marketing europe & anatolia Sayı: 079

marketing europe & anatolia 

Tarih: Kasım 2018 Sayı: 79 

retorik 

Umudu beslemeyi 

seçiyorum... 

kelebeğin fırtınası 

Topyekün, 

kime yükün? 

7. Yaşımız Kutlu 

olsun...

İçindekiler 

Sayı: 79 Tarih: Kasım 2018 

İmtiyaz Sahibi 

Eksantrik Film Prodüksiyon 

P.K.: 112 34725 Fenerbahçe - İstanbul - Tr. 

Genel Yayın Yönetmeni ve 

Sorumlu Yazı İşler Müdürü 

Elvin Ekşioğlu 

e-mail: elvineksioglu@gmail.com 

Haber ve Fotoğraflar 

Agency Europe & Anatolia 

http://aea.eksantrik.com 

aeanews@gmail.com 

Katkıda Bulunanlar 

Nurgül Eryıldır Günay 

Ali Erdem Ekşioğlu 

Seval Duban 

Kübra Nebioğlu 

Yusuf Yener Günay 

Danışman 

Abdullah Ekşioğlu 

İlan Rezervasyon 

Ayşe Yılmaz 

Yayın Türü 

Süreli Yayın 

marketing 

europe & anatolia 

Yönetim Yeri 

Agency Europe & Anatolia 

e-mail: meadergi@gmail.com 


Agency Europe & Anatolia tarafından 

Süreli yayınlanan bir e-dergidir. 

Bu yayının tüm hakları Eksantrik Film 

Prodüksiyon’a aittir. Tamamı ya da bir 

bölümü yayıncısının izni olmaksızın 

çoğaltılamaz ve yayınlanamaz. 

Tüm ilanların sorumluluğu firmalara, 

makalelerdeki görüşler ve hukuki 

sorumluluk yazarlara aittir. 

Bu derginin yayınlanma sürecinde 

hiçbir ağaç zarar görmemiştir. 

http://www.meadergi.com 

mobil: http://m.meadergi.com 

http://www.facebook.com/meadergi 

instagram: meadergi 

https://twitter.com/meadergi 

Bir Ekşioğlu Medya Grup kuruluşudur. 

Kısa Kısa 04 - 07 

Teknoloji 10 - 11 

retorik 13 

Medya Dünyası 14 - 15 

Röportaj 16 - 20 

kelebeğin fırtanası 23 

Reklam dünyası 24 - 25 

Röportaj 26 - 28 

Kampanyalar 29 - 37 

Gezi 38 - 44 

Game On 46 - 47 

Kültür Sanat 48 - 49 

marketing europe & anatolia / 1

Köşe 

Elvin Ekşioğlu / elvin@eksantrik.com 

( editörden 

) 

7. Yaşımız Kutlu Olsun... 

Merhaba, 

Dergimiz 7 yaşında mutlu ve gururluyuz. 

Yedi yıl boyunca bize inanan, digital ortamda dergimizi 

sürekli paylaşarak yaygınlaşmasına katkıda bulunan 

dostlarımız oldu ve en önemlisi bize güç veren okuyucu 

dostlarımız oldu. Dostluklarımızın baki olmasını diliyorum. 

Dergimize haber, röportaj sağlayan sevgili halkla ilişkilerci 

dostlarıma ayrı ayrı teşekkürler :) 

Bu yedi yıl boyunca benim yanında olan ve bana 

tüm yazılarıyla ve fikirleriyle destek veren Gameon 

sayfalarımızı hazırlayan oğlum Ali Erdem Ekşioğlu'na 

özellikle teşekkür ederim. 

Dergimizin danışmanı ve retorik köşesi yazarı reklam 

filmi yönetmeni sevgili eşim Abdullah Ekşioğlu'na tüm 

bu süreçte dergimize katkılarından dolayı çok çok 

teşekkürler :) 

Dergimiz reklam yazarı Nurgül Günay Eryıldır'a dergimize 

yazılarıyla değer kattığı ve arkadaşım olduğu için 

teşekkürler :) 

Yedi yıldır neredeyse tüm dünyayı bir ucundan bir ucuna 

gezen ve bizimle gezdiği yerleri paylaşan sevgili gezi 

yazarımız Seval Duban'a teşekkürler :) 

Seval Duban'ın o keyifli yazılarını rahatça okuyabilmemiz 

için bir kitapta topladık :) Seval Duban'la Gezi Günlükleri 

isimli Kitaba google play kitap'dan ulaşabilirsiniz. 

Digital hayata bayılıyorum. Yedi yıldır her ay dergiyi 

yayınladığımız anda kaç kişiye ulaştığımızı görmek, 

hemen geri dönüş almak en büyük keyiflerimden. 

Son zamanlarda Türkiye digital dünyasının en güzel 

uygulaması olarak gördüğüm ve alkışladığım HADİ 

yarışmasını akıl edenlerin akıllarına sağlık. İnşallah uzun 

soluklu olur. 

Ben HADİ'yi sadece insanların para kazandıkları canlı 

yarışma olarak görmüyorum. HADİ bence Türkiye'nin son 

zamanlarda en birleştirici öğelerinden biri oldu. Siyaset 

konuşmadan birileriyle iletişim kurmamızı sağladı. 

Günde iki kere insanların keyifli ve bir şeyler öğrendikleri 

zamanlar armağan etti :) İşyerinde, evlerde, arkadaş 

ortamlarında, kahvelerde, davetlerde herkesin birlikte 

oynadıkları ve keyifli zaman geçirdikleri bir uygulama 

oldu. Komşular, arkadaşlar birbirlerine beraber HADİ 

oynamaya gidiyor, günlerde bile HADİ oynanıyor :) 

Bilmiyorum HADİ'yi tasarlayan ve hayata geçiren ekip 

farkında mı ama bence Türkiye'de sosyal bir devrim 

yarattılar. Ayrışan Türkie'yi bir oyun etrafında birleştirdiler. 

Bence kocaman bir bravoyu hak ediyorlar :) 

Dergimiz yine dopdolu. Haber sayfalarımız, teknoloji 

sayfalarımız, kampanya sayfalarımız yine büyük 

bir özenle hazırlandı. Ali Erdem Ekşioğlu Gameon 

sayfalarımızı hazırladı, Gezi yazarımız Seval Duban 

Dracula'nın ülkesini ziyaret etti ve sizin için yazdı. 

Yazarımız Kübra Nebioğlu bu ay anne oluyor o yüzden 

yazılarına biraz ara veriyor. Nebioğlu ailesine mutluluklar 

diliyoruz :) :) Yazarlarımız Abdullah Ekşioğlu, Nurgül 

Günay Eryıldır yazılarıyla yine bizlere yeni pencereler 

açtılar. Bizim için her ay olduğu gibi bu ay da koşuşturma 

ve dergimizi tarafsız bir bakış açısıyla hazırlama telaşıyla 

geçti. 

Sevgiler, 


Kısa Kısa 

Brand Week Istanbul... 

EMEA Bölgesinin en büyük iş ve markalar dünyası 

buluşması Brand Week Istanbul, dünyanın en yaratıcı 

isim ve projelerini 6’ıncı kez İstanbul’da bir araya getiriyor. 

Bu yıl “Sınır Tanımayan Fikirler” temasıyla markaları ve 

fikirleriyle sınırları aşarak değişim yaratmak isteyenlerle 

ufuk açıcı hikâyeleriyle sektörlerinde fark yaratan isimleri 

ağırlayacak olan Brand Week Istanbul; Felis Ödülleri, 

Lovemarks Ödül Töreni, Women to Watch: Fark Yaratan 

Kadınlar, Brand Week Gastro, Marka İkonları Yürüyüşü, 

Portfolyo Değerlendirme Buluşmaları ve Startup Academy 

gibi birçok yan etkinlik ve farklı oturumla sektörün 

nabzını tutacak. 

Ekonomi ve insan psikolojisi arasındaki ilişkileri inceleyen 

Prof. Barry Schwartz; işletme alanında uluslararası düzeyde 

çok satan yazar, konuşmacı ve stratejik danışman 

Bernard Marr; Kellogg School of Management’ta nörobilim 

ve işletme profesörü olarak görev yapan Prof. Moran 

Cerf; Walt Disney Animasyon Stüdyoları’nın yönetmen, 

tasarımcı ve animatörü Eric Goldberg gibi alanında sınırları 

aşan pek çok isim, konuşmacı olarak bu sene Brand Week 

Istanbul kapsamında tüm şehre yaratıcılık yayacak. 

Brand Week Istanbul kapsamında ayrıca bu sene ilk defa 

organize edilecek Startup Academy ile Türkiye’de ve globalde 

öne çıkan girişimlerin kadın kurucularına ve yöneticilerine; 

pazarlama ve iletişim alanlarında iki gün boyunca 

konusunun uzmanı yerli ve yabancı eğitmen ve mentorlardan 

oluşan bir kadroyla pazarlama ve iletişim konularında 

eğitimler verilecek ve networking imkânı sağlanacak. 

İş Dünyası Peryön Kongre’de... 

Bugün, yarın ve gelecek... Merak uyandıran üç sihirli 

PERYÖN, Türkiye İnsan Yönetimi Derneği tarafından 26. 

kez düzenlenecek PERYÖN İnsan Yönetimi Kongresi, 

“Bugün, Yarın ve Gelecek” temasıyla bu yıl iş dünyasını 

hem günümüz gerçekleri ile yüzleştiriyor hem de geleceğe 

dair öngörüleri masaya yatırıyor. 70’i aşkın yerli ve yabancı 

konuşmacının ağırlanacağı kongrede; dijital teknolojiler, 

mobilite, demografik değişimler, blockchain, eğitimde 

teknolojik dönüşüm, endüstriyel nesnelerin interneti, iş 

gücündeki gençleşme ve daha pek çok konu irdelenecek. 

sözcük. Şimdi iş dünyası bu üç sihirli sözcüğün peşine 

düşüyor. Üç bini aşkın katılımcı, 70’i aşkın konuşmacı, 

40’dan fazla oturumda; “Bugün, Yarın ve Gelecek” için 

anlamı birlikte arayacakları bir yolculuğa çıkıyor. 

Dijitalizasyon, otomasyon ve demografik yapıların 

değişmesi iş dünyasını bilim kurguyu anımsatan bir noktaya 

doğru götürüyor. Yaşanan bu hızlı değişime hazırlıklı 

olmak ise bugünü iyi anlayıp, yarını konuşmak ve geleceği 

öngörmeye bağlı. Araştırmalar gelecek 10 yıl içinde 

yaşanacak teknolojik gelişmelerin, insanların iş yapış 

biçimlerini yüzde 53 oranında değiştireceğini gösteriyor. 

Peki, bu yüzde 53’lük değişim neleri kapsıyor? Geleceğe 

hazırlanmak için hangi teknolojilere yatırım yapmak gerekiyor? 

Otomasyon ile dost olmak şart ama yapay zekâlar 

işlerimizi elimizden almaya mı çalışıyor? Eğitimde yeni 

modeller ne olacak? 

İşte tüm bu soruların yanıtları 1 – 2 Kasım 2018 tarihlerinde 

PERYÖN, Türkiye İnsan Yönetimi Derneği tarafından 

İstanbul Lütfi Kırdar’da düzenlenecek 26. PERYÖN İnsan 

Yönetimi Kongresi’nde cevap bulacak. 

4 / marketing europe & anatolia

Kısa Kısa 

Perakende Günleri 2018... 

lerin gücü sektöre ışık tutulacak. 

2001 yılından bu yana Türkiye’deki en büyük iş dünyası 

organizasyonu ve uluslararası alanda da sayılı organizasyonlardan 

biri olan Perakende Günleri, perakende sektörü 

ve ilgili tüm sektörlerin güncel durumunu tartışmak, 

çözüm yolları üretmek, sektörün geleceğine yön vermek 

ve sektördeki yenilikleri paylaşmak üzere alanında uzman 

yerli ve yabancı konuşmacılarla sektör temsilcilerini 

buluşturmaya hazırlanıyor. Perakende Günleri’18 bu sene 

24 farklı oturumda 27 ayrı konuşmacıyı ağırlayacak. İki 

gün sürecek organizasyonda deneyimlerinden yola çıkan 

profesyonel isimler başarılarının sırlarını paylaşarak sektörün 

geleceğine ışık tutacak. 

Perakende Günleri’18’in bu seneki yabancı konuşmacıları 

Perakende Günleri 2018 Bu Sene 28-29 Kasım’da 

arasında yeni çağın çarpıcı düşünürü Peter Hinssen, 23 

Perakende sektörünün Türkiye’deki en büyük ve verimli 

yıl boyunca ALDI’de üst düzey yönetici ve CEO olarak 

buluşma platformu Perakende Günleri, bu sene 28- 

görev yapmış Paul Foley, Facebook Küresel Pazarlama 

29 Kasım 2018 tarihlerinde Lütfi Kırdar Kongre ve 

Çözümleri Kıdemli Başkan Yardımcısı Carolyn Everson, 

Sergi Sarayı’nda gerçekleşecek. Soysal Danışmanlık 

Guess Saatleri’nin global başarısının arkasındaki CEO 

tarafından 18’incisi düzenlenen Perakende Günleri’nde 

Cindy Livingston ve Communisis Global Satış ve Pazarlama 

Direktörü Joe Ward yer 

bu yıl ‘Retail Experience Exchange’ teması ile deneyimalıyor. 

İDA Olağan Genel Kurulu Yapıldı... 

İletişim danışmanlığı sektöründeki şirketlerin Türkiye’deki 

tek temsilcisi olan İletişim Danışmanlığı Şirketleri Derneği 

– İDA’nın Olağan Genel Kurulu yapıldı. Genel Kurul’da 

iki yıl süreyle görev yapacak olan yeni Yönetim Kurulu, 

Denetim Kurulu ve Etik Kurulu üyeleri seçildi. Seçim 

sonuçlarına göre İDA’nın yeni Yönetim Kurulu Başkanı, 

Esra Şengülen Ünsür oldu. Artı İletişim Yönetimi Yönetici 

Ortağı olan Esra Şengülen Ünsür ile birlikte yönetim kurulundaki 

asil üyeler; Lobby İletişim ve Etkinlik Yönetimi 

Ajans Başkanı Özge Uzun, M3 Halkla İlişkiler Kurucusu 

ve Yöneticisi Melek Manisalı, desiBel Ajans Başkanı Mustafa 

Kutlay ve Hill and Knowlton Strategies Türkiye Genel 

Müdürü Pelin Kocaalp oldu. 

yakalaması için en uygun dönemdeyiz. Güçlü bir birlik 

İletişim Danışmanlığı Şirketleri Derneği yeni Yönetim 

olacağız. Derneğimizin tüm hücrelerine işleyecek şekilde; 

Kurulu Başkanı Esra Şengülen Ünsür 7. Dönem Yönetim 

Kurulu’na tüm üyeler adına teşekkür ederek şöyle 

rekabetçilik değil, rekaberlik peşinde olacağız.” 

İDA 4. Dönem Yönetim Kurulu Başkanı Figen İsbir 

konuştu: “Biz yeni yönetim kurulu olarak, İDA’nın önümüzdeki 

iki yılı için kendimize bazı hedefler belirledik. Hepsi de 

anısına saygı duruşu ile başlayan Genel Kurul, 7. dönem 

çalışmalarının paylaşılmasıyla devam etti. Yeni dönem 

derneğimizi bugüne getiren kişilerin ve kurumların üst üste 

kurulları seçildikten sonra 8. dönem hedefleri açıklandı. 

koyduğu tuğlaların daha da yükselmesi amacını taşıyor. 

Çünkü inanıyoruz ki, derneğin sürdürülebilir başarıyı 


Kısa Kısa 

İcat Çıkar... 

Türk Ekonomi 

Bankası (TEB) 

tarafından 12 yıldır 

düzenlenen, finans 

alanında yenilikçi 

ve yaratıcı fikirlerin 

ödüllendirildiği 

TEB Akıl Fikir 

Yarışması, yeni 

başvuruları kabul 

etmeye başladı. 

2006 yılından bu 

yana sektöre yenilikçi 

fikirler ve 

yaratıcı projeler 

kazandıran TEB Akıl Fikir Yarışması için 15 Ocak’a kadar 

yarışmanın web sitesi www.icatcikar.com üzerinden 

başvuru yapılabilecek. 

Türk Ekonomi Bankası (TEB) ‘İcat Çıkar’ sloganıyla 

bu yıl 12.’sini düzenlediği TEB Akıl Fikir Yarışması’nın 

başvurularını almaya başladı. TEB tarafından sektöre 

yenilikçi ve yaratıcı ürünler kazandırmak, müşteri deneyimini 

iyileştirmek ve inovasyon kültürünü yaygınlaştırmak 

amacıyla düzenlenen ve her yıl daha da büyüyen bir ilgiyle, 

en önemli açık inovasyon uygulamalarından biri olan 

TEB Akıl Fikir Yarışması, bu yıl da ‘Üniversite Öğrencisi- 

Yeni Mezun’, ‘Müşteri’ ve ‘Teknolojik Girişimci’ olmak üzere 

üç ayrı kategoride düzenlenecek. 

‘Üniversite Öğrencisi-Yeni Mezun’ ve ‘Müşteri’ kategorilerinde 

bankacılık ürün ve hizmetleriyle ilgili yenilikçi, yaratıcı 

fikir ve projeler; ‘Teknolojik Girişimci’ kategorisinde ise sektör 

bağımsız teknoloji tabanlı projeleri olan tüm girişimciler 

15 Ocak 2019 tarihine kadar www.icatcikar.com üzerinden 

başvuruda yapabilecek. 

