§Fleksjob - Det Centrale Handicapråd

Kriterier for
godkendelse til fleksjob
Følgende kriterier skal opfyldes for, at en person kan godkendes til
et fleksjob:
n Personen skal være under folkepensionsalderen.
n Personen må ikke kunne opnå eller fastholde beskæftigelse på
normale vilkår på arbejdsmarkedet, herunder ansættelse i et aftalebaseret
skånejob efter de sociale kapitler i overenskomsterne. I mange
overenskomster er der sociale kapitler, der gør det muligt at aftale
sig frem til arbejdsbetingelser og en løn, der fraviger overenskomstens
almindelige krav.
n Personen skal have en varig og en væsentlig begrænsning i
arbejdsevnen. Arbejdsevnen kan være nedsat af fysiske, psykiske
eller sociale årsager. Begrænsningen i arbejdsevnen skal ses i forhold
til ethvert erhverv. Ved arbejdsevne forstås evnen til at kunne
opfylde de krav, der stilles på arbejdsmarkedet for at kunne udføre
forskellige konkret specificerede arbejdsopgaver, så der kan opnås
en indtægt, der gør personen helt eller delvist selvforsørgende.
n Muligheden for revalidering, aktivering og andre foranstaltninger
(fx omplacering på arbejdspladsen), der kan fastholde/bringe
personen tilbage til beskæftigelse på normale vilkår, skal være afprøvet.
Der findes dog tilfælde, hvor det vil være åbenlyst formålsløst
at gennemføre de nævnte foranstaltninger forud for visitationen til
fleksjob.
11