Strategia Powiatu ElblÄ skiego 2007-2015 - Starostwo Powiatowe w ...
Strategia Powiatu ElblÄ skiego 2007-2015 - Starostwo Powiatowe w ...
Strategia Powiatu ElblÄ skiego 2007-2015 - Starostwo Powiatowe w ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Uczestnicy warsztatów planowania strategicznego w powiecie elbląskim<br />
<strong>Strategia</strong> Rozwoju <strong>Powiatu</strong> Elbląskiego na lata <strong>2007</strong> - <strong>2015</strong><br />
2. Wnioski końcowe<br />
Realizacja zadań strategicznych inwestycyjnych i tzw. „miękkich” wymaga:<br />
q Przeformułowania budżetu powiatu na zadaniowy.<br />
q Zwiększenia szkoleń pracowników Starostwa i jednostek organizacyjnych powiatu nt.<br />
instrumentów i narzędzi realizacji strategii, tj. pozyskiwania funduszy pozabudżetowych,<br />
przygotowywania wniosków aplikacyjnych i ich realizacji.<br />
q Tworzenia lobbyingu na rzecz realizacji zadań strategicznych, mających wpływ na<br />
rozwój powiatu.<br />
q Wzmocnienia współpracy z samorządami, organizacjami pozarządowymi i innymi<br />
podmiotami na rzecz realizacji zadań rozwojowych powiatu i regionu.<br />
q Tworzenia klimatu dla rozwoju MŚP.<br />
q Pomoc stypendialna dla młodzieży uzdolnionej.<br />
q Rozwinięcia współpracy z zagranicą i budowania partnerstwa na rzecz rozwoju lokalnego.<br />
Realizacja Strategii wymaga współdziałania i współpracy samorządów, jednostek<br />
organizacyjnych i służb odpowiedzialnych za osiągnięcie wizji, celów, działań i zadań<br />
określonych w dokumencie strategicznym.<br />
3. Monitoring, ocena strategii i tryb jej modyfikacji<br />
Planowane do realizacji zadania inwestycyjne podlegać będą corocznej ocenie,<br />
zgodnie z cyklem budżetowania.<br />
Zespoły Problemowe Strategii są odpowiedzialne za realizację zadań w poszczególnych<br />
obszarach problemowych strategii oraz dokonywanie wskaźnikowych ocen uzyskanych<br />
rezultatów i efektów zdefiniowanych w strategii. Głównymi wskaźnikami oceny realizacji<br />
celów strategicznych będą m.in.: poziom warunków życia, stopa bezrobocia<br />
i struktura zatrudnienia, nowe miejsca pracy, stopień konkurencyjności gospodarki, stan<br />
środowiska przyrodniczego, kondycja finansowa powiatu.<br />
Działania i zadania, zwłaszcza inwestycyjne, służące realizacji celów strategicznych będą<br />
ulegały ewentualnym korektom w sytuacji konieczności dostosowywania do zmieniających<br />
się warunków zewnętrznych i wewnętrznych oraz oczekiwań społeczności lokalnej<br />
i możliwości finansowych.<br />
Co najmniej raz na cztery lata przewidziana jest aktualizacja strategii.<br />
80