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您 在 北 爱 尔 兰 的 权 利
医 疗 保 健 问 题
您 的 雇 主 必 须 提 供 一 个 安 全 及 卫 生 的 工 作 环 境 。 您 的 雇 主 应 该 提 供 急 救 用 具 , 万 一
着 火 , 一 个 在 您 工 作 的 建 筑 物 里 的 适 当 的 逃 生 口 , 和 保 护 衣 ( 如 果 适 用 )。 他 / 她
也 必 须 确 保 任 何 您 所 使 用 或 接 触 到 的 机 器 是 安 全 的 , 而 且 用 您 明 白 的 语 言 , 被 正 确
地 训 练 以 操 作 它 。
怀 孕
怀 孕 的 合 约 劳 工 可 能 有 资 格 得 到 分 娩 金 如 果 她 们 已 工 作 了 足 够 长 的 时 间 和 赚 取 了 足
够 的 工 资 。 您 应 该 谘 询 更 多 的 建 议 。 合 约 劳 工 没 有 资 格 获 得 产 假 , 因 此 在 产 后 没 有
自 动 回 车 到 工 作 的 权 利 。 因 为 一 位 合 约 劳 工 怀 孕 而 缺 少 好 意 地 对 待 她 是 非 法 的 , 也
可 以 是 性 别 歧 视 。
法 定 病 假 金
如 果 您 病 了 而 不 能 工 作 多 过 四 天 , 而 且 您 每 个 星 期 的 工 资 超 过 £87( 由 2008 年 四 月
开 始 £90 ), 您 大 概 将 有 资 格 获 得 每 个 星 期 £72.55( 由 2008 年 四 月 开 始 £75.40 ) 的
法 律 病 假 金 , 直 至 最 多 28 个 星 期 。 这 包 括 临 时 和 临 时 雇 员 并 且 兼 职 工 作 的 那 些
人 。 然 而 , 如 果 您 是 合 约 劳 工 ( 参 见 上 面 -“ 我 是 合 约 劳 工 或 雇 员 " 部 分 ), 并 且 您 的
合 同 是 少 于 3 个 月 的 一 个 固 定 的 期 间 , 您 没 有 资 格 获 得 法 律 病 假 金 。
只 提 供 给 雇 员 的 信 息
额 外 的 权 利
作 为 一 位 雇 员 , 您 有 某 些 额 外 的 权 利 是 合 约 劳 工 没 有 的 。 在 您 开 始 工 作 以 后 的 任 何
时 间 , 你 有 资 格 获 得 :
• 52 个 星 期 的 产 假 ( 即 使 您 开 始 工 作 时 已 经 怀 孕 )。 雇 员 有 在 产 后 自 动 回 车
到 工 作 的 权 利 。
• 家 庭 紧 急 假 期 ( 这 是 无 薪 的 )
• 如 果 怀 孕 , 赴 医 药 预 约 的 时 间
• 因 为 怀 孕 或 者 工 会 活 动 而 被 解 雇 的 保 护
• 在 任 何 训 练 或 者 申 诉 听 证 时 由 一 位 工 会 官 员 或 者 同 事 陪 同
• 获 得 和 相 同 或 者 相 似 职 位 的 异 性 员 工 平 等 的 工 资
在 一 段 有 限 的 期 间 请 假 时 , 您 将 会 获 得 工 资 , 如 果 您 是 因 为 以 下 其 中 一 个 理 由 而 请
假 :
• 作 为 一 位 工 会 官 员 或 者 卫 生 及 安 全 代 表 以 执 行 任 务
• 如 果 遭 遇 裁 员 而 寻 找 工 作
• 获 得 产 前 关 顾