Jürinin sektörün önde gelen isimlerden oluştuğu 

yarışmada, katılımcıları finansal ödüllerin yanı sıra TEB’de 

kariyer fırsatları, Roland Garros Seyahati ve TEB Girişim 

Evi’ne katılım önceliği bekliyor. Ayrıca en inovatif üç proje 

sahibi Bahçeşehir Üniversitesi tarafından MBA bursu ile 

ödüllendiriliyor. 

Atama... 

Türkiye İş Bankası’nın üst yönetiminde 

gerçekleşen atama ile Cahit 

Çınar Genel Müdür Yardımcısı 

oldu. Hukuk Müşavirlikleri, Krediler 

Portföy Yönetimi, Perakende 

Krediler İzleme ve Takip, Ticari 

ve Kurumsal Krediler İzleme ve 

Takip bölümleri Cahit Çınar’ın 

sorumluluk alanında yer alıyor. 1967 yılında Ankara’da 

doğan Cahit Çınar, 1988 yılında Ankara Üniversitesi Siyasal 

Bilgiler Fakültesi Uluslararası İlişkiler Bölümü’nden 

mezun oldu. 1991 yılında bankanın İktisadi Araştırmalar 

Bölümü’nde Uzman Yardımcısı olarak işe başlayan 

Çınar, 1992 yılında müfettiş yardımcısı olarak Teftiş 

Kurulu Başkanlığı’na atandı. 2001 ile 2013 arasında Ticari 

Krediler Tahsis Bölümü’nün çeşitli kademelerinde 

yöneticilik görevinin ardından 2013 yılında Güneşli Kurumsal 

Şubesi Müdürlüğüne getirildi. 2016 yılında ise 

bankanın iştiraklerinden İşbank AG’nin Genel Müdürü 

olarak görevlendirilen Cahit Çınar, Ekim 2018’de Genel 

Müdür Yardımcılığı’na atandı. 

Atama... 

Shell Türkiye’nin İnsan Kaynakları Direktörlüğü 

görevine, 2011 yılından beri 

Shell’de İK alanında çeşitli kademelerde 

çalışan Eda Güzeldemir Demiray 

atandı 

Türkiye’de akaryakıt sektörüne öncülük 

eden ve ilklere imza atan Shell 

Türkiye’nin İnsan Kaynakları Direktörlüğü görevine Eda Güzeldemir 

Demiray getirildi. 

Shell Türkiye ekibine 2011 yılında katılan Eda Güzeldemir 

Demiray, Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Bölümü’nden mezun 

oldu. Ardından Orta Doğu Teknik Üniversitesi’nde Endüstriyel 

Yönetim Psikolojisi üzerine yüksek lisans yaptı. 

Eda Güzeldemir Demiray, kariyerine 2008 yılında Nokia Siemens 

Networks şirketinde İnsan Kaynakları Danışmanı olarak 

başladı. Yaklaşık üç yıl bu şirkette İnsan Kaynakları Danışmanlığı 

ve Türkiye ile Kazakistan İnsan Kaynakları Müdürlüğü 

görevini yürüten Güzeldemir, 2011 yılında İnsan Kaynakları 

Danışmanı, İK Politika ve Servisler Yöneticisi olarak Shell Türkiye 

ekibine katıldı. 

Mayıs 2015’te Global İş Değerlendirme görevine atanan Demiray, 

kısa dönemli uluslararası görevlendirme ile Hollanda’da 

çalıştı, daha sonra Türkiye’ye dönerek görevine devam etti. 


Kısa Kısa 

Dijital Medya Satış Teknikleri... 

fesyonelleri, ajansta çalışan medya yöneticileri ve dijital 

medya satışı konusunda çalışmayı hedefleyen yeni mezunlar 

sektör profesyonellerinin deneyimlerinden faydalanacak. 

Türkiye’de ilk ve tek 

Türkiye’de ilk kez gerçekleştirilen bu programla katılımcılar 

terminolojiye hakim olacak, rapor okumayı öğrenecek, 

sektörün önde gelen isimleriyle birebir görüşme imkanı 

bulacak. 

Programa katılanlar ayrıca başarılı satış görüşmeleri yapma 

yöntemleri, müşteri ilişkileri yönetimi, müşteri memnuniyeti, 

etkileyici sunum, brieften kampanyaya yaratıcı 

süreçler, display reklamcılık nasıl satılır, audience nedir, 

nasıl satılır, ölçümleme araçları ve daha birçok konu 

Türkiye’de ilk kez gerçekleştirilecek olan Dijital Medya 

Satış Teknikleri Eğitimi 10 Kasım’da başlıyor. 

hakkında eğitim alabilecek. 

Dijital dünyanın nabzını tutan IAB’nin tasarladığı Dijital 10 Kasım-19 Ocak tarihleri arasını kapsayan eğitimde 

Medya Satış Teknikleri Eğitimi 10 Kasım’da IAB Türkiye dersler Cumartesi günleri 09.30-16.30 saatleri arasında 

ofisinde başlıyor. 

yapılacak. 

Değişen medya dünyasına uyum sağlamak isteyen herkesin 

katılabileceği eğitim 10 hafta sürecek. Eğitimle, https://www.iabturkiye.org/satisteknikleri-basvuru 

Başvuru ve ders programı için: 

dijital medya satışı yapmak istiyorum diyen sektör pro- 

O2 İletişim’e 

Yeni Müşteri... 

Clonera İletişim 

Ajansını Seçti... 

21 yıldır Türkel Fuarcılık tarafından Moskova’da başarıyla 

düzenlenen LeShow, 24 - 26 Ocak 2019’da ilk kez 

İstanbul’da kapılarını açacak. Türk deri firmalarını dünya 

pazarı ile buluşturmaya hazırlanan Le Show İstanbul, 

iletişim çalışmaları yürütmesi için O2 İletişim’i seçti. 

Danışmanlık kapsamındaki tüm hizmetleri tek çatı altında 

toplayan O2 İletişim portföyünde; Atasun Optik, Baymak, 

Pınar, Tepe Nautilus, Tepe Emlak Yatırım A.Ş., Yaşar, 

Mardinli şef ve sosyal girişimci Ebru Baybara Demir 

ve “Sana Kalbim Geçti” kitabının yazarı Tansel Baybara 

bulunuyor. 

Uluslararası standartlarda hizmet yönetimi ile öne çıkan, 

yeni nesil yönetilen hizmet sağlayıcısı Clonera, iletişim 

ajansı olarak omg!medya’yı seçti. 

Şirketlerin bilgi teknolojileri ile ilintili hizmet ihtiyaçlarına 

yönelik alışılageldik sistem entegratörü anlayışını 

değiştiren ve pazara katma değeri yüksek çözümler sunan 

Clonera, iletişim faaliyetlerini omg!medya’ya emanet 

etti. Türkiye’nin en ünlü markaları, IT risk ve yüklerini 

Clonera ile paylaşıyor. 

omg!medya, hizmet ve platformu birleştirerek uçtan 

uca felaket kurtarma ve iş sürekliliği çözümleri sunan 

yüzde 100 Türk sermayeli Clonera’ya medya ilişkileri, 

lider iletişimi, stratejik planlama, kriz iletişimi, pazarlama 

iletişimi, etkinlik yönetimi, dijital iletişim, tasarım ve online 

reklam yönetimi alanlarında hizmet verecek. 


Teknoloji 

Canon PowerShot SX70 HS... 

Canon, PowerShot SX70 HS ile köprü fotoğraf kamerası 

ailesine bir yenisini ekliyor. Kasım ayında satışa çıkacak 

olan PowerShot SX740 HS, güçlü 65x optik sabit lens zum 

kapasitesi sayesinde mezuniyet hikayelerinden vahşi yaşam 

fotoğraflarına; spor müsabakalarından uzaktaki uçağın den 

ince detayına kadar her türlü anıyı ölümsüzleştiriyor. DSLR 

tarzı bir görünüme ve kullanım özelliklerine sahip yeni Canon 

kamerası, tek bir lens ile tüm hikayeleri fotoğraflıyor. 

7,5 değişken açılı LCD ekrana, 20,3 megapiksel sensöre 

ve 4K Ultra Yüksek Çözünürlüklü video çekim gücü 

ile PowerShot SX70 HS, özellikle hareketli kareleri net bir 

reeder P13... 

Reeder, akıllı telefonlarına 

yeni bir modeli daha ekleyerek 

reeder P13’ü kullanıcılarıyla 

buluşturuyor. Şık tasarım, 

büyük ekran ve son teknolojinin 

bir araya geldiği yeni 

P13, 6.99 mm inceliğindeki 

ergonomik kullanımını 5.99 

inç ekranını Gorilla Glass koruma 

teknolojisi ile sunuyor. 

3 GB Ram, 32 GB dahili depolama 

özelliğine sahip olan 

yeni telefon; 13 Megapiksel 

çözünürlüklü ana kamerası 

ile mükemmel fotoğraflar 

çekmenizi sağlıyor. 0,1 

saniye içinde okuma yapabilen 

geliştirilmiş parmak izi teknolojisine sahip telefon 

kullanıcılarıyla buluştuğu şık siyah renkli tasarımı ile tercihini 

hızlı, zarif ve büyük ekrana sahip akıllı telefondan yana yapmak 

isteyenlerin beklentilerini karşılıyor. 

şekilde fotoğraflama fırsatı sunuyor. Power- 

Shot SX70 HS ayrıca 5,7 kare/sn’de çekim 

yaparken düşük ışıklı ortamlarda spontane 

anların kolayca kaydedilmesine de yardımcı 

oluyor. Fotoğraf çekmeyi basitleştiren PowerShot 

SX70 HS, DIGIC 8 işlemci 4K zaman 

aşımlı video, 4K fotoğraf karesi çıkartma dahil 

fotoğraf makinesinin 4K Ultra HD video özelliklerini 

de destekliyor. Canon PowerShot SX70 

HS, Canon Camera Connect uygulaması üzerinden 

PC ve Mac’e yönelik Image Transfer Utility 

2 uygulamasını kullanarak akıllı cihaza fotoğrafları veya 

videoları aktarma kolaylığı sağlıyor. 

Temel Özellikleri: 

•Kullanımı kolay arayüzle hepsi bir arada DSLR modelinin 

görünümü ve hissi 

•65x süper zum ve 10 kare/sn çekimle çok yönlü çekimler 

•Önemli anları RAW ve 4K UHD videolarla kayda geçirin 

•Düşük ışıkta dahi güvenilir, hızlı otomatik odaklanma 

•Bluetooth veya Wi-Fi aracılığıyla telefon ve bilgisayar 

desteği 

P13, 4000 mAH bataryası ile iki 

güne varan şarj ömrü sunuyor. 

Ayrıca LED flaş desteğine sahip 

8 Megapiksel çözünürlük sunan 

ön kamerası ve gece çekim modu 

sayesinde karanlık ortamlarda dahi 

iddialı selfie’ler vaad ediyor. 

Reeder P13 ile ilgili olarak 

açıklamalarda bulunan reeder 

CEO’su Uygar Saral, “Yeni akıllı telefon modellerinde 

teknolojimizi son hız geliştirirken, fiyat ve performans 

anlamında sınırları zorladığımızı söyleyebiliriz. Özellikle 

reeder ailesindeki tüm telefonlarla çeşitli varyasyonlardaki 

kullanıcı taleplerini karşılayan çözümler sunuyoruz. Son dönem 

araştırmalarımızda artık kuralları genç, yenilikçi ve inovasyonu 

seven kitlelerin, moda dahil kurallarını kendilerinin 

koyduklarını görüyoruz. Buradan yola çıkarak, teknik özellikleri 

üst limitte tutarak şık tasarım ve büyük ekranla daha 

uygun fiyatı bir araya getiren yeni P13’ü geliştirdik” dedi. 

Yeni reeder P13, 1.699TL fiyat etiketi ile reeder.com.tr ve 

teknoloji marketlerinde satışa sunuldu. 


Teknoloji 

Honor 8X Türkiye’ye geliyor... 

Honor 8X’i, 6 Kasım tarihinde 

Türkiye’de piyasaya 

sürecek. Minimalist tasarım 

felsefesi ve film üzerine çip 

(COF) teknolojisinden yararlanan 

akıllı telefon, yüzde 

91 gövde ekran oranı bulunan, 

6.5 inç FullView ekrana 

ve reflektif ayna tasarımı 

ile tasarlanmış 2.5D Aurora 

cam gövdeye sahip. 

Honor 8X, ince çerçevesi 

sayesinde 5.5 inç büyüklüğündeki bir telefon kasasına 6.5 

inç ekranla mükemmel bir kullanım deneyimi sunuyor. Arka 

yüzü açıya göre renk değiştiren bir tasarıma sahip Telefonda 

bulunan yapay zeka yani AI sadece kamerada kullanılmıyor. 

Honor 8X’te metro veya asansör gibi yerlerden çıkışta 3 

saniye içinde şebekeye bağlanma, gürültüyü engelleme gibi 

özellikler yapay zeka desteği ile sunuluyor. 

Honor Türkiye Başkanı Kevin Wang, Honor 8X modeli için 

şunları söyledi: Türk tüketicilerine en yeni Honor modelini getirmekten 

büyük heyecan duyuyoruz; “X” serisi, birçok atılım 

teknolojisiyle öne çıkan, Honor portföyündeki en önemli telefon 

serilerinden biri. 

Honor 8’in X teknik özellikleri 

6.5 inç 2340 x 1080 piksel 

% 91 ekran / kasa oranı 

19.5:9 ekran oranı 

Kirin 710 - 8 çekirdekli yonga seti (4*CortexA73+4*Cortex- 

A534*2.2GHz+4*1.7GHz) 

4 GB RAM 

64/128 GB Depolama 

microSD bellek kartı yuvası 

3750mAh batarya 

20 MP f/1.8 + 2 MP f/2.4 ana kamera 

16 MP f/2.0 öz çekim kamerası 

Parmak izi sensörü 

Yüz tanıma özelliği 

802.11a/b/g/n/ac 

Bluetooth 4.2 

Android 8 Oreo + EMUI 8.2 

LG, “DeepThinQ” Teknolojisi... 

LG, “DeepThinQ” teknolojisiyle günlük yaşamlara entegre 

ederek, kullanıcılara daha rahat akıllı ev deneyimleri sunuyor. 

“DeepThinQ” teknolojisiyle akıllı cihaz ve akıllı ev vizyonu 

hayata geçiren LG, hayata geçirdiği cihazların sadece birer 

makine değil, aynı zamanda birbirleriyle interaktif ilişki kuran 

bir ekosistem oluşturmasını amaçlıyor. Kullanıcılar LG 

SmartThinQ® uygulaması ile buzdolaplarını, çamaşır makinelerini, 

klimaları ve daha fazlasını kontrol edebiliyorlar 

LG teknolojinin insanları bir araya getirmek için de 

kullanılabileceğini çok etkili bir biçimde gösteriyor. 

Evde pişirilen yemekler, daha düşük kalorisi ve daha yüksek 

besin değerleri ile olan dışarıda satılan yiyeceklerden çok 

daha besleyici olduğu herkes tarafından bilinir. Yiyecekleri 

daha uzun süre taze tutacağına olan güveni pekiştiren 

yenilikçi teknolojilere sahip LG InstaView Door-in-Door 

buzdolabında bulunan “tıklama” özelliği kullanıcıların 

buzdolabının içini kapıyı açmadan görmelerini sağlıyor. 

Bunun yanı sıra, geniş Door-in-Door bölmesi tüketicilerin 

hızlıca erişmek istedikleri aperatif ve içecekleri kolayca 

saklamalarına olanak tanırken, aynı zamanda soğuk hava 

kaybını önemli ölçüde azaltıp, gıdaların daha uzun süre 

taze kalmasını sağlıyor. 

LG akıllı teknolojileri günlük yaşamlara entegre ederek, 

kullanıcılara daha rahat akıllı ev deneyimleri sunuyor. LG 

InstaView Door-in-Door buzdolabı, Smart ThinQ’yu 

desteklerken, böylece kullanıcılar mobil uygulamaları 

aracılığıyla buzdolabını uzaktan kontrol edebiliyor. Akıllı 

telefonlardan basit bir dokunuşla Control Temperature, Express 

Freeze, Smart Diagnosis ve Hygiene Fresh+ Air 

Purifying gibi temel özelliklerin kullanımı son derece kolay 

hale gelirken, kullanıcılar, akıllı bir evin rahatlığını deneyimleyebiliyorlar. 


Köşe 

Abdullah Ekşioğlu / eksioglu70@gmail.com 

(retorik 

) 

Umudu beslemeyi seçiyorum... 

Bir kızılderili hikayesi geldi aklıma, şöyle birşeydi sanırım. 

Kafamızda iki kurt vardır biri karamsarlık, biri umut. Bu 

iki kurt sürekli savaşırlar ve sen hangi kurdu beslersen 

savaşı o kazanır. 

ama düşünceleriyle insanlığın tekamülüne büyük katkılar 

sağlamış bir çok dahiyi çıkarmış milletimizin, gelecekte 

de insanlık yolumuzu aydınlatacak atılımlara imza 

atacağını biliyorum. 

Ben bugün umudu beslemek istiyorum. Çünkü sonunda 

umut kazansın istiyorum. Umut kazansın ki, şu dünyada 

geçirdiğimiz kısıtlı süremiz kendi cehennemimiz olmasın. 

Umut kazansın ki, dalıp giden gözlerimiz hüzünlere 

kapılmasın. Umut kazansın ki, şüphe ve korkularımız 

dostluklarımızı yerle bir edemesin. Umut kazansın 

ki, bıkkınlık ve yorgunluk kapasitemizi ayaklar altına 

alamasın. Umut kazansın ki, bir yaabancının gününü 

sıcak bir tebessümle aydınlatabilelim. Umut kazansın ki, 

sevgi ve mutluluk yaşamımızı cennete çevirebilsin. 

