det koldioxidfria kraftverket. När koldioxiden väl har avskilts och komprimerats lagras den permanent djupt under jord, antingen på land eller till havs. Lagret liknar de geologiska formationer där olja och gas utvinns — en porös bergart täckt av en tät bergart på minst 800 meters djup . Enligt planerna ska projektet avslutas med projektering av en 250 MW el demonstrationsanläggning. Ett viktigt led i Vattenfalls forsk- 2. Brunkolen förbränns och el produceras. Den koldioxid som skulle ha släppts ut i atmosfären avskiljs, renas och komprimeras till fl ytande form. 3 a) Lagring på land. Koldioxiden transporteras till lagringsplatsen via pipeline, med tåg eller på väg. Till sist injekteras koldioxiden i lämpliga geologiska formationer, till exempel djupt liggande saltvattenakvifärer. Lagringen kan ske i närheten av eller långt från det kraftverk där koldioxiden avskiljs. 3 b) Lagring till havs. Koldioxiden transporteras via pipelines, med tåg eller på väg till hamnar för fortsatt transport till havs med fartyg. Koldioxiden kan också transporteras hela vägen till lagringsplatsen via pipeline. Slutligen injekteras koldioxiden i delvis tömda gas- och oljereservoarer eller i djupt liggande saltvattenakvifärer för permanent lagring. nings- och utvecklingsprojekt för att utveckla denna teknik är att bygga världens första pilotanläggning för ett koldioxidfritt koleldat kraftverk i närheten av den befi ntliga brunkolsanläggningen Schwarze Pumpe söder om Berlin. Pilotanläggningen, med bränsleeffekt 30 MW, kan vara klar att tas i drift 2008. Den ska användas för att validera generella konstruktionskriterier och skala upp oxyfueltekniken, för att sedan fungera som stöd för projekteringen av en demonstrationsanläggning. För Klaus Rauscher, chef för Vattenfall Europe AG, är pilotanläggningen ett bevis på Vattenfalls engagemang för hållbar utveckling och koncernens tätposition på området. ”Våra brunkolseldade kraftverk är redan de mest avancerade i världen. Med denna pilotanläggning bryter vi ny mark och bidrar aktivt till utvecklingen av koldioxidfri teknik.” Vattenfalls långsiktiga mål i arbetet med att utveckla det koldioxidfria kraftverket är att ha ett kommersiellt koncept klart runt 2020. Kapaciteten för att lagra koldioxid i Europa och resten av världen bedöms överstiga behovet, baserat på information om kvarvarande mängder fossila bränslen. Det skapar goda förutsättningar för projektet ”det koldioxidfria kraftverket”. Den kommersiella grunden kommer att skapas av systemet för handel med utsläppsrätter som infördes inom EU 2005. Tekniska lösningar kommer att utvecklas om ekonomin kan möta kostnaderna som handelssystemet medför. Vattenfalls mål är att utveckla ett koncept där totalkostnaden för att avskilja och lagra ett ton koldioxid blir omkring 20 euro (cirka 180 SEK).
Helena Blixt, chef för kompetensförsörjning, och Karl Bergman, chef för forskning och utveckling, på taket till Vattenfalls byggnad i Råcksta, Stockholm. I FOKUS: INVESTERINGAR FÖR FRAMTIDEN KOMPETENSFÖRSÖRJNING OcH FORSKNING OcH UTVEcKLING Det är människorna som arbetar på Vattenfall som är själva grunden för att vi ska kunna nå våra långsiktiga mål. Att utveckla och säkra personalens kompetens är en förutsätt- ning för Vattenfalls framtida resultat. Det krävs många initiativ på olika områden för att Vattenfall ska kunna vara ett ledande europeiskt energiföretag. Dessa initiativ har flera beröringspunkter och bidrar tillsammans till utvecklingen på olika områden liksom till synergier mellan Vattenfalls affärsenheter på olika geografiska marknader. Karl Bergman, chef för forskning och utveckling, och Helena Blixt, chef för kompetensförsörjning, anser båda att det finns en viktig koppling mellan forskning och utveckling å den ena sidan och medarbetarnas kompetens och utveckling å den andra. Detta är något som de tycker att Vattenfall bör fortsätta utveckla. ”En av de tre personalprocesser vi fokuserar på är strategisk kompetensförsörjning. Vi analyserar vårt nuvarande och framtida kompetensbehov och planerar hur vi ska kunna fylla luckor genom kompetensutveck- ling, arbetsrotation, rekrytering och konsulter. Planeringen utgår från våra långsiktiga strategiska mål och affärsverksamheter, där forskning och utveckling är ett område”, förklarar Blixt. ”Vår framtid som företag hänger i hög grad på vår förmåga att framstå som en attraktiv arbetsgivare. Vi måste se till att vi har duktiga chefer och anställda med rätt kompetens och starkt engagemang.” Bergman instämmer och tillägger: ”Vi måste vara konkurrenskraftiga på vår marknad för att kunna behålla och stärka vår ställning som attraktiv arbetsgivare. Vi måste fortsätta vara ett spännande företag som håller på med spännande uppgifter och verkligen tänjer på gränserna och ger folk en utmaning. På så sätt kan vi hela tiden stärka våra konkurrensfördelar.” VAT TEN FALL S HÅLLBARHETSRED OVISNING 2 0 0 4 (SäRTRyck) 1
Page 1 and 2: Detta är ett särtryck ur Vattenfa
Page 3 and 4: VÅR VISION ÄR ATT VARA ETT LEDAND
Page 5 and 6: Totala CO 2 -utsläpp från Vattenf
Page 7 and 8: Kol Våra brunkolseldade kraftverk
Page 9 and 10: förutsättning för tillväxt i ut
Page 11 and 12: Samhälle — sammanfattning av fö
Page 13 and 14: I FOKUS: FÖRNYBARA ENERGIKÄLLOR A
Page 15 and 16: och en viktig aktör på den europe
Page 17 and 18: Förnybar energi inom Vattenfall Bi
Page 19: Vad kan ett enskilt företag som Va
Page 23 and 24: Alliance for Global Sustainability
Page 25 and 26: kontAkt Allmänt om Vattenfall Knut

2004 (PDF 3706 kB) - Vattenfall

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?