TİCARET HUKUKU DERS NOTLARI-Veliye Yanlı

Ortaklıklarda ise eğer idare hak ve görevi bütün ortaklara ait değilse, yönetici olmayanortaklar ortaklık işlerinin nasil gittiği hakkında şahsen bilgi almaya ve ortaklığındefterlerini, evrakını incelemeye ve kendisine Limited Ortaklığın mali durumu hakkındabir, özet çıkarmaya yetkilidirler.c) Ortaklıktan Çıkma Hakkıd) Başka Ortağın Çıkarılmasını İsteme Hakkıe) Haklı Sebepler ile Ortaklğın Feshini isteme Hakkıf) Azlık HakkıYükümlülükleri :a) Sermaye Borcunu Ödeme Yükümüb) Yönetme Yükümü : Aksi kararlaştırılmadıkça ortaklar hep birlikte müdür sıfatıyla şirketişlerini idareye ve şirketi temsile yetkili ve bununla görevlidir.c) Ortaklık ile Rekabet Etme Yasağı: Bu yasak sadece müdürler için vardır ancak sözleşmeile ortaklara da yayılabilir.d) Ek Ödemeler Yükümlülüğü : Bu yüküm sözleşme değişikliği ile getiriliyorsa 2/3çoğunlukla alınması gerekir.5. Kooperatifler (Kooperatifler Kanunu)Kooperatif, Kooperatifler Kanunu’nun 1. maddesinde tanımlanmıştır. Bu tanıma göre, tüzelkişiliğe sahip olmak üzere ortaklarının belirli ekonomik menfaatlerini ve özellikle meslek vegeçimlerine ait ihtiyaçlarını karşılık yardım, dayanışma ve kefalet suretiyle sağlayıp korumakamacıyla gerçek ve kamu tüzel kişileri ile özel idareler, belediyeler, köyler, cemiyetler vedernekler tarafından kurulan değişir ortaklı ve değişir sermayeli teşekküllere kooperatif denir.Kooperatifin amacı, ortakların belirli ekonomik gereksinimlerini ve özellikle meslek vegeçimlerine ait ihtiyaçlarını sağlayıp, korumaktır. Bu amacı elde etmek için kullanılan araçlarkarşılıklı yardım, dayanışma ve kefalettir.Her kişinin kooperatif üyesi olmasına imkan tanınmamıştır. Ancak gerçek kişiler ile bazı tüzelkişiler kooperatif üyesi olabilirler. Tüm kamu tüzel kişileri yanında, kamu iktisadi teşebbüslerive dernekler ortak olabilirken, ticaret ortaklıklarının ortak olması mümkün değildir.Kooperatife giren her kişinin en az bir ortaklık payı vardır. Ana sözleşmede en yüksek sınırtespit edilerek bir ortağın bu sınır dahilinde birden fazla pay almasına da izin verilebilir.Birortaklık payının değeri 100.000 TL’dir. Kooperatife giren ortaklar en çok 5.000 pay taahhütedebilirler.Kooperatiflerde önemli unsur kişidir. Bu unsur, kooperatife girişte belirli bir meslek, kıdemveya diğer özelliklerin aranması, çıkma hakkının belirli koşullara bağlanması, ek ödemeler, oyhakkı ve sorumluluk açısından da önemlidir.Kooperatiflerde ortak sayısı değişkendir. Kooperatifin sermayesi her giren ortaklakendiliğinden artar ve çıkan ortakla da azalır. Bu durumun bir sonucu olarak, kooperatiflerdesermaye de değişir karakterdedir. Bu nedenle, sermaye miktarı sınırlandırılarak kooperatifkurulamaz. Kooperatifte değişir ortaklılık ve değişir sermaye unsurlarının doğal bir sonucu olan“açık kapı ilkesi” hakimdir. Bu ilke uyarınca, ortak sayısı belirli bir rakam ile sınırlandırılamaz,ortaklığa girme hiç kimsenin isteğine bağlı değildir, ortaklığa girme objektif şartların