4.4. SKUPNE <strong>UPRAVNE</strong> NALOGE- naloge e-VEM (350)- upravne overitve (1.300)DELOVNO PODROČJE ROK <strong>ZA</strong>DOLŽEN- izdaja izpiskov iz e-ZK in vpogledi v e-ZK ter izdaja izpiskoviz zbirk geodetskih podatkov(400 izpiskov, 1.000 potrdil)- posredovanje informacij javnega značaja (30)stalnanalogastalnanalogastalnanalogastalnanalogaBele, Purnat, ČopPurnat, Car,Plankl, Kleine,Zajc, Kralj,Purnat, Car,Plankl, Kleine,Zajc, KraljPurnat, Car, Bele4.5. VARNOST IN ZDRAVJE NA DELOVNEM MESTUDELOVNO PODROČJE ROK <strong>ZA</strong>DOLŽEN- seznanitev vseh zaposlenih z izjavo o varnosti z ocenotveganja ki je bila pripravljena koncem leta <strong>2012</strong>- varstvo pred požarom: udeležba (enega delavca) naizobraževanju in izpitu za začetno gašenje in evakuacijo- ureditev delovnega okolja: izboljšave v sprejemni pisarni- usposabljanje za varno delojanuarprvotromesečjeprvotromesečjev primerunovih zaposl.SupinSupinSupin, Rosc,Supin- cepljenje proti gripi (okrog 20 sodelavcev) november Supin- preiskava delovnega okolja in ureditev delovnega okolja:preventiva, pregled komunikac. poti, delovna mesta, izboljšavepo potrebi,stalna nalogaSupin, Rosc,(hišnik UCM)4.6. KADROVSKI NAČRT <strong>ZA</strong> <strong>LETO</strong> <strong>2012</strong>Zap.št.Skupina kadrov36Dovoljenje št.zaposlitevŠt. zaposl. preračun.na polni delovni časA - FUNKCIONARJI1 Funkcionarji 0 0Skupaj: A - FUNKCIONARJI 0 0B - KABINETNI2 Kabinetni - 72. člen ZJU 0 0Skupaj: B - KABINETNI 0 0C - NEDOLOČEN ČAS3 Nedoločen čas 28 28Skupaj: C - NEDOLOČEN ČAS 28 28D - DOLOČEN ČAS4 Določen čas 0 05 Pripravniki 0 0SKUPAJ: D - DOLOČEN ČAS 0 0SKUPAJ VSI 28 28
4.7. LETNI NAČRT IZOBRAŽEVANJ, USPOSABLJANJ IN IZPOPOLNJEVANJ102. in 103. člen zakona o javnih uslužbencih določata, da ima javni uslužbenec pravico indolžnost usposabljati se na delovnem mestu in izpopolnjevati svoje strokovno znanje podoločenem programu in po napotitvi nadrejenega.Vlada Republike Slovenije je naložila organom državne uprave, da javne uslužbence prioritetnonapotimo na izpopolnjevanja in usposabljanja, ki jih organizira Upravna akademija. V primeru,da vsebinsko ustreznega seminarja Upravna akademija ne izvaja, lahko organi državne upravesvoje javne uslužbence napotimo na seminarje, ki jih izvajajo zunanje organizacije in hkratipisno obvestimo Upravno akademijo, katero vrsto horizontalnega usposabljanja v njihovemprogramu pogrešamo.Z načrtom izobraževanja, usposabljanja in izpopolnjevanja se določijo vsebine izobraževanja,usposabljanja in izpopolnjevanja ter za to namenjena višina sredstev.Glede na to, da še ni bil sprejet Rebalans Proračuna RS bomo Letni načrt izobraževanja,usposabljanja in izpopolnjevanja za leto <strong>2012</strong> sprejeli po tem, ko bodo znana finančna sredstva,s katerimi bomo lahko razpolagali. Vsekakor pa se bomo tudi v letu <strong>2012</strong>, enako kot v preteklihletih, še posebej pa v letu 2011, udeleževali predvsem usposabljanj in izpopolnjevanj, ki so brezplačila kotizacije.Letni načrt izobraževanja, usposabljanja in izpopolnjevanja za leto <strong>2012</strong> bo priloga kPoslovnemu načrtu Upravne enote Mozirje za leto <strong>2012</strong>.4.8. LETNI FINANČNI NAČRTPRORAČUNSKA POSTAVKAFINANČNI NAČRT <strong>ZA</strong> <strong>LETO</strong> <strong>2012</strong>REALI<strong>ZA</strong>CIJA2011SPREJETIPRORAČUN(Sappra) <strong>2012</strong>VELJAVNIPRORAČUN<strong>2012</strong>Plače 697.470,14 686.317,00 686.317,00Materialni stroški 105.033,83 130.167,00 130.167,00Investicije in inv. vzdrževanje 2.119,50 9.350,00 9.350,00Vplačane tiskovine 48.770,49 48.690,00 48.690,00Stvarno premoženje - sredstva najemnin 493,23 0,00 2.015,91Skupaj 853.887,19 874.524,00 876.539,91Finančni načrt za leto <strong>2012</strong> je bil sprejet leta 2010. Po Rebalansu proračuna RS, ki bopredvidoma sprejet v mesecu aprilu, pričakujemo precejšnje zmanjšanje pravic porabe,predvsem na materialnih stroških in investicijah.Po sprejemu Rebalansa Proračuna RS bomo pripravili nov Finančni načrt Upravne enoteMozirje za leto <strong>2012</strong>, ki bo priloga k Poslovnemu načrtu Upravne enote Mozirje za leto <strong>2012</strong>.Milena Cigalenačelnica upravne enote37