Informační brožura v češtině - Asociace manažerů absolventů

KOALICE NEVLÁDEK PARDUBICKA, O. S.
Komenského 432, 530 03 Pardubice
Tel.: +420 461 031 821 email: machova@konep.cz; kancelar@konep.cz
www.konep.cz; www.nevladky.cz
O NÁS
Kontaktní osoba: Bc. Jana Machová
Koalice nevládek Pardubicka, o. s. (KONEP) je otevřeným sdružením
neziskových organizací, které působí v Pardubickém kraji. Dlouhodobým cílem
Koalice je podporovat vzájemnou spolupráci, výměnu zkušenosti a pomáhat v
rozvoji neziskových organizací. Koalice vznikla v roce 1998, jako samostatná
organizace funguje od roku 2004. Koalici finančně podporují Pardubický kraj a
Evropská unie.
Historie KONEP sahá do roku 1998, kdy se sdružilo několik neziskových
organizací, které měly historii a založily neformální uskupení Komunitní koalice
NNO na Pardubicku. Důvodem sdružení byla potřeba zlepšit postavení
neziskových organizací v místě svého působení a posílení prestiže neziskového
sektoru jako celku.V závěru roku 1999 se konala první krajská konference NNO
Pardubického kraje. V roce 2003 vyjádřil Pardubický kraj podporu vzniku
Informačně - servisního centra pro NNO.
Vznik Koalice nevládek Pardubicka se datuje k 18.10.2004, sdružení zakládalo 10
nestátních neziskových organizací.Od 28. 11. 2007 je neziskovým organizacím
z Pardubického kraje otevřena stálá poradenská kancelář. Kancelář poskytuje
neziskovým organizacím účetní, ekonomické a daňové poradenství, poradenství
v oblasti čerpání dotací z fondů EU. KONEP se zabývá iniciací a vznikem
společných partnerských projektů financovaných z evropských fondů.
RODIČOVSKÁ DOVOLENÁ - OBDOBÍ RŮSTU
Projekt Rodičovská dovolená - období růstu se zaměřuje na vzdělávání rodičů v
Pardubickém kraji, vracejících se po rodičovské dovolené na trh práce. Účelem
projektu je napomoci (zejména) matkám s malými dětmi vrátit se bezproblémově
na trh práce. Projekt se zaměřuje na oblast aktivizace, vzdělávání a zapojení
cílové skupiny do aktivní činnosti v mateřských a rodičovských centrech.
Potřebnost projektu vyplývá z dlouhodobé poptávky cílové skupiny ověřené
výzkumem mezi 175 respondenty. Tím, že se rodiče pečující o dítě dostávají do
sociální izolace a ztrácejí kontakt se svou profesí, mají ztíženou situaci na trhu
práce. Hlavní potřebou rodičů v oblasti pracovních kompetencí je:
* aktivizovat, zvýšit sebevědomí
* zapojit se do smysluplných aktivit
* udržet si profesní dovednosti
* udržovat a rozvíjet měkké dovednosti (komunikační, organizační)
Tyto potřeby naplní projekt:
99