Bun umudu beslemek istiyorum. Kadim milletimiz, 

asla hatada birleşmemiştir ve bundan sonra da hatada 

birleşmeyeceğine güveniyorum. En koyu karanlığı 

yenmenin bir mum yakmakla mümkün olduğunu 

biliyorum. İçerisinden Mete Han'ı, Yunus Emre'yi, Fatih 

Sultan Mehmet'i, Mimar Sinan'ı, ulu önder Mustafa Kemal 

Atatürk'ü, Mehmet Akif Ersoy'u, Nazım'ı, Kısakürek'i, 

Dr. Mehmet Öz'ü, Aziz Sancar'ı ve adını şimdi 

saymadığım, belki tarih sayfaları arasında kaybolmuş 

Siyasi görüşü ne olursa olsun, iktidarıyla, muhalefetiyle 

herkesin içten içe benimle aynı hedefi düşlediğini, 

belki gidiş yolu olarak farklı yolları tercih etmelerinden 

kaynaklanan geçici aksaklıkların yaşandığını 

düşünüyorum. Bu fikir ayrılıklarının husumete 

dönüşmemesi için bugün umudu beslemek istiyorum. 

Umutluyum çünkü babamın benim gözümde gördüğü 

ışığı oğlumun gözünde görüyorum. Tüm ebeveynlerin de 

kendi çocuklarının gözlerinde aynı ışığı gördüğüne adım 

gibi eminim. O halde her jenerasyon bir sonraki nesilde 

bu ışığı görürken gelecek nasıl daha karanlık olabilir. 

Tek yapmamız gereken hangi kurdu beslediğimize dikkat 

etmek. Ben umudu beslemeyi seçiyorum. Siz de öyle 

yapın. Göreceğiz ki yarın bugünden çok daha güzel 

olacak. 

Gülümsemeyle kalın. 


Medya Dünyası 

Görev değişiklikleri... 

görevlerinden ayrıldı. İki isimde bundan böyle yollarına TRT’de 

aynı görevleri üstlenerek devam edecek. 

•Kanal D’de hafta içi her sabah canlı yayınla ekranlara gelen 

4 Kadın Zamanı isimli programın Haber Müdürlüğü görevine 

haberci Gökay Usanmaz getirildi. 

•CNN Türk’ün ekran yüzlerinden Şirin Payzın, kanalla resmi 

olarak yollarının ayrıldığını sosyal medya hesabından duyurdu. 

•Murat Murathanoğlu, beIN Sports’taki görevinden ayrıldığını 

açıkladı. 

Yazılı Basında Görev Değişiklikleri 

•Posta gazetesinde 12 yıldır ‘Televizyon Hastası’ isimli bir köşesi 

bulunan ve burada TV yayınlarını ele alan Mesut Yar, sosyal 

medya hesabından görevinden ayrıldığını duyurdu. 

•Murat Yetkin, Hürriyet Daily News Genel Yayın 

Yönetmenliği’nden ayrıldı. Göreve getirilen yeni isim ise Gökçe 

Aytulu oldu. 

•Cumhuriyet Gazetesi Ekonomi Müdürlüğü görevine editörmuhabir 

Şehriban Kıraç getirildi. 

•Cumhuriyet Gazetesi’nde 22 yıldır köşe yazarlığı yapan Deniz 

Kavukçuoğlu, sağlık sorunları nedeniyle hem gazeteye 

hem de yazarlığa veda ettiğini duyurdu. 

•Hürriyet Gazetesi köşe yazarı Ertuğrul Özkök’ün kızı Gülümsün 

Özkök, teve2’deki genel müdürlük görevinden ayrıldı. 

•Hürriyet Gazetesi’nde köşe yazarı Deniz Zeyrek ile yollar ayrıldı. 

•Cumhuriyet gazetesinde yönetimin değişmesinin ardından 

gazeteyle yollarını ayıran Güray Öz’ün yeni adresi Birgün Gazetesi 

oldu. 

•Hürriyet gazetesi Ankara temsilcisi Hande Fırat, gazetedeki 

ilk yazısıyla okuyucularıyla buluştu. 

•Hürriyet Gazetesi Reklam Koordinatörü olarak görev yapan 

Aykut Şahin ve Ali Murat Kök Hürriyet Gazetesi Reklam Başkan 

Yardımcısı oldular. 

•Daha önce Akşam, Hürriyet, Digiturk, Lig Tv ve Habertürk gibi 

medya kuruluşlarında görev yapan Orçun Çevikoğulları Demirören 

Medya Grubu’na transfer oldu. Çevikoğulları, Hürriyet, 

Posta, Milliyet, Vatan ve Fanatik Gazetelerinde Bölgeler 

Reklamdan sorumlu Başkan Yardımcısı olarak görev yapacak. 

•Cumhuriyet Gazetesi eski Genel Yayın Yönetmeni Murat Sabuncu, 

T24 ile anlaştı. 

•Sağlık muhabiri Mesude Erşan Hürriyet Gazetesi’nin yeni Haber 

Araştırma Müdürü oldu. 

Görsel Basında Görev Değişiklikleri 

•Sunucu Seda Akgül, 4 Kadın Zamanı programından ayrıldığını 

sosyal medya hesabından duyurdu. 

•Gazeteci Uğur Dündar, Halk TV’de yürüttüğü yayın konseyi 

görevini bıraktı. 

•24 TV kanalının kültür sanat spikeri Özlem Karahan görevinden 

ayrıldı. 

•Demirören TV Kurumsal İletişim Müdürü Merve Sarıcan Gündoğar 

ile Demirören TV Pazarlama Müdürü Elvin Küçükvardar 

•CNN Türk Program Yapımcısı Serap Doğan ile Haber Programları 

Editörü Gizem Çetin, kendi isteği ile kurum ile ilişkisini 

kesti. 

•CNN Türk’ün araştırmacı editörü Kerem Şenel kanalla yollarını 

ayırdı. 

•Kanal D’de hafta içi her sabah canlı yayınla ekranlara gelen 4 

Kadın Zamanı isimli programın kadrosuna sunucu ve oyuncu 

Seray Sever katıldı. 

•Haber Global’in yeni Genel Yayın Yönetmeni Erdoğan Aktaş 

oldu. 

•“TRT World” ve “TRT Arabi” kanallarını bünyesinde barındıran 

TRT Uluslararası Haber Kanalları Genel Yayın Yönetmenliğine 

Serdar Karagöz getirildi. 

•Ciner Medya Grubu’na bağlı olarak yayın yapan Habertürk 

TV’de sürpriz bir ayrılık yaşandı.11 yıldır Habertürk TV’de görev 

yapan Gülden Geçgin kanalla yollarını ayırdı. 

•Kanal D’den ayrılan Damla Turgutlu Soybaş Haber Global ile 

anlaştı. 

•Yapılanma sürecinde olan Haber Global Aytaç Kurnaz, Kemal 

Hamşıoğlu ve Batuhan Pozut’u kadrosuna kattı. 

•Haber Global’de editör olarak görev yapan Güngör Karakuş, 

kurum ile yollarını ayırma kararı aldı. 

Medya Dünyasından Diğer Haberler 

•Türkgün gazetesi 25 Eylül Salı günü yayınlanan ilk baskısı ile 

yayın hayatına başladı. 

•Antalya Gazeteciler Cemiyeti’nin düzenlediği 2017 yılı basın 

ödüllerinde Demirören Haber Ajansı (DHA)’dan Mehmet Çınar 

‘Turizm’ dalında Yazılı Basında Yılın Gazetecisi seçilirken, Hasan 

Özkay Fotoğraf Yarışması’nda İbrahim Laleli Yılın Haber 

Fotoğrafı, Mehmet Çınar Yılın Doğa-Çevre Fotoğrafı ödüllerini 

aldı. 

•Fatih Oflaz’ın sahibi olduğu SinemaTV kanalı Mükremin Atmaca, 

Fatih Atmaca ve Faruk Boyacıoğlu tarafından satın 

alındı. 

Gazete yayınını durduran Büyük Kocaeli Gazetesi, ‘dijital’ ortamda 

internet yayınını sürdürecek. 

•Burhan Felek Basın Hizmet Ödülleri’nde gazeteci Ali Açar 

ödüle layık görüldü. 

•Anadolu Yayıncılar Derneği tarafından düzenlenen Geleneksel 

Anadolu Medya Ödülleri’nde yılın Gazete Ankara Temsilcisi 

ödülüne Yeni Akit Gazetesi Ankara Temsilcisi Hacı Yakışıklı 

layık görüldü. 


Medya Dünyası 


Röportaj 

Great Place to Wo 

Ebru Odabaşı 

Nielsen Türkiye İK Direktörü 

Biz Nielsen’da sadece iş hayatında değil 

sosyal hayatta da fark yaratmanın önemine inanıyoruz. 

Bu amaçla gönüllü çalışanlarımızın üye olduğu, 

çeşitli sosyal sorumluluk projelerini 

hayata geçirmek 

üzere kurulmuş olan ekiplerimiz var. 

Elvin Ekşioğlu / elvineksioglu@gmail.com 

- Sizce İK departmanı işletmelerin 

başarısında ne kadar etkili? 

- İnsan kaynakları bölümü, şirketin kurumsal 

hedefleri ve stratejisi paralelinde 

rekabetçi üstünlük sağlamak amacıyla 

gerekli insan kaynağının istihdamı 

ve geliştirilmesi ile ilgili politika oluşturma, 

planlama, örgütleme, yönlendirme 

ve denetleme faaliyetlerini içerir. İnsan 

kaynakları bölümü, çalışanların motivasyonunu 

ve verimini yükseltecek bir 

ortam yaratılması ve bu ortamın korunup 

geliştirilmesi için gerekli politikaları 

belirler, ilgili araçları ve eğitimleri sağlar. 

Dolayısı ile insan kaynakları bölümü, 

işini ne kadar iyi yaparsa bir firmanın 

rekabetçi üstünlük sağlama şansı 

da o kadar artar. 

- Nielsen Türkiye olarak Great Place 

to Work ödülüne sahipsiniz. Bu ödülü 

almanızı sağlayan uygulamalarınız 

nelerdir? Örneklerle anlatabilir 

misiniz? 

- Y kuşağı iş ve özel yaşam dengesine 

verdikleri önem, kendi istedikleri konuda 

eğitim alma, özerklik ve teknolojiye 

yatkın olma özellikleri ile ön plana çıkıyor. 

Biz Nielsen’da bu ihtiyaçlara büyük 

ölçüde cevap verebildiğimizi düşünüyoruz. 

Yönetici ve çalışan arasındaki 

karşılıklı güvene dayanan ilişki hem evden 

çalışma olanağına hem de esnek 

çalışma koşullarına imkan veriyor. Bu 

şekilde çalışanlarımız yoğun iş temposuna 

rağmen iş ve özel yaşam dengesini 

kurarak ve işlerini özerk bir şekilde 

yönetebiliyorlar. Gelişimle ilgili olarak 

ise Nielsen’da çok zengin kaynaklara 

erişme imkanları bulunuyor. Sınıf eğitimlerinin 

yanı sıra hem kişisel hem de 

teknik gelişimlerini sağlayabilecekleri 

Brandon Hall ödüllü bir online eğitim 

platformumuz var. Learning Center ile 

çalışanlarımız sadece iş ile ilgili değil, 

merak ettikleri, ilgi duydukları pek çok 

konuda eğitim alma şansına sahipler. 

Eğitim için ayrılmış bu ofisimizde hızlı 

okumadan tutun işaret dili eğitimine, 


k ödülü...

Röportaj 

İspanyolca’dan tutun yoga, kanaviçe 

eğitimine kadar pek çok eğitim veriliyor. 

Eğitmenlerimiz ise yine çalışanlarımız. 

Bildikleri konuları arkadaşları ile 

paylaşmaktan mutluluk duyan pek çok 

çalışanımız var. Dolayısı ile bize sadece 

her iki tarafı bir araya getirmek kalıyor. 

Böylece çalışanlarımıza iş dışında 

farklı bir konuyla ilgilenebilecekleri, 

vizyonlarını geliştirebilecekleri keyifli 

bir platform sunmuş oluyoruz. Gelişim 

olanakları bunlarla sınırlı kalmıyor. 

Çalışanlarımız ana görevleri dışında 

çeşitli projelere dahil olarak da becerilerini 

geliştirebiliyor. Yine Y kuşağı için 

çok önemli olan sesini duyurma ve fark 

yaratma yönünde çalışanlarımıza sunduğumuz 

pek çok kanal var. Öncelikle 

check-in dediğimiz kanal ile yönetici ve 

çalışanlar, ayda en az bir kere toplanıp, 

Çalışanlarımızı kariyer 

gelişimlerinde, gerek 

bireysel gerek takımın 

bir parçası ve gerekse 

liderler olarak 

ilerlemeleri için teşvik ediyoruz. 

karşılıklı olarak birbirlerini dinliyorlar. 

Yönetici olumlu ve gelişmesi gereken 

alanlara yönelik geri bildirim verirken 

çalışan da yöneticisinden beklentilerini 

ve varsa iş yapış şekilleri ile ilgili önerilerini 

iletiyor. Fikirlerini üst yönetim seviyesine 

duyurmak isteyen çalışanlarımız 

için de programlarımız mevcut. Bunlardan 

biri “What is next? - I have an idea” 

programı. Bu programda çalışanlarımız 

fikrini bir proje çerçevesinde yönetim 

kuruluna sunduktan sonra onay alması 

durumunda kendi ekibini kurarak fikri 

hayata geçirebiliyor. Bir diğer program 

ise “Genç Yetenekler Kurulu”. Ülke yönetim 

ekibinin bir yansıması olan bu 

ekip, 6 ay süre ile bir arada çalışarak 

çeşitli projeleri hayata geçiriyor. 

Biz Nielsen’da sadece iş hayatında değil 

sosyal hayatta da fark yaratmanın 

önemine inanıyoruz. Bu amaçla gönüllü 

çalışanlarımızın üye olduğu, çeşitli 

sosyal sorumluluk projelerini hayata 

geçirmek üzere kurulmuş olan ekiplerimiz 

var. Lokalde bu ekipler düzenli 

projeler üretirken global düzeyde ise 

“Global Impact Day” diye adlandırdığımız 

ve yılda bir kere gerçekleştirdiğimiz 

sosyal sorumluluk gününde tüm 

çalışanlarımız izinli sayılıyor ve o gün 

her biri farklı bir sosyal sorumluluk aktivitesine 

katılıyor. 

- Nielsen’da Çalışan memnuniyeti 

sağlayan Yönetim anlayışınızı tanımlar 

mısınız? 

- Yönetim anlayışımızın temelinde kurumsal 

değerlerimiz ve kurumsal değerlerimizin 

bir yansıması olan çalışan 

vaadimiz bulunmaktadır. Nielsen çalışan 

vaadini aşağıdaki üç başlıkta tanımlayabiliriz: 

Kendin olabilirsin: Nielsen, çalışanlarına 

en iyi oldukları konularda çalışabilecekleri 

bir ortam sağlar. Çalışanlar 

sorumluluklarını yerine getirirken tam 

yetki ve esneklikle belli kalıplara konmadan 

çalışırlar. 

Fark yaratabilirsin: Nielsen’da yaptığımız 

çalışmalar sayesinde müşterilerimize, 

ekiplerimize, çalışma arkadaşlarımıza 

ve yaşadığımız çevreye yararlı 

oluyor, fark yaratabiliyoruz. 

Bizimle gelişebilirsin: Şirket olarak gelişimimiz 

çalışanlarımızın gelişimine 

bağlıdır. Çalışanlarımızı kariyer gelişimlerinde, 

gerek bireysel gerek takımın 

bir parçası ve gerekse liderler olarak 

ilerlemeleri için teşvik ediyoruz. 


Röportaj 

- Nielsen’da kadın çalışanlara sağladığınız 

avantajlar var mı? 

- Nielsen’da erkek çalışan oranı %56, 

kadın çalışan oranı ise %44’tür. Saha 

kadrolarımızın çoğunluğu fiziksel koşullar 

nedeniyle erkeklerden oluştuğu 

için bu kadroyu ayrı tutarsak oran %60 

kadın %40 erkek olarak değişmektedir. 

Bu durum yönetim kadrolarına yansımış 

ve kadınların yönetimdeki oranı 

Türkiye ve dünya ortalamasının çok 

üzerinde bir oranla %60 olarak gerçekleşmiştir. 

Kadınların bu kadar yüksek oranla 

yönetimde yer almalarında İK uygulamaları 

ve Women In Nielsen Çalışan 

Kaynak Grubu’nun büyük katkıları bulunmaktadır. 

Globalde 2011 yılında 

kurulan WIN çalışan kaynak grubu, 

Türkiye’de 2013 yılında kuruldu. WIN 

grubunun misyonu Nielsen’da çalışan 

kadınların gelişimini, iş gücünde kalmasını 

ve liderliğini desteklemektir. 

Bu çerçevede kadın çalışanlara özel 

eğitimler düzenlenmekte, network yapabilecekleri 

gruplar oluşturulmakta 

ve mentorluk programları uygulanmaktadır. 

