BEACON MAY 2020

PROFİL
PROFİL
Amerika’da yüksek lisans yaptığım
dönemde tanımıştım ve takip
ediyordum. Ashoka’yı Türkiye’de
kurmaya karar verdiklerinde
yollarımız kesişti. Ashoka
dünyadaki sosyal girişimcileri
belirleyen ve onları kendi ağına
alarak geliştiren, büyüten bir vakıf.
Son üç yıldır da Ashoka Vakfı’nın
Yönetim Kurulu Başkanlığı’nı
yapıyorum. Bu sayede Türkiye’de
sosyal girişimcilik konusunda köklü
aileler tarafından oluşturulan farklı
sosyal insiyatiflerin de bir parçası
oldum. Esas Holding’in kurduğu
Esas Sosyal ve Limak Holding’in
kurduğu Türkiye’nin Mühendis
Kızları, bunlardan bazıları…”
ACI deyince…
“ACI’ın sana kazandırdıkları, senin için
önemi?” diye soruyorum: “Nereden
başlasam… ‘Ailemle birlikte beni
ben yapan en temel etken’ derdim.
Özellikle sosyal girişimcilikle ilgili
tutkumun nereden kaynaklandığını
düşündüğümde dönüp dolaşıp ‘enter
to learn, depart to serve’ motto’muz
geliyor akla… O ruhla yedi yıl boyunca
okula gidip gelmek ve senin gibi o
ruhu soluyan yüzlerce insanla yolların
kesişmesi… Benim kardeşim yok. Ama
hâlâ en yakın arkadaşlarım ACI’da
edindiğim arkadaşlar. Yıllar, yollar bizi
ayırmadı, bana kardeşlik duygusunu
hep tattırdı… Dolayısıyla ACI da bir
nevi ailem gibi oldu. Daha ne olsun…”
“İyi okullarda okudum,
güçlü firmalarda
çalıştım ama ACI’ın
bana kazandırdıklarını
hiçbirine değişmem”
Ayşe Güçlü Onur
“İnsanların nereden
geldiklerini, daha
önce ve bugün neler
yaptıklarını ve nedenini
gerçekten merak
ediyorum”
“Sosyal projeler işinle entegre mi,
yoksa sosyal sorumluluk olarak mı
vakit ayırıyorsun?” sorusunu şöyle
cevaplıyor: “Bu kadar büyük bir zevkle
ve enerjiyle sosyal projelere vakit
ayırabilmemin bir sebebi de aslında
işimle birçok açıdan entegre olmaları…
En güzel örneği de YenidenBiz…
Egon Zehnder’de çalışmaya
başladıktan sonra kadınların iş
hayatında daha çok yer almaları
konusuna daha çok odaklanmaya
başladım. Özellikle de farklı kırılma
noktalarından sonra iş hayatının
dışına çıkmış kadınların iş hayatına
dönmekte çok zorluk çektiklerini
farkettim. Şimdi YenidenBiz
terminolojisinde ‘hazine’ olarak
adlandırdığımız, onlarca yüksek vasıflı
kadınla tanıştım.
Onları tekrar iş hayatına hazırlamak ve
şirketlerle buluşmalarını sağlamak için
YenidenBiz’i kurduk…”
Sosyal projeler
YenidenBiz Derneği’nin amacı, işe
yeniden başlamak isteyen kadınlara
destek olmak. Zira pek çok kadın,
başta yeni anneler, kariyerlerine
bir süre ara verip iş yaşamına geri
dönmek istediklerinde, işveren
tarafından geri çevriliyorlar. Bir yıl
bile ara verseler ‘iş hayatından uzak
kalmış’ gerekçesiyle eleniyorlar. Son
derece kalifiye, iyi eğitimli, deneyimli
ve aranan yetkinlikleri fazlasıyla
taşıyan adaylar olsalar bile... Ayşe,
bu ‘yetenek problemi’ni gören
kadınlardan biri ve Egon Zehnder’de
grup lideri oluncaya kadar Derneğin
Yönetim Kurulu Başkanlığı’nı yapmış.
Ashoka, Esas Sosyal, Türkiye’nin
Mühendis Kızları gibi sosyal
projelerde de üyelik, danışmanlık gibi
sorumluluklar üstlenmiş.
Onlarla tanışıklığını şöyle açıklıyor:
“Sosyal girişimcilik hayatımın
çok önemli bir parçası. Ashoka’yı
46
The Beacon