Letno poročilo skupine Impol za leto 2008

V prihodnjem poslovnem obdobju bo Impol posvečal pozornost:
• ukrepom, ki bodo omogočili prebroditi gospodarsko krizo, tako da bo njen
negativni vpliv na trajno delovanje Impola nizek, čemur je in bo posvečen velik del
kratkoročnih ukrepov;
• doseganju vsaj v planu predvidene višine dobička, ki bo omogočal nemoteno
servisiranje dolgov, hkrati pa tudi trajnostni razvoj, čemur podrejamo usmeritve
na področju stroškov, izbora proizvodno-prodajnih programov, strateških
povezav, vlaganj v razvoj, organiziranja procesov in izbora virov financiranja;
• izvajanju kadrovske politike, ki bo omogočila stroškovno sprejemljivo in
pričakovano rentabilno poslovanje;
•
izkoriščanju obstoječih proizvodnih zmogljivosti z nizkimi stroški proizvodnje;
• zagotavljanju povečane izrabe obstoječih zmogljivosti, kar ne bo zahtevalo večjih
dodatnih vlaganj, to pa se bo doseglo predvsem z izkoriščanjem sinergetskih
učinkov;
• vlaganjem v obratne namene. Kratkoročno bomo ta vlaganja financirali predvsem
s sposojenimi kratkoročnimi viri. Vlaganje v projekt Alumobil, katerega končna
namembnost je v primerjavi s prvotnim programom zelo razširjena, se dokonča
v skladu s programom, vložili pa bomo dodatne napore za zagotovitev dela
prodajnega trga, ko bo naložba v začetku leta 2010 dokončana.
Še naprej bomo v celotnem sistemu skrbno spremljali vplive na okolje in jih skladno s sistemom
okoljskega standarda ISO 14001 zmanjševali oziroma odpravljali.
Impol bo tudi vnaprej zagotavljal, da se bodo v družbi pridobljena znanja ohranjala in nadgrajevala.
Impol spodbuja pridobivanje tistih novih znanj, ki mu omogočajo povečevati produktivnosti. Zato svojim
zaposlenim zagotavlja:
• stimulativno nagrajevanje skladno z doseženim dobičkom z namenom
spodbujanja njegovega povečevanja,
•
•
•
spodbujanje sodelovanja v procesu inovacij, izboljšav, razvojnih projektov,
dodatno pokojninsko zavarovanje,
varno in zdravo delovno okolje skladno s pridobljenim standardom OHSAS 18001.
Impol bo tudi v prihodnje skrbel za usposabljanje zaposlenih, ker bo samo z ustreznim znanjem vseh
zaposlenih zmogel zadovoljevati kupce.
Jernej Čokl Janko Žerjav Vlado Leskovar
(predsednik uprave) (član uprave) (član uprave)
18 LETNO POROčILO 2008 / Skupina Impol
IZJAVA O ODGOVORNOSTI UPRAVE
Uprava je odgovorna za pripravo skupinskega letnega poročila tako, da to predstavlja resnično in
pošteno sliko premoženjskega stanja skupine in izidov njenega poslovanja za leto 2008.
Uprava potrjuje, da so bile dosledno uporabljene ustrezne računovodske usmeritve in da so bile
računovodske ocene izdelane po načelu previdnosti in dobrega gospodarjenja. Uprava tudi potrjuje,
da so računovodski izkazi skupaj s pojasnili izdelani na osnovi predpostavke o nadaljnjem poslovanju
podjetja ter v skladu z veljavno zakonodajo in s Slovenskimi računovodskimi standardi.
Uprava je tudi odgovorna za ustrezno vodeno računovodstvo, za sprejem ustreznih ukrepov za
zavarovanje premoženja, za stalno spremljanje drugih tveganj pri poslovanju ter za sprejemanje in
izvajanje ukrepov za njihovo zmanjšanje ter za preprečevanje in odkrivanje prevar in drugih nepravilnosti
oziroma nezakonitosti.
Uprava potrjuje skupinske računovodske izkaze za leto, končano na dan 31. decembra 2008, in
uporabljene računovodske usmeritve.
Jernej Čokl Janko Žerjav Vlado Leskovar
(predsednik uprave) (član uprave) (član uprave)
Na fotografiji so člani uprave: Janko Žerjav, Jernej Čokl (predsednik) in Vlado Leskovar
LETNO POROčILO 2008 / Skupina Impol
19