Bunların yanı sıra kadınların iş 

hayatında kalmalarını sağlamak üzere 

pek çok kolaylık sağlanmıştır. Evden 

çalışma ve esnek çalışma saatleri, tüm 

çalışanlarımız için iş ve özel yaşam 

dengesini sağlamalarını kolaylaştırırken 

özellikle kadın çalışanlarımıza 

hamilelik dönemi ve sonrasında büyük 

destek sağlamaktadır. WIN ekibinin 

2016 yılında insan kaynakları birimi ile 

ortak çalışması sonucunda “Ebeveynlik 

Paketi” hayata geçirilmiştir. Bu paket 

kapsamında; hamile çalışanlara özel 

park yeri sağlanmış, hamile çalışanlar 

daha sık evden çalıştıkları için hamilelikleri 

süresince evde bulunduracakları 

ikinci bir bilgisayar verilerek lap top taşıma 

yükünden kurtarılmışlardır. Ofiste, 

“Mom Rocks” isimli, sadece emziren 

annelerin kullanımı için ayrılmış, hijyenik 

ve özel bir ortamda süt pompalama 

imkanı sağlayan bir oda düzenlenmiş, 

süt izni 2 hafta daha uzatılmış, dileyen 

annelerin süt iznini biriktirerek haftada 

bir gün olarak kullanabilmeleri sağlanmıştır. 

- İşe aldığınız elemanlarda hangi 

özellikleri aradığınızı söyleyebilir misiniz? 

Staj sırasında 

başarılı olan 

arkadaşlarımızı açılan 

pozisyonlara 

yerleştiriyoruz. 

- Bölüm ve pozisyona göre aranan teknik 

beceri ve yetkinlikler değişebilmekle 

birlikte tüm adayların şirketimizin değerlerine 

(Açık, Bağlantılı, Yararlı ve Kişisel) 

uygunluğunu değerlendiriyoruz. 

Şirket değerlerimiz çerçevesinde temel 

olarak göz önünde bulundurduğumuz 

ortak nitelikler ise şunlar: Ekip çalışmasına 

uygunluk, esnek olma, kendini 

geliştirmeye açıklık, çözümcü ve pozitif 

yaklaşım. 

- Son olarak, işe aldığınız gençleri 

hangi sistemle belirliyorsunuz? 

- Seçtiğimiz üniversitelerle sıkı iş birliklerimiz 

var. Özellikle uzun süreli staj 

programlarımız gençlere şirketimizi yakından 

tanıma olanağı sağlarken kendilerini 

göstermeleri için de fırsat sunuyor. 

Stajyer arkadaşlarımıza çalışanlarımız 

kadar sorumluluk veriyoruz, hatta isteyen 

arkadaşlarımıza rotasyon imkanı 

tanıyarak çeşitli bölümleri tanımalarını 

sağlıyoruz. Staj sırasında başarılı olan 

arkadaşlarımızı açılan pozisyonlara 

yerleştiriyoruz. Ayrıca üniversitelerden 

direkt alım yaptığımız da oluyor. Doğru 

kişileri seçmek için mülakatın yanı sıra 

temelinde nörobilim olan ve adayların 

potansiyellerini, ilgili pozisyona uygunluklarını 

tespit eden bir sistem kullanıyoruz. 

Adayların bunun için sanal 

ortamda bazı oyunları oynamaları gerekiyor. 

Yani seçme sistemimiz tamamen 

gençlere hitap ediyor. 


Köşe 

Nurgül Eryıldır Günay / nurguleryildir@gmail.com 

( 

kelebeğin 

fırtınası) 

Topyekün, kime yükün? 

Hazine ve Maliye Bakanı Berat Albayrak'ın başlattığı 

Enflasyonla topyekün mücadele kampanyası yılın son 

çeyreğine damgasını vurdu. 

Bakanın bütün sektörleri ve bütün markaları bu 

kampanyaya katılmaya davet etmesiyle birlikte kara listeye 

girmek istemeyen şirketler biribiri ardına kampanyaya 

başladı. 3 ay boyunca en az %10 fiyat indirimi esasına 

dayanan kampanya logoları köşedeki bakkaldan, 

büyük mobilya markalarının vitrinlerine kadar her yerde 

görülmeye başladı. Ama gerçekten ez az %10 indirim 

yapılıyor mu, işte bundan çok emin değilim! 

Son dönemlerde zaten sürekli indirim çılgınlığı yaşanıyor. 

Özellikle online satış yapan markalar %80 - 90'a varan 

indirimler diye sürekli banner yayınlıyor. Mesela bir 

ayakkabı alacaksın, %80 indirim diyor. Bakıyorsun %80 

indirimli hali bile 100 liradan fazla. Demek ki ayakkabının 

normal fiyatı 600 lira civarı. Çok ünlü bir marka olmadıktan 

sonra bir ayakkabı nasıl 600 lira olabilir ki? 

Kozmetik zincir mağazalarda da benzer durumları 

gözlemliyoruz. %50 indirim başlıyor, mağazaların önünde 

uzun kuyruklar oluşuyor, millet birbirini yiyor. Mağazada 

etiketlere bakınca %50 indirim var gibi görünüyor. Ama 

bunlar gerçek fiyatlar mıdır, yoksa sadece büyük indirim 

psikolojisiyle mi alış veriş çılgınlığı yaşıyoruz! 

Bunları düşünüyorum, söylüyorum, yazıyorum ama ben de 

etkisinden kurtulamıyorum. Yani beni de bir gün kuyrukta 

görürseniz şaşırmayın :) 

31 Ekim tarihli bir incelememi sizinle paylaşmak istiyorum. 

Rastgele bir ürün seçmek istedim ve karşıma Burberry 

Classic Edp 100 ml Kadın Parfümü çıktı. Bu parfümün 

çeşitli online alışveriş platformlarındaki fiyatlarını inceledim. 

Trendyol'da Burberry Classic Edp 100 ml Kadın Parfümü 

%45 indirimle 279,99 liraya satılıyor. Aynı sırada Burberry 

Türkiye sayfasına bakıyorsun orada fiyatı 300 lira. Yani 

aslında %45 değil sadece %7 indirim yapılmış. Watsons'da 

ise aynı gün, aynı ürün 330 liradan, 269 liraya inmiş. Yine 

aynı parfüm n11.com sitesinde 509,9 liradan %60 indirim 

yapılarak 202,9 liraya düşmüş gibi görünüyor. 

Aynı ürün için sözde büyük indirimlerle çok farklı fiyatlar. 

böyle durumlar var mı diye düşünmeden edemiyor insan. 

Yine 31 Ekim günü mobilya, beyaz eşya, motorlu araçlar 

gibi birkaç sektörde KDV ve ÖTV indirimleri yapılacağı 

açıklandı. Acaba fiyatlar düşecek mi? Hep beraber sonucu 

göreceğiz. Açıkça söylemek gerekirse, topyekün mücadele 

ediyoruz derken, şişirilmiş fiyatlarla bütün yük bize 

kalmasın da! 

*** 

Bugünlerde Renault Megane Sedan'ın reklamına çok 

gülüyorum. Güzel bir çift, şık olduğunu tahmin ettiğimiz 

ışıltılı bir restorandan çıkıp güzel arabalarına biniyor. Kadın 

sevgilisiyle arabada giderken çantasında cep telefonunu 

arıyor, ama bir türlü bulamıyor. O sırada arabayı kullanan 

erkek arkadaşına "beni arar mısın" diyor. Adam hava 

atmak için fırsat bu fırsat diye düşünerek, Apple Car Play 

araç kitine "sevgilimi ara" diye sesli komut veriyor. Sevgili 

aranıyor, telefon çalıyor, ama o da ne, çalan telefon 

kadınınki değil!!! Kadın şaşkınlıkla kapalı olan telefonunu 

göstererek adama bakıyor. Adam araç kitine dönüp kapat 

kapat diyor ve final! Esprili, keyifli bir reklam. Her seferinde 

gülüyorum. Renault bu reklamla çapkın erkekleri etkisi 

altına alır mı acaba :) 

Nutella reklamından da bahsetmek istiyorum. Nutella'yı 

sevmeyen birine henüz rastlamadım. Ben bayılırımmmm. 

Bıraksan battaniyeye sarınıp film izleyerek 1 kavanozu 

tek başıma bitiririm :) ama şu promosyon kampanyasının 

yapmacık ebeveynleri nerdeyse beni bile Nutella'dan 

soğutacak! Tatlı markanın, soğuk tipleri Nutella 

kavanozundan gece lambası ve hoparlör hediyelerini 

anlatırken zorlama mimikleri, okul müsameresi gibi rol 

yapmaları ile beni bitiriyor. Hokus pokus, abra kadabra 

desem yok olurlar mı acaba? 

*** 

10 Kasım benim için çok hüzünlü, çok duygusal bir 

gün. Cumhuriyetimizin kurucusu Ulu Önder Atatürk'ü ve 

canım babamı kaybettiğimiz gün. İkisine de layık olmaya 

çalışıyorum, ömrüm olduğu sürece de çalışacağım. 

Ruhunuz şad, mekanınız cennet olsun... 

Enflasyonla topyekün mücadeleye katılan firmalarda da 


Reklam Dünyası 

Reklamların Cinsiyeti Erkek... 

Reklamverenler Derneği’nin reklamda toplumsal cinsiyet 

eşitsizliğine yönelik çözümler üretme hedefiyle hayata geçirdiği 

ilk proje, Bahçeşehir Üniversitesi Reklamcılık Bölümü işbirliğiyle 

gerçekleştirilen “Türkiye’deki Effie Ödüllü Televizyon 

Reklamlarının 10 Yıllık Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Karnesi 

Araştırması” oldu. 2007 yılından bu yana Effie Yarışması’nda 

ödül kazanmış toplam 489 televizyon reklamının incelendiği 

araştırmanın sonuçları reklamlardaki temsillerin hala cinsiyet 

eşitliğinden uzak olduğunu ortaya koydu. 

Gerek dünyanın farklı ülkelerinde gerekse Türkiye’de toplumsal 

cinsiyet eşitliğine yönelik umut verici gelişmeler yaşansa 

da kadın ve erkek rolleri konusunda bazı kalıplar 

hala yerini koruyor. Bu durumun en görünür olduğu kültürel 

ürünlerden biri de reklamlar olarak karşımıza çıkıyor. Reklamverenler 

Derneği ve Bahçeşehir Üniversitesi Reklamcılık 

Bölümü işbirliğiyle gerçekleşen ve Effie ödüllü reklamları 10 

senelik süreçte incelemesi açısından Türkiye’de bir ilk olma 

özelliği taşıyan “Türkiye’deki Effie Ödüllü Televizyon Reklamlarının 

10 Yıllık Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Karnesi Araştırması”; 

algıları değiştiren ve sosyal normları etkileyen en 

güçlü araçlardan biri olan reklamların hala yeterince eşitlikçi 

bir yaklaşıma sahip olmadığını ortaya koyuyor. 

Effie kazanmış 489 reklam analiz edildi 

“Türkiye’deki Effie Ödüllü TV Reklamlarının 10 Yıllık Toplumsal 

Cinsiyet Eşitliği Karnesi” başlıklı araştırma, kadınlık ve 

erkekliğe dair temsil biçimlerinin reklamda kendine ne şekilde 

yer bulduğunu masaya yatırıyor. Koordinatörlüğü Bahçeşehir 

Üniversitesi İletişim Fakültesi Reklamcılık Bölümü 

öğretim üyeleri Dr. Gül Şener ve Dr. Eda Öztürk tarafından 

yürütülen çalışma kapsamında, 2007-2018 yılları arasındaki 

9 Effie Yarışması’nda ödül kazanmış toplam 489 televizyon 

reklamı analiz edildi. 

Çalışan kadınlar dahi işyerinde gösterilmiyor 

Araştırmaya göre ana karakterlerin yüzde 65’i erkek, yüzde 

35’inin kadın olduğu görülüyor. Cinsiyet temsillerindeki en 

keskin eşitsizlik dış ses kullanımında göze çarpıyor. Reklamda 

erkek dış ses oranı yüzde 89 iken kadın dış ses oranı 

sadece yüzde 10. Araştırmaya göre geçtiğimiz 10 yılda bu 

oranlarda kayda değer bir farklılık yaşanmadığı da ortaya 

çıktı. 

Araştırma sonuçları reklamlarda evli olarak resmedilen kadın 

ana karakterlerin oranının erkeklere göre iki kat daha fazla 

olduğunu gösteriyor. Evli kadın ana karakterlerin oranı yüzde 

44 iken, erkek ana karakterlerde bu oranın yüzde 23 olduğu 

belirlendi. Benzer bir dengesizlik de kadın ve erkeğin baskın 

olarak resmedildiği yerlerde görülüyor. Kadın ana karakterlerin 

yüzde 43’ü ev ortamında gösterilirken sadece yüzde 10’u 

işyerinde tasvir ediliyor. 

Reklamlar hayatın gerçeklerini yansıtmıyor 

Reklamverenler Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet 

Pura, “Reklam, algıları değiştirmek ve cinsiyet eşitsizliğini 

dönüştürmek adına en güçlü kaynaktır. Türkiye’deki her bir 

haneye reklamlarıyla ulaşan, sektörün önde gelen reklam 

verenlerini temsil eden bir dernek olarak bu alanda topluma 

katkı sağlamak amacıyla projemizi başlattık. Öncelikle Kasım 

2017’de toplumsal cinsiyet eşitliğini geliştirmeye yönelik 

çalışmaları hayata geçirmek üzere bir Reklamda Toplumsal 

Cinsiyet Eşitliği Yürütme Kurulu oluşturduk. Reklamlardaki 

dönüşümün bayrağını biz taşıyacağız ve diğer alanlardaki 

çabalara da destek olacağız” diye konuştu. 

Reklamverenler Derneği olarak önceliklerinin reklamverenler 

ve yaratıcı ajanslar için reklamlarda eşitsizliği üreten cinsiyet 

temsillerinin önüne geçilmesi konusunda ilkeler oluşturmak 

olduğunun altını çizen Pura, “Yakın zamanda çok daha güçlü 

rollerde kadınlar görüyoruz, ev işi yapan, çocuğuyla ilgilenen, 

özür dileyen ya da ağlayan erkekler görmeye başladık. 

Ne kadınları ne de erkekleri tek bir kalıba sıkıştırmak zaten 

mümkün değil. Zaten hayatın gerçeği de bu. Araştırmaya 

göre söyleyebiliriz ki reklamlar hayatın gerçeklerini yansıtmıyor. 

Kadın - erkek ayrımı yapmadan tüm cinsiyetlerin nasıl 

temsil edildiği, nasıl gösterildiği, belirli klişe kalıpları üretip 

üretmediği ve olumlu rol modeller olarak gösterilip gösterilmediği 

bizim için bu konudaki başarı göstergeleri olacak. 

Gerek iletişim sektörünün paydaşlarını bir araya getiren 

Reklamda Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Platformu gerekse yürüttüğümüz 

diğer önemli projeler ile toplumsal cinsiyet eşitliğine 

yönelik çözümler üretmeye devam edeceğiz” dedi. 


Reklam Dünyası 

Doğru video pazarlamasına 6 öneri... 

Video içerik pazarlaması günden güne gelişme gösteren 

bir alan olarak karşımıza çıkıyor. Sanal gerçeklik çözümleri, 

360 derece videolar ve live streaming içerikler son yıllarda 

video pazarlamasına yeni bir soluk getirdi. We Are Social ve 

Hootsuit’in 2018 yılı istatistiklerine göre ülkemizde en aktif 

kullanılan sosyal medya mecralarının başında Youtube geliyor. 

Dijital Dönüşüm Danışmanı ve Me Consultancy kurucusu 

Murat Erdör, dijital dünyanın trendleri arasında yükselişini 

sürdüren ve sanal gerçeklik uygulamalarının etkisiyle gelecekte 

daha da ilgi çekmesi beklenen video içerik pazarlamasıyla 

ilgili öneriler sundu. 

Murat Erdör, video pazarlamasıyla ilgili atılabilecek doğru 

stratejik hamleleri şu şekilde sıraladı: 

Marka ile tutarlılık 

Video içerik pazarlaması yaparken dikkat edilmesi gereken 

noktalardan ilki, marka ile oluşturulan video arasındaki tutarlılıktır. 

Videonun tonu, grafik etkileri, renk ve müzik kullanımı 

gibi özgün öğeler, video ile marka arasında köprü görevi 

görmelidir. 

Akılda kalıcı video 

Video içerik pazarlamasının en önemli başarı kriteri içeriğin 

kalitesidir. Oluşturulan içeriklerde satış ve pazarlamadan 

ziyade hikâyenin ön plana tutulması videonun akılda kalıcı 

olmasını sağlayacaktır. Ayrıca video içeriklerinde marka ile 

uyumlu bir hikâyesinin olması, markaya güç kazandıracaktır. 

İlk 10 saniye! 

Hedef kitleniz video içeriklerinizi izlerken tatmin olmalıdır. 

Bundan dolayı video içeriklerinizin dikkat çekici olması gerekir. 

Hedef özellikle ilk on saniyede hedef kitlenizi etkilemek 

olmalıdır. Video içeriklerinizi oluştururken hedef kitlenizin 

alışkanlıkları, davranışları, yaşam tarzları, ilgi alanları ve 

merak duydukları şeyleri göz önünde bulundurun. 

SEO ve özgün içerik 

Video içerikleriniz ile ilgili SEO çalışmaları yapmanız ve video 

açıklamalarına gereken önemi vermeniz, arama motorlarında 

içeriğinizi tanımlar ve ön plana çıkarır. Öte yandan 

anahtar kelime seçimleriniz, başlıklarınız ve açıklamalarınız 

da özgün olmalıdır. Video içerik optimazasyonunu başarılı 

bir biçimde gerçekleştirmeniz video içerik pazarlamasında 

sizi rakiplerinize göre bir adım ileriye götürecektir. 

