4857 sayılı Yeni İş Kanunu

İşin düzenlenmesine ilişkin hükümlere aykırılıkMADDE 104. - Bu Kanunun 63 üncü maddesinde ve bu maddede belirtilenyönetmelikte belirlenen çalışma sürelerine aykırı olarak işçilerini çalıştıranveya 68 inci maddesindeki ara dinlenmelerini bu maddeye göreuygulamayan veya işçileri 69 uncu maddesine aykırı olarak geceleriyedibuçuk saatten fazla çalıştıran; gece ve gündüz postalarınıdeğiştirmeyen, 71 inci maddesi hükmüne aykırı hareket eden, 72 ncimaddesi hükümlerine aykırı olarak bu maddede belirtilen yerlerde onsekizyaşını doldurmamış erkek çocukları ve gençleri ve her yaştaki kadınlarıçalıştıran, 73 üncü maddesine aykırı olarak çocuk ve genç işçileri geceçalıştıran veya aynı maddede anılan yönetmelik hükümlerine aykırı hareketeden 74 üncü maddesindeki hükme aykırı olarak doğumdan önceki vesonraki sürelerde gebe veya doğum yapmış kadınları çalıştıran veyaücretsiz izin vermeyen, 75 inci maddesindeki işçi özlük dosyalarınıdüzenlemeyen, 76 ncı maddesinde belirtilen yönetmelik hükümlerineuymayan işveren veya işveren vekiline beşyüz milyon lira para cezasıverilir.64 üncü ve 65 inci maddede öngörülen hükümlere aykırı davranan işverenveya işveren vekiline bu durumda olan her işçi için yüz milyon lira paracezası verilir.İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hükümlere aykırılıkMADDE 105. - Bu Kanunun 78 inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilentüzük ve yönetmeliklerdeki hükümlere uymayan işveren veya işverenvekiline alınmayan her iş sağlığı ve güvenliği önlemi için elli milyon lirapara cezası verilir. Alınmayan önlemler oranında izleyen her ay için aynımiktar para cezası uygulanır.Bu Kanunun 77 nci maddesi hükmüne aykırı hareket eden, 78 incimaddenin ikinci fıkrasına aykırı olarak kurma izni ve işletme belgesialmadan bir işyeri açan, 79 uncu maddesi hükmüne aykırı olarak faaliyetidurdurulan işi izin almadan devam ettiren, kapatılan işyerlerini izinsiz açan,80 inci maddesinde öngörülen iş sağlığı ve güvenliği kurullarının kurulmasıve çalıştırılması ile ilgili hükümlere aykırı davranan; iş sağlığı ve güvenliğikurullarınca alınan kararları uygulamayan, 81 inci maddesine aykırı olarakişyeri hekimi çalıştırma ve işyeri sağlık birimi oluşturma yükümlülüğünüyerine getirmeyen, 82 nci maddesine aykırı olarak iş güvenliği ile görevlimühendis veya teknik eleman görevlendirme yükümlülüğünü yerinegetirmeyen işveren veya işveren vekiline beşyüzer milyon lira para cezasıverilir.Bu Kanunun 85 inci maddesine aykırı olarak ağır ve tehlikeli işlerde onaltıyaşından küçükleri çalıştıran veya aynı maddede belirtilen yönetmelikte52