Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
gösterilen yaş kayıtlarına aykırı işçi çalıştıran işveren veya işveren vekilinebeşyüz milyon lira para cezası verilir.Bu <strong>Kanunu</strong>n 86 ncı maddesi uyarınca işçilere doktor raporu almayanişveren veya işveren vekiline bu durumda olan her işçi için yüz milyon lirave 87 nci madde gereğince çocuklara doktor raporu almayan işveren veyaişveren vekiline bu durumdaki her bir çocuk için yüz milyon lira para cezasıverilir.Bu <strong>Kanunu</strong>n 88 inci ve 89 uncu maddelerinde öngörülen yönetmeliklerdegösterilen şartlara ve usullere uymayan işveren veya işveren vekilinebeşyüz milyon lira para cezası verilir.İş ve işçi bulma hükümlerine aykırılıkMADDE 106. - Bu <strong>Kanunu</strong>n 90 ıncı maddesinde öngörülen izni almadanfaaliyet gösteren işverene bir milyar lira para cezası verilir.İş hayatının denetim ve teftişi ile ilgili hükümlere aykırılıkMADDE 107. - Bu <strong>Kanunu</strong>n;a. 92 nci maddesinin ikinci fıkrasındaki yükümlülüklerini yerinegetirmeyen,b. 96 ncı maddesindeki yasaklara uymayan,İşveren veya işveren vekiline beş milyar lira para cezası verilir.İş müfettişlerinin bu Kanundan veya diğer kanunlardan doğan her çeşitteftiş, denetleme yetki ve görevleri gereğince görevlerinin yerinegetirilmesi sırasında, görevlerini yapma ve sonuçlandırmaya engel olankimselere eylem başka bir suçu oluştursa dahi ayrıca beş milyar lira paracezası verilir.İdari para cezalarının uygulanmasına ilişkin hususlarMADDE 108. - Bu Kanunda öngörülen idari nitelikteki para cezalarıgerekçesi belirtilmek suretiyle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı BölgeMüdürünce verilir.53
Change language