Video platformunuzu oluşturun 

Dünyada günde bir milyar saatin üzerinde video içeriğinin 

tüketildiği ve dünyanın en büyük ikinci arama motoru olarak 

anılan Youtube, video içerik pazarlamasında tartışmasız lider 

sosyal medya platformu durumunda. Dolayısıyla mevcut 

değilse bir YouTube kanalı açmanız ve düzenli olarak markanız 

ile uyumlu video içerikleri paylaşmanız, hedef kitlenizle 

bağ kurmanızda yardımcı olacaktır. 

Hafif dil, eğlenceli içerik 

Video içeriklerinizi oluştururken ağır bir dil kullanmamaya 

özen gösterin. Günlük dil ve esprili bir yaklaşım sergilemeniz 

hedef kitlenizi cezbetmenize yardımcı olacaktır. Didaktik bir 

dil kullanımı ve ciddi bir yaklaşım videolarını sıkıcı kılabilir. 

Video içeriklerinizde hedef kitlenize vermek istediğiniz mesajları 

her zaman hafif ve eğlenceli bir biçimde yönlendirin. 

marketing europe & anatolia /23

Dikiş Dike

Röportaj 

n Bilgisayarlar... 

Sinem Kınran Parlak 

Singer Türkiye Genel Müdürü 

Singer, tüketicinin nabzını tutarak taleplere 

uygun ürün tasarlayan; dünyadaki 

ilk elektrikli dikiş makinesini, ilk elektrikli süpürgeyi, 

ilk hafızalı dikiş makinesini (Touch Tronic 2001), 

ilk bilgisayarlı dikiş makinesini, 

Game Boy teknolojisi ile çalışan 

ilk dikiş makinesini (Izek) üreten firma. 

Elvin Ekşioğlu / elvineksioglu@gmail.com 

- Singer’den kısaca bahseder misiniz? 

- Singer, tüketicinin nabzını tutarak 

taleplere uygun ürün tasarlayan; dünyadaki 

ilk elektrikli dikiş makinesini, 

ilk elektrikli süpürgeyi, ilk hafızalı dikiş 

makinesini (Touch Tronic 2001), ilk bilgisayarlı 

dikiş makinesini, Game Boy 

teknolojisi ile çalışan ilk dikiş makinesini 

(Izek) üreten firma. Isaac Merritt Singer 

ile dikiş makinesinin 1850 yılında 

küçük bir atölyede başlayan serüveni, 

bugün ileri teknolojiyle donatılmış; “Dikiş 

Diken Bilgisayarlara” dönüştü. Dünya 

dikiş makinesi pazarında lider olan 

Singer, dünyada 23 merkez üzerinden 

160 ülkede aktif satış gerçekleştiriyor. 

Kurulduğu günden bu yana dikiş makinesi 

ile eş anlamlı olarak sektöründe 

dünya lideri olmayı sürdürüyor. Singer, 

ülkemizde de halen dikiş makinesi dendiğinde 

akla gelen ilk firma olarak pazar 

lideri konumunda… 

- Şirket Türkiye’de ne zamandır faaliyet 

gösteriyor? 

- Türk hanımları, Singer teknolojisi ve 

konforuyla 1886 yılında tanıştı. Singer 

dikiş makineleri; Türkiye’de ilk kez İstanbul 

ve İzmir’de satılmaya başlandı. 

Markamız, Türkiye’deki ilk bayisini ise 

1904 yılında İstiklal Caddesi’nde açtı. 

Singer, böylece Türkiye’de bayilik açan 

ve fatura kesen ilk yabancı şirket oldu. 

- Hedef kitleniz ağırlıklı olarak kadınlar. 

Özellikle kadın istihdamının 

artırılması konusunun gündemde 

olduğu bu günlerde siz şirket olarak 

bunun için neler yapıyorsunuz? 

- Singer olarak; sosyal sorumluluk projelerine 

büyük değer ve önem veren bir 

kuruluşuz. Bunun yanında kadınlar ve 

çocuklarla ilgili konular, başlıca yöneldiğimiz 

alanlar arasında diyebilirim. Bu 

bağlamda eğitim konusu da sosyal sorumluluk 

söz konusu olduğunda öncelik 

verdiğimiz bir alan… Eğitimli bireyler 

eğitimli toplumları, eğitimli toplumlar 

eğitimli milletleri, eğitimli milletler de 

eğitimli devletleri oluştururlar. Son olarak 

“Eğitimli Birey, Eğitimli Toplum” sloganı 

ile çok özel bir proje gerçekleştiriyoruz. 

Milli Eğitim Bakanlığı ile Türkiye 

genelindeki Halk Eğitim Merkezlerinde 

5 yıl boyunca eğitim kursları açmak 


Röportaj 

ekonomisine katkı sağlamaları, meslek 

değiştirebilmeleri, kişisel yeterliliklerinin 

açığa çıkarılması, hobilerinin geliştirilmesi, 

kolektif çalışma becerililerinin 

artırılması ve kendi kendine yetebilmeleri 

amaçlanıyor. Bu kurslardan bitirme 

belgesi alabilen kursiyerler, makine 

bilgisinin yanında kursun cinsine göre 

dikiş, nakış, tasarım, mefruşat hazırlama 

becerilerini öğrenerek kendi ihtiyaçlarını 

karşılayabildikleri gibi dikiş, nakış 

atölyeleri açarak profesyonel hizmet 

İlk yıl 600 kursiyerin 

Singer Makine Eğitimi 

kurslarından 

faydalandırılmaları planlandı. 

Beş yıllık süreçte 3 bin kişiye 

ulaşılması 

sosyal sorumluluk 

planlarımız arasında. 

verebilecek kabiliyete de ulaşıyor. 

- İlerisi için markanın bu konudaki 

plan ve projeleri nelerdir? 

- Halk Eğitim Merkezleri ile aramızdaki 

protokol doğrultusunda yeni Singer 

kursları açmaya devam edeceğiz. Buna 

ilave olarak Mesleki Teknik Eğitim ile 

protokolümüzü de bu sene yeniliyoruz 

ve önümüzdeki sene meslek listeleriyle 

de çalışmayı sürdüreceğiz. İleride bunu 

meslek olarak yapmak isteyen öğrencileri 

ev tipi makinelerle buluşturup, 

makinelerin son teknoloji ile nerelere 

geldiğini gösteren bir takım workshop 

çalışmaları yapıyoruz. Bu çalışmalara 

yoğun şekilde devam ediyor olacağız. 

Yaptığımız etkinliklerin bazılarına bu 

yıl da birlikte çalışacağımız, ünlü Moda 

Tasarımcısı Hakan Akkaya ile birlikte 

gidip söyleşiler gerçekleştireceğiz. Yine 

Hakan Bey ile birlikte üniversite söyleşilerimiz 

devam edecek. Önümüzdeki yıl 

planlarımız arasında farklı projeler, yarışma 

ve sosyal sorumluluk projelerimiz 

de olacak. 

üzere geçen yıl bir protokol imzalayarak 

projemize başladık. Projemiz, ilk 

yıl illerde ilçe Halk Eğitimi Merkezlerinde 

20 kurs sınıfı olarak planlandı. 

Kurslarımız 4 Mayıs 2017 tarihinde 

başladı. Her kurs, en çok 20-25 kursiyer 

ile başlıyor. Singer Dikiş Makineleri 

olarak kurs eğiticisinin, Singer & Pfaff 

makine eğitimi kursuna başlamasından 

önce bireysel makine eğitimini tamamlamaktayız. 

Kurs süreleri değişkenlik 

gösteriyor, bölge ve ihtiyaca yönelik 

süre kısaltımı ya da uzatmalar olabiliyor. 

Kurs sonunda çift imzalı sertifikalar 

hazırlayarak kursiyerlere takdim ediyoruz. 

İlk yıl 600 kursiyerin Singer Makine 

Eğitimi kurslarından faydalandırılmaları 

planlandı. Beş yıllık süreçte 3 bin kişiye 

ulaşılması sosyal sorumluluk planlarımız 

arasında. Bu bağlamda kursiyerlerin 

aile bütçelerine ve dolayısı ile ülke 

26/ marketing europe & anatolia

Kampanyalar 

Koton’un Marka Yüzü, Fahriye Evcen... 

Koton ve Fahriye Evcen iş birliği yeni reklam filmiyle devam 

ediyor. Marka yüzü olduğu Koton markası için ekran karşısına 

geçen Fahriye Evcen, filmde şehrin ritmine ayak uyduran 

ve stiliyle dikkat çeken kadın görünümlerine imza atarken 

‘Şimdi Triko Takımlarda Koton Fiyatları Moda’ diyor. 

Koton Triko Kampanyası ile kış sezonunun kapılarını açıyor. 

Marka yüzü Fahriye Evcen’in rol aldığı reklam filminde, şehrin 

ritmine stiliyle ayak uyduran modern kadın kombinleri ön 

plana çıkıyor. 

Kampanya Künyesi 

Reklamveren: Koton 

Reklamveren Temsilcisi: Abide Turan, Tuğba Balcı, Gizem 

Gürzoğlu 

Reklam Ajansı: TBWA\Istanbul 

CCO: İlkay Gürpınar 

CD: Arkın Kahyaoğlu 

Yaratıcı Ekip Lideri: Esma Erdoğan 

Yaratıcı Ekip: Renan Erdener, Buğra Koçyiğit 

Marka Ekibi: Ela Bilgisel, Funda Eriş, Yekta Öncel, 

Tuğçe Saraçoğlu 

CSO: Toygun Yılmazer 

Stratejik Planlama Direktörü: Ceren Şehitoğlu 

Stratejik Planlama Uzmanı: Can Değerli 

Produksiyon Ekibi: Evrim Saraçoğlu, Nevra Aydın 

Müzik: Jingle Jackson 

Fotoğraf: Emre Doğru 


Kampanyalar 

Üç, İki, Bir… CEPTETEB!... 

Türk Ekonomi Bankası’nın (TEB) dijital bankacılık platformu 

CEPTETEB’in yeni reklam filmi için televizyon ekranlarının 

ünlü çifti kamera karşısına geçti. Havaalanından hızlı geçiş, 

ücretsiz EFT ve havale, yüksek faizli vadeli hesap gibi avantajların 

anlatıldığı yeni reklam filminde son dönemlerin popüler 

oyuncularından Demet Özdemir ve Can Yaman rol alıyor. 


Reklamveren: TEB 

Reklamveren Yetkilileri: Zeynep Demirkol, İlke Erdener, 

Murat Olgaç, 

Reklam Ajansı: Manajans/ JWT 

Ajans Başkanı: Tuğbay Bilbay 

Kreatif Direktör: Sami Basut 

Yaratıcı Ekip: Deniz Ergin, Hasan Çalışkan, Cem Etyemez, 

Şükran Genç, Nurgül İletir,Aykut Küç 

Müşteri İlişkileri Ekibi: Fulya Özarı, Setenay Ergin, Barış 

Alemdar, Duygu Orakçı, Mert Akgün, Viket Rodrig 

Strateji Ekibi: Berkant Avcı, Mervenaz Mete 

Medya Ajansı: OMD 

KFC’den yeni Twister Turco... 

KFC, dürümü sumaklı soğan ve pul bibersiz düşünemeyen 

lezzet tutkunları için özel olarak yarattığı Twister Turco Dürüm 

için enerji dolu bir reklam filmi hazırladı. 


Reklamveren: KFC Türkiye 

Reklamveren yetkilileri: Deniz Turna, Baran Kocabaş, İbrahim 

Dönmez 

Reklamveren Prodüktörü: Figen Korkut 

Reklam Ajansı: Medina Turgul DDB 

Yönetici Yaratıcı Yönetmen: Ertuğ Tuğalan 

Yaratıcı Bölüm Başkanı: Namık Ergin, Ferhan Dayıoğlu 

Yaratıcı Ekip: Cem Erguvan, Emre Altundağ, Burcu Salıcı 

Marka Ekibi: Elifsu Tufan, Zeynep Kızılcan, 

Bengi Ceren Özkoca 

Strateji Ekibi: Alper Özcan, Elif Öven 


Kampanyalar 

HSBC Türkiye’den yeni reklam filmi... 

kapsamında yenilenen HSBC Mobil Bankacılık uygulamamızla 

müşterilerimize dünyanın her yerinde hizmet kalitesi 

ve hız anlamında üstün bir bankacılık deneyimi sunuyoruz. 

Yeni mobil uygulamamızda daha fazla bankacılık işleminin 

çok daha hızlı ve anlık yapılabilmesi mümkün hale geldi. Bu 

amaçla başlattığımız yeni iletişim kampanyasında, mobil uygulamamızın 

yeni yüzü ve özelliklerini tanıtıyoruz.” 

HSBC Türkiye’nin teknolojik dönüşüm programı kapsamında 

yenilenen Mobil Bankacılık uygulamasını tanıttığı yeni 

iletişim kampanyası yayına girdi. Kampanyanın ana mesajı, 

HSBC Türkiye müşterilerinin bankacılık ihtiyaçlarını zamandan 

ve mekandan bağımsız olarak mobil uygulama üzerinden 

hızlı çözümle karşılamalarının öyküleştirildiği ve ‘anlık 

bankacılık’ deneyiminin esprili bir dille anlatıldığı üç video ile 

veriliyor. 

HSBC Türkiye Bireysel Bankacılık ve Birikim Yönetimi Pazarlama 

Grup Başkanı Ayşegül Şenalp kampanya ile ilgili 

olarak şunları söyledi: “Teknolojik dönüşüm yatırımlarımız 


Reklamveren : HSBC Türkiye 

Reklamveren Temsilcisi : Ayşegül Şenalp, Özlem Görgöz, 

Meltem Gülören 

Reklam Ajansı : Saatchi&Saatchi İstanbul 

Kreatif Direktör : Utkan Başar 

Metin Yazarı : Zeynep Barlas 

Sanat Yönetmeni : Tuğçe Türkmen 

Müşteri İlişkileri Ekibi : Ayşegül Tavas, Ayşegül Elmas, 

Ender Çağrı Çalkın 

Ajans Prodüktörü : Mert Bilen 

Medya Ajansı: OMD Türkiye 

Kullanılan Mecralar : Dijital 

n11.com’da 11.11 sirenleri çalıyor... 

Binlerce marka ve mağazayı milyonlarca müşteriyle buluşturan 

online açık pazar platformu n11.com, Türkiye’de günlük 

satış rekorları kırdığı “Yılın Alışveriş Günü 11.11”in 2018 

kampanyasını yeni bir reklam filmi ile duyuruyor. Jingle’ını 

Ayşe Hatun Önal’ın seslendirdiği reklam filmiyle bu yıl herkes 

‘kupon zengini’ oluyor. 

Jingle’ı Ayşe Hatun Önal tarafından seslendirilen ve iki günlük 

dekor hazırlığının ardından çekimleri de iki günde tamamlanan 

reklam filminde, 70 kişiden kalabalık bir set ekibi 

ve 28 ana cast görev aldı. 


Reklamveren: n11.com 

Reklamveren Ekibi: Zafer Özçelik, Tuba Güven, Naz Özerden 

İncili 

Reklam Ajansı: FCB Artgroup 

CCO: Ateş Çavdar 

ECD: Erdinç Mutlu 

Kreatif Direktör: Ahmet Söğütlüoğlu 

Yaratıcı Grup Lideri: Cem Önder Yaşar 

Art Direktör: Gözde Pişkin, Berkay Bozyel 

Metin Yazarı: Tuna Işın 

Grafiker: Erol Orhan 

Müşteri İlişkileri Direktörü: Esra Özkan 

Marka Direktörü: Deniz Hanaylı 

Marka Yöneticisi: Gülşen Turan 

Strateji Direktörü: Arda Kuş 

Stratejik Planlamacı: Deniz Tulpar 


Kampanyalar 

Genç Emeklilik Planı... 

Reklam filminde, bir grup gencin gelecek hayallerine yer veriliyor. 

Her büyük fikri mümkün kılacak imkanlarla dolu günümüz 

dünyasında, gençlerin hayalleri peşinden koşarken 

gelecekleri için de şimdiden birikime başlamasının iyi bir fikir 

olduğunun altı çiziliyor. 


Reklamveren: Anadolu Hayat Emeklilik 

Reklam Ajansı: Project House 

Yönetici Kreatif Direktör: Ergin Binyıldız 

Kreatif Direktör: Yavuzhan Gel 

Yaratıcı Ekip: Benan Aka, Melike Erdemir, Hasan Yıldırım, 

Ertürk Düzel 

Müşteri İlişkileri: Birol Ecevit, İrem Pusal, Burtay Baştufan 

Sosyal Medya Ekibi: Can Sevimli, Mert Tokdemir, 

Ece Özmet İşsever, İsmail Postalcıoğlu 

Ajans Prodüktörü: Volkan Alkan, Sıla Salgın 

Temizlikte Değişimi Yakalayın... 

Arzum Olimpia Power’ın kampanyasını 

ekranlara taşıdı. Filmin 

senaryosunda evinde değişim 

arayan tüketiciye, Arzum 

Olimpia Power ile yapacakları 

temizlik sonrasında bu değişimi 

yakalayacakları hissettiriliyor. 

4A performans sınıfına sahip 

Arzum Olimpia Power, yüksek 

performanslı çekiş gücü, kullanım 

kolaylığı, şık tasarımı ve 

teknolojisi ile evlerde değişimi 

başlatıyor. 


Reklamın Başlığı: Temizlikte 

Değişimi Yakalayın! 

