Pracovná migrácia, dopyt po práci a ponuka práce - Inštitút pre ...

Obsah
ZOZNAM PRÍLOH ................................................................................................................. 4
ZOZNAM GRAFOV ................................................................................................................ 4
ZOZNAM TABULIEK ............................................................................................................ 5
ÚVOD ........................................................................................................................................ 7
1. SOCIOEKONOMICKÁ CHARAKTERISTIKA SKÚMANÝCH
PRIHRANIČNÝCH REGIÓNOV SR VO VYBRANÝCH UKAZOVATEĽOCH. .......... 8
2. MIGRAČNÉ SKLONY OBYVATEĽOV PRIHRANIČNÝCH REGIÓNOV
BRATISLAVSKÉHO A TRNAVSKÉHO KRAJA ............................................................. 9
2.1 Skúsenosti s prácou v zahraničí .................................................................................... 9
2.2 Záujem o prácu v zahraničí ......................................................................................... 10
2.2.1 Vybrané sociodemografické charakteristiky záujemcov o prácu v zahraničí ......... 10
2.2.2 Cieľová krajina práce v zahraničí ............................................................................ 10
2.3 Faktory ovplyvňujúce migračné správanie ................................................................ 11
2.3.1 Stimuly odchodu za prácou do zahraničia ............................................................... 11
2.3.2 Šance na získanie práce v zahraničí ........................................................................ 12
3. DOPYT PO PRÁCI A PONUKA PRÁCE Z PRIHRANIČNÝCH REGIÓNOV
BRATISLAVSKÉHO A TRNAVSKÉHO KRAJA ............................................................ 13
3.1 Kvalifikačný potenciál záujemcov o prácu v zahraničí ............................................ 13
3.2 Poţiadavky zamestnávateľov na kvalifikáciu celkovej pracovnej sily .................... 14
3.3 Ponúkané pracovné pozície ......................................................................................... 15
4. PREDIKCIA VÝVOJA DOPYTU PO PRÁCI A PONUKY PRÁCE
V PRIHRANIČNÝCH REGIÓNOCH BRATISLAVSKÉHO A TRNAVSKÉHO
KRAJA – VYJADRENIA EXPERTOV .............................................................................. 15
5. RAKÚSKO AKO CIEĽOVÁ KRAJINA PRACOVNEJ MIGRÁCIE:
UPLATŇOVANIE PRECHODNÝCH OBDOBÍ ................................................................ 16
5.1 Sociodemografický profil potenciálnych migrantov so záujmom o prácu v
Rakúsku ....................................................................................................................... 16
5.2 Postoje obyvateľov prihraničných regiónov Bratislavského a Trnavského kraja k
uplatňovaniu prechodných období v Rakúsku ........................................................ 22
5.3 Postoje zamestnávateľov z prihraničných regiónov Bratislavského a Trnavského
kraja k uplatňovaniu prechodných období v prístupe na Rakúsky trh práce ..... 24
5.4 Práca občanov Rakúska z pohľadu zamestnávateľov .............................................. 25
5.5 Slovenskí zamestnávatelia a dodávatelia z Rakúska ................................................. 26
5.6 Postoje slovenských zamestnávateľov k rozšíreniu Európskej únie v roku 2004 .. 26
6. NELEGÁLNA PRÁCA ...................................................................................................... 27
6.1 Postoje k nelegálnej práci obyvateľov prihraničných regiónov .............................. 27
6.2 Nelegálna práca optikou zamestnávateľov ................................................................ 44
6.3 Názory vybraných expertov na nelegálnu prácu ....................................................... 50
6.3.1 Podiel osôb z regiónu pracujúcich ilegálne v zahraničí a vývoj od roku 2004 ....... 50
6.3.2 Podiel osôb pracujúcich v regióne ilegálne a vývoj od roku 2004 .......................... 50
6.3.3 Činitele podporujúce ilegálnu zamestnanosť zo strany uchádzačov a uchádzačiek
o zamestnanie ......................................................................................................... 51
6.3.4 Typické skupiny osôb vyhľadávajúce prácu „na čierno“ a odvetvia hospodárstva,
povolania ................................................................................................................ 51
6.3.5 Zamestnávatelia vyuţívajúci pracovníkov a pracovníčky „na čierno“, oblasti,
pozície a získavanie pracovníkov/pracovníčok ...................................................... 51
7. MEDZINÁRODNÉ AKTIVITY PODNIKOV ................................................................ 52
7.1 Rozsah zahraničných aktivít podnikov a príčiny neaktivity v tejto oblasti ............ 52
2