Nr 2 - Głos Biznesu
Nr 2 - Głos Biznesu
Nr 2 - Głos Biznesu
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
ORGANIZACJE BIZNESOWE: DEBATA<br />
Przedstawiciele BCC<br />
Lucjana Kuźnicka-Tylenda, prezes TFP<br />
Andrzej Głowacki, prezes zarządu<br />
Doradztwa Gospodarczego DGA SA<br />
Czy warto należeć do organizacji biznesowej?<br />
Gdyby mieli Państwo nakłonić do tego<br />
swojego niezrzeszonego kolegę, jakich argumentów<br />
warto by użyć?<br />
LUCJANA KUŹNICKA-TYLENDA: Przynależność do organizacji<br />
biznesowej to szereg korzyści. Gdybym miała do<br />
tego namówić niezrzeszonego kolegę, to argumentem podstawowym<br />
byłby fakt, iż jest to spojrzenie na biznes z wielu<br />
perspektyw. Niezrzeszony stoi obok, wiele rzeczy do niego<br />
nie dociera. Wówczas tylko wydaje mu się, że jest OK. Dopiero<br />
przy wymianie zdań kilku osób widzimy rzeczywistość.<br />
ANDRZEJ GŁOWACKI: Patrząc na Poznań, organizacje<br />
biznesowe to Wielkopolska Izba Przemysłowo-Handlowa,<br />
Wielkopolski Klub Kapitału czy Loża Wielkopolska BCC.<br />
Są reprezentacją przedsiębiorców, lecz skupiają ich zaledwie<br />
kilka procent. Czy warto być członkiem? Z jednej strony<br />
to możliwość nawiązania kontaktów biznesowych. Drugi<br />
aspekt to poznanie głosu środowiska przedsiębiorców i jego<br />
problemów. Trzeci czynnik to możliwość kontaktu, spotkań<br />
z władzami samorządowymi, politykami czy przedstawicielami<br />
różnych instytucji państwa. Czwarty argument to edukacja.<br />
Niektóre spotkania klubów, izb są bardzo ciekawe,<br />
gdyż zapraszani goście dzielą się swoją wiedzą, doświadczeniem<br />
i praktycznymi przykładami. Tych argumentów użyłbym,<br />
aby przekonać przedsiębiorcę, który jeszcze nie jest<br />
członkiem takiej organizacji.<br />
JAKIE KORZYŚCI UZYSKALI PAŃSTWO ZE SWOJEJ<br />
ORGANIZACJI BIZNESOWEJ? JAK PRZYCZYNIŁO SIĘ<br />
TO DO ROZWOJU FIRMY?<br />
LUCJANA KUŹNICKA-TYLENDA: Wiele korzyści z pewnością<br />
przynoszą spotkania Loży Wielkopolskiej z władzami<br />
miasta i ludźmi, którzy wpływają na biznes. To daje mi poczucie<br />
bezpieczeństwa. Wiem, że gdy będę miała problem<br />
z urzędem czy bankiem, mogę zwrócić się tam o pomoc.<br />
Dzięki organizacji biznesowej firma bierze czynny udział<br />
w podnoszeniu jakości swoich usług. Doskonale sprawdza się<br />
tutaj konkurs „Lider polskiego biznesu”. Moja firma uzyskała<br />
w nim złotą statuetkę i sześć diamentów. Staramy się<br />
o kolejne wyróżnienia, dlatego utrzymujemy wysoki poziom<br />
produkcji i obrotów oraz dbamy o relacje z klientami.<br />
ANDRZEJ GŁOWACKI: Uczestnictwo w organizacji biznesowej<br />
ułatwia prowadzenie firmy. Rozmowy z innymi przedsiębiorcami<br />
są bardzo pouczające, dają możliwość zdobycia<br />
wiedzy, doświadczenia oraz poznania tendencji w innych<br />
branżach.<br />
Jakie wyzwania, Państwa zdaniem, stoją<br />
przed organizacjami biznesowymi i jakie<br />
najbardziej palące problemy polskiego biznesu<br />
powinny rozwiązywać?<br />
LUCJANA KUŹNICKA-TYLENDA: Nie mam wątpliwości,<br />
że jest to sprawa podatków. Nie może być tak, że najpierw<br />
się je obniża, a po krótkim czasie podnosi. Przykładem może<br />
być chociażby VAT na samochody. Przepisy powinny być jednoznaczne<br />
i nie mogą się zmieniać z roku na rok. Dotyczy to<br />
także kodeksu pracy, kodeksu handlowego czy ZUS-u. Kolejną<br />
kwestią jest wprowadzenie euro. Uważam, że należy<br />
zrobić to jak najszybciej. Sytuacja, w której na początku<br />
roku europejska waluta kosztuje np. 4 zł, a pod koniec roku<br />
4,50 zł, nie jest dobra dla biznesu. Nie mówię już o opcjach<br />
walutowych, które są zdecydowanie złym pomysłem.<br />
ANDRZEJ GŁOWACKI: Bardzo wiele organizacji biznesowych<br />
powstało wraz z gospodarką rynkową w Polsce, czyli<br />
prawie 20 lat temu. Zmiany zachodzące w Polsce, prywatyzacje,<br />
powstawanie bardzo wielu nowych firm, okresy hossy<br />
i kryzysu, wreszcie wszechobecna informatyzacja stawiają<br />
nowe wyzwania. Także przed organizacjami zrzeszającymi<br />
przedsiębiorców. Najważniejsze z tych wyzwań to nowy model<br />
działania – czyli wspierania w rozwiązywaniu problemów,<br />
dotarcie do zdecydowanie szerszego grona menedżerów<br />
prowadzących firmy i wreszcie wartość dodana z punktu<br />
widzenia członka organizacji. Rok 2010 powinien przynieść<br />
w organizacjach biznesowych działania, nowoczesne metody<br />
komunikacji oraz wymierne korzyści dla firm.<br />
ROZMAWIALI| Natalia Wrońska/ SF<br />
16<br />
GŁOS BIZNESU │ <strong>Nr</strong> 2│2009
Change language