Reklamveren: Arzum Elektrikli Ev Aletleri 

Reklamveren Temsilcisi: Mehtap Yıldız, Diğdem Cengiz 

Gürsel, Neslihan Demir, Buket Onaran 

Reklam Ajansı: 911 İstanbul 

Kreatif Direktör: Salih Güngör, Ozan Çelebi 

Yaratıcı Grup: Hamit Dal, Volkan Ulaş 

Müşteri Direktörü : Aslı İzan 


Kampanyalar 

Mesai Biter Bu Çocuk Kaçar... 

Temsa Motorlu Araçlar’ın, geçtiğimiz Nisan ayında Türkiye’de 

de satışa sunduğu yeni Mitsubishi Eclipse Cross SUV aracı 

için hazırladığı video klip, “En İyi Reklam Müziği” dalında 

Kristal Elma kazandı. Reklamda sıkıcı iş yaşamından bunalan 

üç beyaz yakalının Cuma günü mesai bitimini ve Mitsubishi 

Eclipse Cross’larına kavuşmayı iple çekmesi “Mesai 

Biter Bu Çocuk Kaçar” şarkısıyla anlatılıyor. 


Reklamveren: Temsa Motorlu Araçlar A.Ş./Mitsubishi 

Motors 

Reklam Veren Temsilcileri: Aytuğ Bük, Zeynep Özen, 

Hamza Özgören, Duygu Şentürk 

Ajans: Batesmotelpro 

Kreatif Direktör: Volkan Öge 

Müşteri Yönetimi: Tansu Tunçel 

Nescafé 3ü1 Arada Yeni Lezzeti... 

Yenilenen formülüyle daha dolu dolu bir kahve deneyimi 

sunan Nescafé 3ü1 Arada, lezzetine duyduğu güveni reklam 

filminde ünlü oyuncu Kerem Bursin’e yer vererek ortaya 

koydu. Yeni reklam filminde Nescafé 3ü1 Arada’nın daha 

zengin lezzetinin bütün ilgiyi üzerine toplaması nedeniyle 

Kerem Bursin’in bir türlü ön plana çıkamayışı esprili bir dille 

anlatılıyor. 


Reklamveren Temsilcileri: Burçin Alev Ekşi, Yeşim Akduman 

Erişmiş, Mert Büyükkoç, Günce Öztürk 

Reklam Ajansı: Publicis İstanbul 

ECD: Can Faga 

Yaratıcı Ekip: Cihangir Gümüş, Erdem Köksal, Asil Yıldız, 

Özlem Özel 

Müşteri İlişkileri Ekibi: Letisya Taşçı, Yasemin Baykara, 

Ecem Özçelik 

CSO: Selda Sedes 

Stratejik Planlama Ekibi: Zeynep Bortaçina 


Kampanyalar 

İstanbul Havalimanı Reklam Filmi... 

Havalimanı projesinin inşaatını ve 25 yıllığına işletmesini 

üstlenen İGA’nın, 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı’na denk 

gelen büyük açılış için hazırladığı reklam filmi dün akşam 

itibariyle tüm ulusal TV kanallarında ve dijital – sosyal medya 

mecralarında yayınlanmaya başladı. 

Filmde; “Güçlü Türkiye ekonomisinin benzersiz eseri İstanbul 

Yeni Havalimanı, Cumhuriyetimizin 95. Yılında hizmetinizde” 

denilerek Cumhuriyet Bayramı ile İstanbul Yeni 

Havalimanı’nın hizmete girmesi birlikte kutlanıyor. 


Reklam veren: İGA – İstanbul Yeni Havalimanı 

Reklam veren Yetkilileri: Gökhan Şengül, Hatice Alioğlu, 

Emrah Akalın 

Reklam Ajansı: Alaaddin 

Kreatif Grup Başkanı: Murat Doğu 

Kreatif Ekip: Hande Çeviköz Doğru, Cem Abbas, Erdinç 

Üskent, Erdi Koçak, Cemal Çoban, Selim Özübek 

Müşteri Süpervizörü: Aysim Sepet 

Strateji Direktörü: İmer Kamadan Şen 

Ateşliyoruz... 

“Ateşliyoruz!” kampanyası ile Burger King® bu büyük sponsorluğun 

ilk kıvılcımını yakıyor. Kampanyanın reklam filminde 

Fenerbahçe takımında Jan Vesely, Anadolu Efes’ten 

Shane Larkin, Darüşşafaka’dan Jeremy Evans ve Jon Diebler 

rol alıyor. Filmde, Vesely’nin başlattığı Ateşliyoruz Challenge, 

diğer basketbolcu ve basketbolseverlerin katılımıyla 

gitgide büyüyor. Bu tatlı rekabetin sonunda Vesely, Whopper® 

sayesinde en heyecan verici ateşi paylaşarak herkesi 

alt ediyor. Sosyal medya ünlülerinin katılımıyla ve spor 

camiasının tanınan yüzlerinin öncülüğünde yürütülen teaser 

aşamasının ardından yayına çıkan film, online mecralar ve 

TV kanallarında yayında olacak. 


Reklamveren: Tab Gıda / Burger King® 

Reklamveren Yetkilileri: Seçil Demiralp, Burak Akın, Yasemin 

Ağırdır, Emel Onganer, İrem Güler, Görkem Akyavuz, 

Cansu Değerli, Melis Demircigil, Elif Müftüoğlu, 

Kağan Sevinçli 

Reklam Ajansı: Muhabbet 

Yönetici Kreatif Direktörler: Emrah Karpuzcu, 

Kenan Ünsal 

Kreatif Direktör: Ufuk Işık 

Yaratıcı Ekip: Şadi Akbudak, Yaprak Koçak, Ahmet Kaval, 

Yağız Akgün 

Stratejik Planlama: Sedcan Altundal 

Müşteri İlişkileri: Anıl Erensoy 


Kampanyalar 

Keyfine Bak, MediaMarkt... 

Teknoloji ve elektronik alışverişi MediaMarkt’ın sunduğu 

ürün, hizmet ve avantajlarla keyifli ve güvenilir bir deneyime 

dönüşüyor. MediaMarkt’ın TBWA\Istanbul tarafından hazırlanan 

yeni reklam kampanyasında MediaMarkt farkı, “Keyfine 

Bak, MediaMarkt” sloganı ile güçlü ve enerjik bir şekilde 

dile getiriliyor. 

Avrupa‘nın 1 numaralı elektronik perakendecisi MediaMarkt, 

yeni reklam ajansı ile birlikte iletişim dilini de yeniledi. TBWA\ 

Istanbul tarafından hazırlanan ve Keyfine Bak, MediaMarkt” 

sloganıyla yola çıkılan kampanyada MediaMarkt’ın sağladığı 

keyifli ve güvenli alışveriş deneyimi vurgulanıyor. 


Reklamveren: Media Markt 

Reklamveren ekibi: Çağanur Atay Uçtu, Sinem Görgözlü 

İnnice, Levent Göksu Özsaygı, İhsan Aktürk, Neslihan Yurt 


Yaratıcı Ekip: TBWA\Istanbul Kreatif ekibi 

Marka Ekibi: TBWA\Istanbul Marka ekibi 

Stratejik Planlama Ekibi: TBWA\Istanbul Strateji ekibi 

Prodüksiyon Ekibi: TBWA\Istanbul Prodüksiyon ekibi 

DeFacto’nun reklam yüzü Aslı Enver... 

DeFacto, yeni sezonda kadın reklam yüzü olarak güzelliği 

ve sempatik tavırlarıyla sevilen oyuncu Aslı Enver ile anlaştı. 

Yeni reklam filminde Aslı Enver ile gerçekleştirilen iş birliği 

duyuruldu. DeFacto’nun iki yıldır birlikte çalıştığı karizmatik 

oyuncu Aras Bulut İynemli’nin ve Aslı Enver’in rol aldığı filmde, 

genç yıldızların kusursuz performansı göz doldurdu. 


Ajans: Mccann 

Kreatif Direktör: Can Bilginer, Neslihan Soydaş 

Yaratıcı Ekip: Demeter Dinler, Melda Börekçioğlu, 

Burcu Deniz 

Müşteri İlişkileri Ekibi: Funda Hergül Akın, 

Clara Sera Altıparmak, Ceyda Öztopçu 

Stratejik Planlama Ekibi: Zeynep Yağcı Yıldızlı, 

Gizem Yalçın 

Ajans Prodüksiyon Ekibi: Zeynep Doğu, Saygın Saral 


Kampanyalar 

şayane... 

Çocuk ya da büyük herkesi mutlu eden HARIBO’nun “Kids’ 

Voices” filmi yayında. 

Film, insanların bulunmaktan pek keyif almadığı sıradan 

bir toplantı odasında başlıyor. Odanın ağır atmosferiyse 

HARIBO’nun ortaya çıkmasıyla bir anda değişiyor ve içlerindeki 

çocuğu ortaya çıkaran beyaz yakalılar, hepimizin yüzünü 

güldürüyor. 


Reklamveren: HARIBO 

Reklamveren yetkilileri: Tamer Karabay, Hande Toprak 

Gültekin, Onat Şenkal 

Reklam Ajansı: Publicis İstanbul 

ECD: Can Faga 

Yaratıcı Ekip: Cihangir Gümüş, Erdem Köksal, Asil Yıldız, 

Özlem Özel, Eda Dereli, Cemre Pekşen 

Müşteri İlişkileri: Emre Küçüksöz, Joel Erikman, Gamze 

Kaplan 

Stratejik Planlama: Zeynep Bortaçina, Ayşe Yavuz 

Prodüksiyon: Arzu Köksal, Hüseyin Sert, Derya Sezgin 

Canlanan Desenler... 

Özdilek, “Canlanan Desenler” reklam filmi ile yayında. Sonbahar 

havasını, yatak odalarına nasıl taşıyacağınızı anlatan 

yeni reklam filminde, sevilen oyuncu Jessica May rol aldı. 

Özdilek, güzelliği ile ön plana çıkan Brezilyalı oyuncu Jessica 

May ile yeni reklam filminde sonbaharın enerjisini ekranlara 

yansıtıyor. Doğadan ve sonbaharın renklerinden ilham 

alınarak hazırlanan reklam filminde, evini yenilemek isteyenler 

için ipuçları veriliyor. Özdilek, yeni sezon ürünlerine 

ulaşmak isteyen herkesi, Özdilek mağazalarına ve www.ozdilekteyim.com.tr 

sitesine davet ediliyor. 


Reklam veren: Özdilek Holding 

Reklam Ajansı: ZIT Görsel ve İşitsel Sanatlar 

Kreatif Direktör: Ramiz Bayraktar 

Oyuncu: Jessica May 

Müzik: The Gentle Waves - Falling from Grace 

Kullanılan Mecralar: TV - Radyo 


Kampanyalar 

Hayata İz Bırak... 

Samsung Electronics Türkiye, yeni telefonu Galaxy Note9 

için hazırladığı 3 filmden oluşan dijital reklam kampanyası 

ile içindeki gücü henüz ortaya çıkarmamış insanları harekete 

geçirmeyi hedefliyor. #hayataizbırak mottosu ile izleyicilerle 

buluşan filmlerde Galaxy Note9’un hayatın önündeki engelleri 

kaldırma hikayesi anlatılıyor. 


Reklamveren: Samsung Türkiye 

Reklamveren Temsilcileri: Ayşenur Özbekli, Fulya Gürsel, 

Hakan Şık, Mert Uygur, Ogün Coşkun, Tolga Aydınlı 

Reklam Ajansı: Cheil Turkey 

Executive Direktör: Mehmet Özkanoğlu 

Kreatif Direktör: Cihan Kavaklıpınar 

Kreatif Ekip: Mert Bitmez, Selim Küçükkutlu, Zehra Başgöl, 

Alper Karan, Selver Yılmaz, Gökhan Duyar 

Stratejik Planlama Direktörü: Pamir Gündüz 

Müşteri İlişkileri Yöneticisi: Selen Keskin 

Dijital Pazarlama Yöneticisi: Doruk Bayer 

Sosyal Medya Yöneticisi: Emre Arısoy 

Özenle Seçilen Balparmak... 

Balparmak, TBWA\Istanbul tarafından hazırlanan yeni reklam 

filminde, doğal ve özel balın peşinden giden Aslı’nın 

hikayesi üzerinden, 38 yıldır balı, Türkiye’nin dört bir yanından 

nasıl seçtiğini keyifli bir dille anlatıyor. Sevilen genç 

oyuncu Aslı Bekiroğlu’nun rol aldığı reklam filminde, “Doğal 

bal için her yere giderim” diyen Aslı, aradığı özel balı bulmak 

için dağ tepe dolaşıyor. Ardından balını Yaşar Amca’dan alıp 

geri dönerken Yaşar Amca’nın eşi, Aslı’nın bu kadar yorulmasına 

gerek olmadığını, Balparmak’ın da onların balını seçip 

aldığını söylüyor. 

Sloganı “Özenle Seçilen Balparmak” olan ve Balparmak 

ballarının tüm doğallığıyla sofralara geldiğine vurgu yapan 

reklam filminin yönetmenliğini Ozan Yalabık üstleniyor. 


Reklam veren: Balparmak 

Reklamın Başlığı: Balparmak - Özenle Seçilen Bal 

Reklamveren Temsilcisi: Dr. Pınar Nokay, Cemil Durgun, 

Demet Umezu, Ayça Zengin Sarı, Elif Gökçe Aydoğmuş, 

Gülay Yalçınkaya 



Balkanlar’ın en f

Gezi 

antastik ülkesi... 

Ortaçağ’da geçen filmlerde gördüğüm 

şatolar ve kaleler her zaman beni büyülemiştir. 

Çeşitli Avrupa ülkelerine yaptığım gezilerde bunların 

bir kısmını görüp, hayran kalmıştım. 

Ancak beni en çok heyecanlandıran Transilvanya bölgesinde 

bulunan şato ve kalelerdi. 

Fotoğraflar ve yazı Seval Duban / seval@sevalduban.com 

Ortaçağ’da geçen filmlerde gördüğüm 

şatolar ve kaleler her zaman beni büyülemiştir. 

Çeşitli Avrupa ülkelerine 

yaptığım gezilerde bunların bir kısmını 

görüp, hayran kalmıştım. Ancak beni 

en çok heyecanlandıran Transilvanya 

bölgesinde bulunan şato ve kalelerdi. 

Bu heyecanımı daha fazla gemleyemeyip, 

Romanya’ya doğru yola koyulduk. 

Türk Hava Yolları’nın Bükreş’e direk 

uçuşu var. 1,5 saatlik bir uçuşun ardından 

Bükreş’e vardık. Transilvanya bölgesini, 

kafamıza göre gezebilmek için 

bir araba kiraladık. Olur da siz de araç 

kiralayacaksanız, kapsamlı bir sigorta 

yaptırmanız önerilir. Zaten arabadan 

çok sigortaya para ödüyorsunuz. Çok 

gerekli mi, bence değil. Ama yine de 

gözünüzü korkutup, sigorta yapmanızda 

ısrarcı oluyorlar. 

Kiralama şirketinden aracımızı da aldıktan 

sonra başlıyoruz Romanya’yı keşfe. 

İlk rotamız Sinaia. Havaalanından, Sinaia 

yaklaşık 2 saat sürüyor. Biz havaalanında 

para bozdurmayı unuttuğumuz 

için Sinaia merkezde durup para bozdurduk. 

Aklınızda bulunsun, para bozdurmak 

için havaalanın içi en doğru yer. 

Yüksek kurdan exchange yapıyorlar. 

Exchange işini hallettikten sonra Peleş 

Sarayı ziyaretine başlıyoruz. 

Peleş Sarayı’nın giriş ücreti 30 Lei. 

Prahova Vadisi’ nde, Bucegi Dağları’nın 

eteğinde yer alan Peleş Kalesi, Romanya 

kralı I. Carol tarafından inşaa 

ettirilmiş. Dağın eteğindeki muhteşem 

manzaraya hayran kalan kral, oraya 

Peleş Kalesi’ni yaptırmış. Kale, Osmanlı’daki 

adı Erdel (Transilvanya) ve 

Eflak (Wallacia) olan bölgeleri birbirine 

bağlayan geçiş yolunda inşaa edilmiş. 

Yapımına 1875 yılında başlanan kale 

için 400 usta binlerce de işçi çalışmış. 

Fakat Kral Carol’a kalenin tamamlanmış 

halini görmek nasip olmamış. O, 

kaleyi görememiş ama kaleye gelenler, 

onun muhteşem heykelini kalenin bahçesinde 

görebiliyorlar. İç dekorasyonunu 

Kraliçe Elisabeta’nın yaptığı kalenin 

duvarları orijinal Gustav Klimt tabloları 

ile süslenmiş. 

Neo-Rönesans tarzında inşa edilmiş 

olan kalenin içi de en az dışı kadar 

görkemli ve güzel. Duvarlarda ahşap 

oymalar, mermerden işlenmiş tablolar, 

ahşap işlemeleri mobilyalar, ipek halılar 

vs., kaleyi çok zarif bir mekana dönüştürmüş. 

Kale inşa edilirken herşey düşünülmüş. 

İçeride tiyatro salonu bile var. Kalenin 

içinde ısıtma sistemi, elektrik alt yapısı 

ve bir de asansör mevcut. 

Benim en çok büyülendiğim şeyler ise 

aynalardı. Büyük salonda 6 tane dev 

gibi ayna var. Her birinin kalınlığı 4,5 

cm imiş. Aynalar İtalya’ dan gelmiş. Benim 

hayret ettiğim şey ise o aynaların 

nasıl kırılmadan İtalya’dan Romanya’ya 


Gezi 

geldiği. O dönemin şartlarında, aynaların 

Romanya’ ya gelmesi bence bir mucize:) 

Bu muhteşem kale, yapıldığı günden 

beri herkesin gözdesi olmuş. Oraya 

postu sermek isteyen de çok olmuş 

tabii. Bunlardan biri de Çavuşesku. Ancak 

ona bile yar olmamış kale. Zamanında 

Nixon’dan Ford’a, Gaddafi’den 

Arafat’a kadar birçok ünlü isim burada 

ağırlanmış. 

