Pracovná migrácia, dopyt po práci a ponuka práce - Inštitút pre ...
Pracovná migrácia, dopyt po práci a ponuka práce - Inštitút pre ...
Pracovná migrácia, dopyt po práci a ponuka práce - Inštitút pre ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Plánovaný odchod do zahraničia (%)<br />
Uţ v zahraničí pracujem 17,0<br />
V budúcich šiestich mesiacoch 11,5<br />
Behom 6-12 mesiacov 10,4<br />
Behom 1-2 rokov 6,0<br />
Behom 3-5 rokov 3,3<br />
Neskôr 4,9<br />
Este neviem 46,7<br />
Na rozdiel od ohraničenia času odchodu do zahraničia, výskumné <strong>po</strong>znatky<br />
<strong>pre</strong>ukázali, ţe viac ako trištvrtiny res<strong>po</strong>ndentov (83,0%) z tých, ktorí plánujú vycestovať<br />
do Rakúska) má uţ určitú <strong>pre</strong>dstavu o dĺţke svojho pracovného <strong>po</strong>bytu. Len necelá<br />
pätina res<strong>po</strong>ndentov (17,0%) zatiaľ nemá <strong>pre</strong>dstavu a od<strong>po</strong>vedali „neviem“. Analýza<br />
od<strong>po</strong>vedí <strong>pre</strong>ukázala záujem o dlhodobejšie pracovné <strong>po</strong>byty. Pätina z tých res<strong>po</strong>ndentov,<br />
ktorí uvádzajú ako cieľovú krajinu Rakúsko, by chcela pracovať (ţiť) v zahraničí tak dlho,<br />
ako to bude moţné, štvrtina res<strong>po</strong>ndentov tak dlho, ako budú mať nárok na nejakú sociálnu<br />
dávku, 13,2% uvaţuje s pracovným <strong>po</strong>bytom v trvaní 6 - 10 rokov. S krátkodobým<br />
pracovným <strong>po</strong>bytom, maximálne rok, uvaţuje len 1,6% res<strong>po</strong>ndentov z tohto <strong>po</strong>dsúboru.<br />
Podrobné údaje uvádza nasledovná tabuľka.<br />
Plánovaná dĺžka <strong>po</strong>bytu v zahraniči (%)<br />
Maximálne rok 1,6<br />
1-2 roky 4,9<br />
3-5 rokov 6,6<br />
6-10 rokov 13,2<br />
Tak dlho, ako to bude moţné 20,9<br />
Aţ do dôchodku 8,8<br />
Tak dlho,aţ budem mať nárok na nejakú sociálnu rentu 25,8<br />
Chcem s tým <strong>pre</strong>stať tak skoro, ako bude moţné 1,1<br />
Neviem /ţiadna od<strong>po</strong>veď 17,0<br />
Drvivá väčšina res<strong>po</strong>ndentov (92,3%), ktorí zamýšľali vycestovať do zahraničia a ako<br />
cieľovú krajinu uvádzali Rakúsko (N=182), plánuje hľadať prácu, ktorá zod<strong>po</strong>vedá ich<br />
kvalifikácii. Pribliţne kaţdý šiesty res<strong>po</strong>ndent (17,0%) by akceptoval prácu, ktorá je <strong>po</strong>d jeho<br />
kvalifikačnou úrovňou a kaţdý trinásty (7,7%) má <strong>pre</strong>dstavu získať prácu, ktorá vyţaduje<br />
kvalifikáciu vyššiu, akou dis<strong>po</strong>nuje.<br />
S ohľadom na pracovné <strong>po</strong>dmienky 40,7% by malo záujem získať prácu lepšiu ako<br />
doma, viac ako tretina 35,7% by sa us<strong>po</strong>kojila s prácou, ktorá bude zod<strong>po</strong>vedať pracovným<br />
<strong>po</strong>dmienkam doma a viac ako štvrtine (29,1%) je to jedno. Ani jeden res<strong>po</strong>ndent by<br />
neprijal prácu, ktorá by z hľadiska pracovných <strong>po</strong>dmienok bola horšia ako práca, ktorú<br />
vykonával doma.<br />
Podľa získaných výskumných <strong>po</strong>znatkov sa prikláňajú k vyuţitiu príjmu získaného<br />
v zahraničí <strong>pre</strong>vaţne v domácej s<strong>po</strong>trebe. Väčšina res<strong>po</strong>ndentov uvaţuje, získané finančné<br />
prostriedky investovať na kúpu vlastného domu alebo bytu. Pomerne významná skupina<br />
neidentifikuje konkrétne investície, ale plánuje finančné prostriedky z pracovného <strong>po</strong>bytu,<br />
<strong>po</strong>sielať do vlasti. Aj kúpa drahých s<strong>po</strong>trebných <strong>pre</strong>dmetov je plánovaná skôr v domovskej<br />
krajine ako v zahraničí. Stratégie <strong>po</strong>uţitia príjmu získaného v zahraničí ilustruje nasledujúca<br />
tabuľka.<br />
20
Change language