Genel Kurul Bilgilendirme Dokümanı - Zorlu Enerji

zorunlu tutulan Kurumsal Yönetim İlkelerine uyulur.Zorunlu ilkelere uyulmaksızın yapılan işlemler vealınan yönetim kurulu kararları geçersiz olup esassözleşmeye aykırı sayılır.Kurumsal Yönetim İlkelerinin uygulanmasıbakımından önemli nitelikte sayılan işlemlerde veşirketin her türlü ilişkili taraf işlemlerinde ve üçüncükişiler lehine teminat, rehin ve ipotek verilmesineilişkin işlemlerinde Sermaye Piyasası Kurulu’nunkurumsal yönetimine ilişkin düzenlenmelerine uyulur.Madde 13Yönetim kurulu başkan ve üyelerinin, Türk TicaretKanunu 334 ve 335inci maddelerinde yer alan Şirketile muamele yapma ve rekabet edebilme hakkı, Şirketgenel kurulunda hazır bulunan pay sahiplerinin dörtteüçünün onayı ile mümkündür.Madde 13/AYönetim kuruluna bağlı olarak faaliyette bulunmaküzere SPK kurumsal yönetim ilkeleri doğrultusunda,Kurumsal Yönetim Komitesi ve Denetim Komitesikurulur. Komite üyeleri yönetim kurulu tarafındanseçilir ve atanır.Komitelerin çalışma esasları, yönetim kurulunca yazılıolarak belirlenir, pay sahipleri, yatırımcılar vekamunun bilgisine sunulur.Madde 13Yönetim kurulu başkan ve üyelerinin, Türk TicaretKanunu 334 ve 335inci maddelerinde yer alan Şirketile muamele yapma ve rekabet edebilme hakkı, Şirketgenel kurulunda hazır bulunan pay sahiplerinin onayıile mümkündür.Madde 13/AYönetim Kuruluna bağlı olarak faaliyette bulunmaküzere SPK Kurumsal Yönetim İlkeleri doğrultusunda,Kurumsal Yönetim Komitesi, Denetim Komitesi,Aday Gösterme Komitesi, Riskin Erken SaptanmasıKomitesi ve Ücret Komitesi kurulur. Komite üyeleriYönetim Kurulu tarafından seçilir ve atanır.Komitelerin çalışma esasları, yönetim kurulunca yazılıolarak belirlenir, pay sahipleri, yatırımcılar vekamunun bilgisine sunulur.Komiteler en az iki üyeden oluşur. Komite başkanlarıbağımsız yönetim kurulu üyelerinden seçilir. Komiteüyelerinin iki kişiden oluşmaları halinde her ikisi,ikiden fazla üyeden oluşmaları halinde ise çoğunluğu,icrada yer almayan üyelerden oluşur. Gerekduyulduğunda, Yönetim Kurulu üyesi olmayan kişilerde, yönetim kurulu tarafından komitelere atanabilir.Komite üyeleri birden fazla komitede yer alamaz.Komiteler, komite başkanının daveti ile toplanır.Yönetim kurulu sekretaryası toplantı tutanaklarınıtutmak ve saklamakla görevlidir. Komitelere ilişkinher tür bilgilendirme yazılı olarak yapılır ve kaydıtutularak saklanır.Kurumsal Yönetim Komitesi; Şirketin SPK kurumsalyönetim ilkeleri ile uyumunu izlemek ve ŞirketeKomiteler en az iki üyeden oluşur. DenetimdenSorumlu Komite üyelerinin tamamı ile diğer Komitebaşkanları bağımsız Yönetim Kurulu üyelerindenseçilir. Komite üyelerinin iki kişiden oluşmalarıhalinde her ikisi, ikiden fazla üyeden oluşmalarıhalinde ise çoğunluğu, icrada yer almayan üyelerdenoluşur. Gerek duyulduğunda, Yönetim Kurulu üyesiolmayan kişiler de, yukarıda belirtilen esaslar dikkatealınarak, Yönetim Kurulu tarafından komitelereatanabilir.Komiteler, komite başkanının daveti ile toplanır.Yönetim Kurulu sekretaryası toplantı tutanaklarınıtutmak ve saklamakla görevlidir. Komitelere ilişkinher tür bilgilendirme yazılı olarak yapılır ve kaydıtutularak saklanır.Yönetim Kurulu yapılanması gereği ayrı bir, RiskinErken Saptanması Komitesi ve Aday GöstermeKomitesi ve Ücret Komitesi oluşturulamamasıdurumunda, Kurumsal Yönetim Komitesi bukomitelerin görevlerini yerine getirir.Kurumsal Yönetim Komitesi; Şirketin SPK KurumsalYönetim İlkeleri ile uyumunu izlemek ve Şirketeilişkin atamalarda yönetim kuruluna önerilerde