Bu muhteşem kaleyi gezecekseniz 

mutlaka bir rehber eşliğinde gezin. Öğreneceğiniz 

çok sihirli şeyler var, çünkü 

:) Biz, kaleyi hayran hayran gezdikten 

sonra büyülenmiş vaziyette dışarı çıktık. 

Çok fazla dolandığımız için yorulduk 

ve aynı mekanda kalan diğer kaleleri 

gezmedik. Hazır oraya gitmişken, 

Pelişör Kalesi’ ni de gezebilirsiniz. Oranın 

girişi ücretsiz. 

Peleş Kalesi’nden çıktıktan sonra Sinaia 

Manastırı’nı gördük. Orayı da gezelim 

dedik ve giriş için 5 Lei de oraya verdik. 

Ancak baktık ki içeride bir numara yok. 

Daha fazla oyalanmadan kendimize 

kahve içecek yer bakındık. Kafamıza 

göre yer bulamayınca da araba atlayıp 

Busteni’ye doğru yola çıktık. 

Busteni, Sinaia’den 12 km uzaklıkta, 

40 / marketing europe & anatolia 

Kale inşa edilirken 

herşey düşünülmüş. 

İçeride 

tiyatro salonu bile var. 

Cantacuzino Castle’e ev sahipliği yapan 

bir kasaba. 1911’ de, eski Romanya 

Bakanı Prens George Grigore Cantacuzino’ 

nun isteği üzerine inşa edilen 

kalenin manzarası muhteşem. Yakın 

dönemin izlerini taşıyan kalede o döneme 

ait eşyalar sergileniyor. Eşyalardan 

ziyade içeride sergilenen heykel ve 

materyaller daha çok dikkat çekiyor. Bu 

kale, daha çok sergiler ve restaurantı 

için kullanılıyor. İçerisinde muhteşem 

bir restaurant var. Sadece yemek için 

bile oraya gidilir. Biz yemek işini önceden 

hallettiğimiz için kahve içmeye karar 

verdik. Bahçedeki en güzel masaya 

oturup kahvelerimizi söyledik. Kahvesi 

de en az manzarası kadar güzeldi. Acelemiz 

olmadığı için manzaranın keyfini 

çıkararak kahvelerimizi yudumladık. 

Peleş Kalesi ve Cantacuzino Kalesini 

gezmek yarım gününüzü alıyor. Bunlar 

harİcinde pek de bir şey yok aslında 

görülecek. Kale haricinde bir de 

Mănăstirea Caraiman (Caraiman Manastırı) 

var ancak biz internetten fotoğ-

Gezi 

raflarına baktıktan sonra gitmekten vaz 

geçtik. Onun yerine arabaya atlayıp 

Raşnov’a, Rasnov Kalesini görmek için 

yola çıktık. 

Busteni ile Raşnov arası arabayla yaklaşık 

bir saat sürüyor. Raşnov’a vardığımızda 

yemek yemek bir mekanda 

durduk ve yemek söyledik. Restaurant 

sahibi, Türkiye’den geldiğimizi duyunca 

oldukça hoşnut oldu. Türkiye’yi çok iyi 

bildiğini, sık sık alışveriş için geldiğini 

söyledi. Alış veriş derken; mücevherlerden 

bahsediyor. Tur firması bunlarar 

uçak rezervasyonu yaptırıp, havaalanından 

alıyor. Sonra kuyumcuları gezdiriyor, 

ardından otel konaklamaları vs. 

Tüm bunlar Antalya’ da oluyor. Ondan 

sonra anladım; neden, güneydeki kuyumcuların 

bu kadar ihtişamlı binalarda 

olduklarını. 

Teyzeyle sohbet sırasında, yakınlarda 

bir de mağara olduğunu öğrendik. Rasnov 

Kalesi’ne çıkmadan önce de kaleyi 

gezmeye karar verdik. 

Valea Cetatii Cave’in girişi otoyola yakın. 

Arabayı parke ettikten sonra epey 

bir yokuş çıkıyorsunuz. İhtişamlı ormanı 

görünce de insan fantastik bir mağara 

bekliyor tabii. Nefes nefes mağaranın 

Mağara genişlik olarak 

oldukça minnak 

bir yer ama 

baya bir yüksek. 

girişine varıp, bilet alıyoruz. Bileti okutup 

içeriye girmeye çalışırken bir tane 

hatun gelip bizi azarlamaya başladı. 

Neden onu beklememişiz diye. Niye 

bekelemiz gerektiğini de söylemediği 

için afalladık, biz. Meğerse abla rehbermiş 

ve bizi o gezdirecekmiş. Neyse, 


Gezi 

Raşnov ile Bran 

arası 

20 dakika kadar sürüyor. 

bizi soktu içeri başladık gezmeye. Mağara 

genişlik olarak oldukça minnak bir 

yer ama baya bir yüksek. Hala da sarkıtlar 

oluşumuna devam ediyor. Mağara 

yakın zamanda dağcılar tarafından 

bulunmuş ve içinde ısınmak için ateş 

yakmışlar. Yani mağaranın içine etmişler, 

anlayacağınız. O yüzden duvarlar 

kapkara :( Aslında bu mağara gezmekten 

çok konser dinlemek için uygun. 

Eğer grup olarak önceden rezervasyon 

yapıp, ödemeyi de yaparsanız, sizin 

için konser veriyorlar içerde. Özetle, 

mağara son derece tırt bir yer. Gitmeye 

ve vakit kaybetmeye hiç gerek yok. 

Bu sefer de yokuş aşağı salarak arabamıza 

gidip Rasnov Kalesi’ne çeviriyoruz 

rotayı. 

Rasnov Kalesi’ne çıkmak için arabamızı 

otoparka park ettik sonra da bir traktörün 

çektiği entersan bir alete bindik. 

Tıngır mıngır kaleye çıkarken de yol 

üzerinde Dino Park’ı gördük. Çocuklar 

için eğlence mekanı varmış orada ama 

biz gezmedik. 

Tangır tungur kaleye çıktıktan sonra, 

traktörden inip kaleyi gezmeye koyulduk. 

Kalenin içinde bazı binalarda turistik 

eşyalar satılıyor. Etrafta o dönemlerde 

kullanılan materyaller var. Gezmek 

için çok keyifli bir yer. Hele bir de surların 

üzerinde gözetleme yerleri var ki, 

manzarası muhteşem. Surlar içerisinde, 

Ortaçağ kostümleri giyinmiş görevliler 

çocukları at bindiriyor, ok atışları 

yaptırıyor ve gelen turistlerin hoş vakit 

geçirmelerini sağlıyorlar. Rasnov Kalesi 

1850’ lerden sonra kaderine terk edilmişken 

son yıllarda, restorasyonlarla, 

eski görkemine kavuşturulmuş. 

Raşnov Kalesi’nin inşaasına 13. Yüzyılda, 

Töton Şövalyeleri tarafından 

başlanmış. Kale, dış istilalara maruz 

kalan, Transilvanya köylerine yönelik 

bir savunma sisteminin bir parçası 

olarak inşa edilmiş. Kaleyi burada inşa 

etmenin nedeni, bu bölgenin, Bran geçişinden 

gelen, Braşov ve Burzenland’ 

ın diğer bölgelerine giden yol boyunca 

Râșnov’dan geçmekte olan işgalci orduların, 

rotası olmasıymış. Raşnov Kalesi, 

Cristian ve Ghimbav’lı yerel halkın 

sığınağı olmuş zamanlar. İki bölgeyi 

bağlayan bir geçitte olması sebebiyle 

ve sürekli tehdit altında oldukları için 

de bir süre sonra kalede yerleşik olarak 

yaşama başlamış, Cristian ve Ghimbav’ 

lar. 

Almancası Rosenau olan Raşnov’un, 

isminin gül anlamına gelen “rose”den 

geldiği tahmin ediliyor. 

Karpat dağlarının tepesinde, çam ormanları 

manzarasına sahip bu kalede 

gezip dolaştıktan sonra yemek yiyecek 

yer aramak üzere Bran’a doğru yola 

koyulduk. 

Biz, yola çıkmadan önce otel ayarlamamıştık. 

O yüzden otel de bakmamız 

lazım ama Romanya’da otel pek yok. 

O yüzden pansiyon bakacağız sanırım. 

Raşnov ile Bran arası 20 dakika kadar 

sürüyor. 

Bran’a vardıktan sonra yemek yemek 

için mekan bakınmaya başladık. Foursquare 

falan açtık ama orada pek bir 

öneri bulamadık. Epeyce uğraştıktan 

sonra Villa Bran diye bir yer bulduk. Villa 

Bran aslında bir tatil köyü ve restaurantı 

da var. Ancak o kadar kalabalık 


Gezi 

ve gürültülü ki, oturmak mümkün değil. 

Fakat çok acıktığımız için de başka yer 

aramak istemedik. Ben et ve bira söyledim. 

Şimdiye kadar yediğim en kötü 

et budur her halde. Askeri postal yeseydim 

daha kolay keser ve çiğnerdim. 

Çok az bir şeyler kemirip, kalktık masadan. 

Zaten benim mide o kadar kayış 

gibi eti ancak 3 – 5 günde sindirir. 

Yemek sonrasında da arabayla dolaşarak 

kiralık ev aradık. Neyse ki çok 

dolaşmadan bir tane bulduk. Eski bir 

ev ama temiz. Hemen odalara çıkıp eşyaları 

bıraktık sonra da markete gittik. 

Otelde kahvaltı olmadığı için kahvaltılık 

ve yolda içmek için kahve alacağız. 

Ertesi gün kahvaltımızı ettikten sonra 

Bran Kalesi’ ni keşfe çıktık. Bran Kalesi, 

şehrin hemen göbeğinde. Panayır 

alanından geçip kaleye çıkılıyor. Bu 

bölgede çok şirin restaurant ve kafeler 

var. Yemek için burası tercih edilebilir. 

Bran Kalesi, Osmanlı tarihinde, Kazıklı 

Voyvoda olarak bilinen, III. Vlad’ ın, 

Kont Drakula filmlerine konu olmuş ve 

vampir efsanesinin doğduğu gizemli bir 

saray. Ama aslında Kont Drakula ile hiç 

bir alakası yok. Tamamen kurgu. Fakat 

turistlerin ilgisini çektiği için bu şekilde 

pazarlıyorlar. 

Erdel Prensliği ve Eflak sınırları arasında 

yer alan kale, Osmanlılara karşı 

savunma amacıyla inşa edilmiş. Yani 

Osmanlı olmasa, Romanya’ da bir tane 

kale bile olmayacakmış. Bugün ki turizm 

zenginliğini tamamıyla Osmanlı’ya 

borçlu, romanya. 

Bran Kalesi 

mutlaka 

gezilmeli :) 

Bran Kalesi’nin içinde, Kraliçe Marie 

tarafından toplanan, mobilya ve sanat 

eserlerini sergileniyor. Şatoda yaşayan 

prenslerin şahsi eşyaları, haritalar, kitaplar, 

vs. Benim en çok ilgimi çeken 

şey ise sobalar oldu. Seramik kaplamalı 

kocaman kocaman sobalar. Çok 

estetik ve şık duruyorlardı. Tabii şatoda 

Kont Drakula da unutulmamış. Ona 

ait bir kaç giysi ver resim de bu şatoda 

sergileniyor. 

Şatonun içinde ekstra ücret ödenip, 

rehber eşliğinde gezilen bölümler de 

var. İşkence odası, vs. Biz o kısımlara 

girmediğimiz için yorum yapamıyorum. 

Şatonun içinde dolaşırken bana çok ilginç 

geldi bina. Binada dolaşmak, dar 

koridorlardan geçerken ahşabın gıcırtısını 

duymak. Cam kenarında oturup, 

Bran manzarasını izlemek. Çok büüyüleyiciydi. 

Orada yaşamayı isterdim 

doğrusu :) 

Bran Kalesi mutlaka gezilmeli :) 

Kalenin hemen aşağısında, panayırın 

kurulduğu yerin arkasınada, bir etnoğrafya 

müzesi bulunuyor. Burası, Romanya 

köylülerinin, ev, kulübe, ahır, 

vs. sergilendiği bir açık hava müzesi. 

Ancak, Bran Kalesi’ni gezdikten sonra 

insanın dönüp oraya bakası gelmiyor. 

Bran Kalesi’ni de gezdikten sonra sırada 

var Braşov. 

Braşov, Romanya’nın yedinci büyük 


Gezi 

kenti. Kent adını Almanca’ dan alıyor. 

Ortaçağ ve Alman kültürü burada da 

kendini hissettiriyor. Romanya’da, iç 

turizm hareketli olduğundan, tüm ülke 

haftasonu Braşov’a akın ediyor. Braşov, 

kışın kayak merkezi, yazın ise 

yayla merkezi olduğundan Romanya’ 

nın en gözde tatil bölgesi. Braşov, iki 

bölüme ayrılıyor. İlki, Poiana Braşov, 

burası kayak merkezi ve oteller olan 

kısım. Diğer tarafı ise Bran Kalesi’nin 

bulunduğu yer. Yani kitaplara ve filmlere 

konu olan Dracula’nın yaşadığı rivayet 

edilen Bran Kale’ si. Dracula rivayet 

olabilir ancak Osmanlı askerlerinin bu 

kalede gördüğü işkenceler gerçek. 

İsmini Almanca’ dan alan bu şehir, 

Münih’ten de pek geri kalmıyor. Oktoberfest 

burada da Almanya’daki ile eşzamanlı 

düzenleniyor. 

Braşov’ un en gözde mekanı ise Black 

Church. Arabamızı park ettik ettikten 

sonra Kara Kilise’ye gitmek üzere yola 

koyulduk. Ancak uzaktan bakınca etrafının 

restorasyon için kapatıldığını gördük. 

Bir umut, yanına gittik ve gördük 

ki kilise restorasyondan dolayı ziyarete 

kapalı. Gotik mimarıya olan hayranlığım 

sebebiyle, kiliseyi gezemediğim 

için gerçekten çok üzüldüm. Mecburen 

etrafını dolaşmakla yetinmek zorunda 

kaldık. 

Almanlar tarafından yaptırılan kilise en 

önemli ve popüler bir Luteryan kilisesi. 

Kilisenin yapımına 1380’li yıllarda başlanıldığı 

sanılıyor ve kiliseyle ilgili birsürü 

rivayet var. 

Rupea ve sonraki 

muhteşem yerlerin 

yazıları da 

bir sonraki sayıya. 

Kilise inşatı sırasında Alman bir çocuk, 

Bulgar işçiye kilisenin duvarının yamuk 

olduğunu ve yıkılacağını söylüyor. 

Buna sinirlenen işçi, çocuğu kilisenin 

kulesinden atıyor. Daha sonra da suçunu 

gizlemek için cesedini kiliseye gömüyor. 

Bir başka rivayet de kilisenin ilk 

rahibi olan Thomas’ ın mezarının kilise 

korosunun altında bulunuyor olması. 

Bunlar gibi bir sürü rivayet var. 

Kilisenin yapımına 1380’lerde başlanmış 

ama hemen tamamlanmamış. Şimdiki 

halini alması 1450’li yıllarda John 

Hunyadi’nin müdahalesi sonucunda olmuş. 

John Hunyadi ismini yazının ilerleyen 

sayfalarında göreceksiniz. Fantastik 

bir adammış. 

21 Nisan 1689’da olan savaşta ise kilise 

yanarak çok büyük bir tahribat görmüş. 

Ondan sonra da ismi kara kilise 

olarak anılmış. Geçmiş dönemlerde de 

masonlar tarafında finanse edilen kilise 

yine Danzig’ den gelen masonların yardımıyla 

onarılmış. Ancak yerel zanaatkarlar 

muazzam tonozları tamamlama 

konusunda yetenekli olmadıkları için 

hasarlı tonozlar Barok tarzında tamamlanmış. 

Bu muhteşem kiliseyi gezemeden, tekrar 

meydan dönüp bir kafeye oturduk. 

Kahvelerimizi içerken de meydandan 

gelip geçenleri izledik. Eskiden cadıların 

yakıldığı bu meydan şimdi güneşin 

altında pırıl pırıl ışıldarken geçmişin 

tüm izlerini silmiş gibi. 

Meydanda yer alan saat kulesinin altındaki 

bina Tarih Müzesi olarak hizmet 

veriyor. Ancak biz onu sadece uzaktan 

izlemekle yetindik. 

Kilisenin ön tarafında ise Kent Medeniyeti 

Müzesi (Museum of Urban Civilisation 

Brasov) bulunuyor. Bu müze 

gerçekten gezilmeye değer çünkü içeride 

Romanya kültürüne dair bir çok 

şey var. Üstelik binanın mimarisi de 

çok güzel. Macaristan egemenliğinde 

Transilvanya’yı Osmanlı’dan koruması 

için Macar kralı, Alman kökenli bir şövalye 

topluluğunu (Teutonic Knights) 

Transilvanya’ ya davet etmiş. Bu sayede 

de 13. yy’da Alma şövalyeler sayesinde 

Braşov kurulmuş. Braşov’un en 

yüksek noktasında bulunan ve müthiş 

manzaraya sahip olan kale de bu şövalyelerin 

eseri. 

Bunlar haricinde Braşov’da gezilecek 

yerler olarak Catherine Kapısı (Poarta 

Ecaterinei), Cetățuia de pe Strajă, Bastionul 

Ţesătorilor, Casa Mureșenilor, 

Turnul Alb gibi müzeler var. O yüzden 

Braşov gezisi için en az bir tam gün 

ayırmak gerekli. 

Biz tamamını gezemeden Rupea’ ya 

doğru yola koyulduk. 

Belli mi olur belki bir dahaki sefere kayağa 

gideriz, Braşov’ a :) 

Rupea ve sonraki muhteşem yerlerin 

yazıları da bir sonraki sayıya. 


Gameon 

Post Malone, HyperX Gaming’de... 

Kingston 

Technology 

Company Inc’in 

oyunculara 

yönelik 

bölümü olan HyperX, 

çok sayıda ödül almış 

dünyaca ünlü 

yıldız Post Malone’un 

HyperX Gaming için 

marka elçisi olduğunu 

duyurdu. Konsol 

oyunlarında sıkı bir 

Call of Duty oyuncusu 

olan Post Malone, 

oyun oynarken ve yayın 

yaparken HyperX 

kulaklıklarını kullanacak. 

HyperX de Post 

Malone’un 28 Ekim 

2018 tarihinde Dallas’ta düzenlenecek ve yetenekli sanatçıların 

yer alacağı “Posty Fest” adlı ilk festivaline sponsor 

olacak. “HyperX, oyunlar ve oyun toplulukları konusundaki 

tutkumu paylaşan yenilikçi bir şirket.” diyen Post Malone, 

sözlerini şöyle sürdürüyor: “HyperX Gaming markasının elçileri 

arasına katılan ilk müzisyen olmaktan gurur duyuyorum 

ve birlikte yapacağımız projeler için de heyecanlıyım.” 

Post Malone, gaming kulaklığı kapsamında gerçekleştirilen 

ortaklık çerçevesinde, HyperX’in 2019’daki pazarlama ve 

reklam çalışmalarında yer alacak. Ayrıca Twitch kanalında 

da HyperX markasını kullanmaya başlayacak. 

HyperX Kurumsal Pazarlama Direktörü Daniel Kelley, “Post 

Malone’un HyperX ailesine katılmasından dolayı çok mutluyuz. 

HyperX’in sponsor olduğu ilk müzisyen olan Post 

Malone’un yeteneği, tarzı ve oyunlara karşı inanılmaz tutkusuyla 

marka hikayemizin önemli bir parçası olacağından 

eminiz.” dedi. 

İlk kez düzenlenecek ve Post Malone, Tyler, The Creator 

ve Travis Scott gibi ünlü sanatçıların sahne alacağı “Posty 

Fest”in sponsoru olan HyperX bu etkinlikte, oyunlar için kablolu 

olarak; müzik dinlemek veya sohbet içinse Bluetooth 

bağlantı seçeneğiyle sunulan yeni Cloud MIX modelinin 

de dahil olduğu gaming kulaklıklarını sergileyecek. 

Fortnite’ın tek kişilik modu... 

Epic Games Fortnite’ın tek kişilik modu olan Dünyayı Kurtar 

ile ilgili geliştirme çalışmaları hakkında bilgi verirken 

bu modun ücretsiz olması için çalışmaların devam ettiğini 

açıkladı. O zamana kadar beklemek istemeyen oyuncular 

içinse firma, çeşitli paketlerde %50 indirim yaptı! 

Epic Games, tüm dünyada 125 milyondan fazla oyuncusu 

olan oyunu Fortnite’ı geliştirmeye ara vermiyor. Firma 

yayınladığı bir açıklamayla oyunun tek kişilik modu olan 

Dünyayı Kurtar ile ilgili geliştirme süreçlerine ışık tutarken, 

gelecekte bu modu da “Battle Royale” modu gibi ücretsiz 

yapmayı planladığını belirtti. Firma, geliştirici ekibin 

oyunculara daha iyi bir oyun deneyimi sunmak için oyunun 

arayüzünde ve karakter sisteminde de bir takım değişikliklerin 

yolda olduğunu açıkladı. 

Yapılan açıklamada önümüzdeki günlerde oyunda çok daha 

“cilalanmış” ve temiz bir arayüz bulunacağı belirtilmekte. 

Epic Games bu yılın başlarında çanta menüsünü görünür 

ve ulaşılabilir bir yere taşıyarak kullanıcı dostu arayüz 

geliştirmelerinin ilk sinyallerini vermişti. İlerleyen günlerde 

menü seçeneklerinin çok daha kolay ulaşılabilir bir 

yapıya bürüneceği, tüm güncellemeler tamamlandığında 

ise oyun akışını bozmadan menü seçeneklerine erişim 

sağlamayı hedeflediklerini belirten firma, üzerinde 

çalıştıkları geliştirmeleri önümüzdeki haftalarda yavaş yavaş 

kullanıcılarla paylaşmaya başlayacaklarının altını çizdi. 

Geliştiriciler karakter sistemine de el atarak kahraman dizilimini 

özelleştiren ve kullanıcılara daha fazla opsiyon veren 

bir sisteme geçiş yapacaklarını ifade ediyorlar. Artık oyuncular 

üç değil toplam altı kahraman yuvasına sahip olacak, 

kontrol ettikleri ana kahramanı seçtikten sonra diğer beş 

kahramanlarıyla da sahip olacakları avantajları ve özellikleri 

belirleyecekler. Epic Games bu geliştirmeyle oyuncuların 

oluşturabilecekleri dizilim çeşitliliğini daha da genişletmeyi 

hedeflediklerini belirtiyor. 


Gameon 

Playstatıon®Plus’ın Kasım Oyunları... 

Sony Interactive Entertainment (SIE), üyelerine 

PlayStation’da çevrimiçi multiplayer oyun oynama, aylık 

bedava oyunlar ve daha birçok ayrıcalıklı hizmet sunan 

PlayStation®Plus servisinin Kasım ayı oyunlarını duyurdu. 

PlayStation®Plus üyeliği bulunan PS4 sahipleri, 6 Kasım 

tarihinden itibaren Bulletstorm: Full Clip Edition ve Yakuza 

Kiwami oyunlarını hiçbir ek ücret ödemeden kütüphanelerine 

ekleyip oynayabilecekler. 

Bulletstorm: Full Clip Edition (PlayStation®4) 

Terk edilmiş gezegene düşen Grayson Hunt’ın önünde artık 

iki seçenek vardır; hayatta kalmaya çalışacak ya da intikamını 

alacaktır. Elit suikast grubu Dead Echo’nun bir üyesi 

olan Grayson, kendisine yapılanların intikamını almak için 

bu gezegenden kurtulmak zorundadır. Bulletstorm, tek kişilik 

senaryosunun yanı sıra birbirinden eğlenceli multiplayer 

modlarıyla uzun süren bir eğlence sunuyor. 

Yakuza Kiwami (PlayStation®4) 

Kazuma Kiryu, 10 yıl önce en yakın arkadaşını suç çetelerinin 

elinden kurtaramamıştır. Yakuza ailesinden kovulduktan 

sonra hapse düşen Kiryu, serbest kalsa da şehir artık tanıyamadığı 

bir hal almıştır. Kiryu, kendini Haruka isimli gizemli 

kız ile birlikte, Tojo Clan’ın kasasından çalınan 10 milyon yen 

sonrası oluşan kaosun tam ortasında bulur. Şimdi hayatta 

kalmaya çalışıp bu gizemli olayı çözmek zorundadır. 

Kütüphanenize Eklemeyi Unutmayın 

PlayStation®Plus Kasım ayı oyunları olan Bulletstorm: Full 

Clip Edition ve Yakuza Kiwami’yi 6 Kasım tarihinden itibaren 

kütüphanenize ekleyebilir, üyeliğiniz süresince oynayabilirsiniz. 

Henüz eklemediyseniz Ekim ayı bedava oyunları olan 

Laser League ve Friday the 13th: The Game’i şimdiden kütüphanenize 

eklemeyi unutmayın. 

Kasım ayında PlayStation 3 sahipleri Jackbox Party Pack 2 

ve Arkedo Series oyunlarını, PS Vita sahipleri ise Burly Men 

Sınırların Olmadığı NBA 2K... 

At Sea ve Roundabout oyunlarını ücretsiz olarak indirebilecek. 

Sınırların Olmadığı NBA 2K Playgrounds 2 Piyasaya Çıktı 

Aksiyon bazlı ikiye iki sokak basketbol oyunu NBA 2K Playgrounds 

2, yeni oyuncular, yeni sahalar ve yeni hareketleriyle 

piyasaya çıktı 

2K, Saber Interactive ve 2K tarafından geliştirilen tamamen 

yeni ikiye iki arcade tarzı basketbol oyunu NBA 2K Playgrounds 

2’nin PlayStation 4 için piyasaya çıktığını duyurdu. 

NBA 2K Playgrounds 2 kendi başınıza, arkadaşlarınızla ya 

da dünyaya karşı oynamak için birçok yeni özelliğiyle birlikte 

geliyor. Playgrounds Championship modunda tek başınıza 

ya da bir arkadaşınızla co-op olarak dünya çapındaki ligin 

basamaklarını tırmanabilirsiniz. Yeni tek kişilik sezon 

modunda ise seçtiğiniz takımla tüm sezonu ve playoff’ları 

oynayabilirsiniz. Oyunda ayrıca dört kişilik çevrimiçi maçlar, 

yapay zekaya karşı co-op maçlar, özel sunucular ile 

geliştirilmiş oyuncu eşleştirme sistemi, üç sayı yarışması, 

birbirinden acayip geliştirmeler, özel ayarlanabilir maçlar ve 

daha fazlası bulunuyor. 

Sporun en büyük efsaneleri ile yeni oyuncuları birleştiren, 

birçok geliştirme ve yeni sahalara sahip olan NBA 2K Playgrounds 

2’nin kapağında Julius “Dr. J” Erving, Kevin Garnett, 

Karl-Anthony Towns ve Jayson Tatum bulunuyor. Oyun daha 

çıkış gününden aralarında tüm zamanların en iyilerinden Michael 

Jordan ve Kobe Bryant’ın da bulunduğu 300’den fazla 

oyuncuyla birlikte geliyor. Ayrıca güncellemeler sonrasında 

Kareem Abdul-Jabbar’ın da bulunduğu 180 oyuncu 

daha oyuna eklenecek. Tamamen yeni ve heyecan dolu 

dünya çapında, aralarında Washington, St. Louis, Seul ve 

Avustralya’nın bulunduğu on farklı saha bulunuyor. İlerleyen 

dönemde yeni sahalar da eklenmeye devam edecek. 


Kültür - Sanat 

Klasik Otomobiller Sergisi... 

Jaguar MK II, 1968 Mercedes 280SL, 1964 Cadillac Eldorado, 

1974 Rolls Royce Convertible model klasik otomobiller 

bulunuyor. 

Yıllara meydan okuyan klasik otomobillerin yer aldığı 

sergide ayrıca otomobillerin yanı sıra eski dönemlere ait 

radyo ve motorlar da yer alıyor. 

Klasik otomobil tutkunları, Süzer Plaza’nın ev sahipliğinde 

gerçekleştirilen Klasik Otomobiller Sergisi’nde buluştu. 

Sergi, 30 Kasım 2018 tarihine kadar gezilebilecek. 

Klasik otomobil meraklıların 30 Kasım 2018 tarihine kadar 

gezebilecekleri sergide; 1929 Ford Model A, 1947 Mercury 

Sedan, 1949 Plymouth Convertible, 1951 Mercedes 

220S, 1956 Ford Fairlane, 1961 Rolls Royce Silver, 1961 

Seval Duban’la Gezi 

Günlükleri... 


ailesi olarak büyük emeklerle 

sizin için çok faydalı 

olacağına 

inandığımız 

yeni bir başvuru kaynağı 

hazırladık. 

Modern seyyah ve dergimizin 

gezi editörü Seval 

Duban bir çok farklı ülkeden 

53 destinasyonu bizzat 

gezip, fotoğraflayıp, 

yaşayarak 

deneyimlerini, 

gözlemlerini sizler için kaleme aldı.Hiç bir alıntı 

kullanmaksızın sadece Seval Duban’ın deneyimlerine, 

önyargısız ve tarafsız şekilde yer veren 

Seval Duban’la Gezi Günlükleri, seyahatlarınızı planlamadan 

önce mutlaka okumanız gereken titiz bir çalışma. 

Seval Duban’la Gezi Günlüklerine Google Play kitaplardan 

bu haberin fotoğrafına tıklayarak ulaşabilirsiniz. 

Kötü Niyet 

Öyküleri... 

İspanyolcanın en heyecan verici 

yazarlarından Javier Marías’tan 

zeki ve tedirgin edici öyküleri 

Kötü Niyet Öyküleri can 

yayınlarından çıktı. 

“Herkesin kendi hayatı vardır, 

bir tanecik hayatı, kimse onun 

arzularına göre gerçekleştiğini 

görmekten vazgeçmeye razı 

olmaz, arzuları olmayanlar 

dışında, ki onlar aslında çoğunlukta. İnsanlar istediklerini 

söylerler, özveriden, vazgeçmekten, cömertlikten 

dem vururlar, hepsi yalandır, normali insanın doğal 

olarak başına geleni, giderek olup biteni, eline geçeni ya 

da kendisine verileni istediğine inanmasıdır, onlar öncesinde 

gerçek arzular olmamış da olsa.”El País gazetesi 

okurlarınca 2012’nin en iyi öykü kitabı seçilen Kötü Niyet 

Öyküleri, İspanya’nın önde gelen edebî kişiliklerinden 

Javier Marías’ın en kapsamlı öykü külliyatı. 


Kültür - Sanat 

Verdi’nin “Falstaff” Operası... 

Verdi’nin Son Başyapıtı , “Falstaff” Operası, yeni sezonda 

sahnede. Geçtiğimiz sezon , İstanbul Devlet Opera ve 

Balesi tarafından , Prömiyeri yapılan ve çok büyük ilgi ile 

karşılanan “Falstaff” Operası, 1 Kasım’dan itibaren 

Kadıköy Süreyya Opera Sahnesi’nde. 

Dünyada ilk kez, 1893 yılında Milano’da prömiyeri ya- 

pılan, “Falstaff” operası, Giuseppe Verdi’nin son başyapıtı 

olması özelliğini taşıyor. William Shakespeare’in 

“Windsor’un Şen Kadınları” ve “IV. Henry”oyunlarından 

uyarlanarak hazırlanmış olan eserin, Verdi tarafından 

bestelenmek istenmesinin en büyük nedenlerinden birinin, 

Verdi’nin Shakespeare’e olan hayranlığı olduğu 

bilinmektedir. Eserin librettosu ise Arrigo Boito tarafından 

yazılmıştır. Verdi, birçok dramatik ve trajik opera bestesinin 

ardından, bu gülünç, muzip ve nükteli opera eserinini 

bestelerken büyük bir keyif aldığından bahsetmiştir. 

Falstaff, sahnelenme ve müzikal çalışmaları bakımından 

dünyanın en zor operalarından biri olarak bilinir. Ancak 

bir o kadar da eğlenceli olduğu sanat çevrelerince kabul 

görmüştür. 14.yy’da İngiltere’sinde geçen eserde, 

Shakespeare’in yarattığı en eğlenceli karakterlerden biri 

olan şişman çapkın Falstaff’ın , aynı anda evli ve iki iyi 

dost olan Alice Ford’u ve Meg Page’i baştan çıkarmaya 

çalışması ile zincirleme olaylar başlar. 

Eser, 1-3-6-7-9-10 Kasım 2018 tarihlerinde Kadıköy Belediyesi 

Süreyya Opera Sahnesi’nde. 

MIX Festival... 

Farklı müzik türlerini iki günlük bir festivale sığdıracak ve 

Zorlu PSM’yi kocaman bir dans pistine çevirecek MIX Festival, 

16-17 Kasım’da müzikseverler için 3. Kez kapılarını 

açacak. Festival, iki günde toplamda 20 saate yakın programıyla 

müzik ve dans severleri Zorlu PSM’de bir araya 

getirecek. 

İlk akşamında son zamanların en çok konuşulan elektronik 

müzik ikilisi Polo & Pan’in sahne alacağı MIX Festival, 

ikinci akşamında pistin ritmi, karanlık pop’un elektronik ve 

güzel yüzü Aurora’ya emanet olacak. Program detayları 

açıklanan MIX Festival’in biletleri biletix.com ve Zorlu PSM 

gişelerinden satışta... 

3. senesinde de müzikseverlere iki gün boyunca dopdolu 

bir program sunacak olan MIX Festival, dansın hiç 

kesilmeyeceğinin garantisini Paris’in old-school disco kulüplerinden 

Le Baron’dan yükselen duo Polo & Pan ve 

Norveç’in soğuk elektroniklerini sıcak vokaliyle buluşturan 

Aurora ile veriyor. Aurora, Her, Otzeki, Kazy Lambist, 

Undo ilk kez Türkiye’de!Fransa’nın en sevilen elektronik 

duo’larından Her, indie’nin Montpellier hali Kazy Lambist, 

iki kuzenin elektronik 

müzik ekseninde 

büyüleyici 

şarkılar yarattığı 

proje Otzeki, Norveç 

topraklarının 

bugüne kadar en 

yetenekli sanatçılarından 

biri olan 

karanlık popun 

kraliçesi Aurora, 

ilk kez Türkiye’de 

Zorlu PSM’de 

performans sergileyecek. 

Tarih: 16-17 Kasım 2018 

Yer: Zorlu PSM, Turkcell Sahnesi “Sahne üstü ayakta”, 

Studio 

Kombine Bilet Fiyatı (3. Dönem Ön Satış): 180.TL

marketing europe & anatolia Sayı: 079

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?