§Fleksjob - Det Centrale Handicapråd
§Fleksjob - Det Centrale Handicapråd
§Fleksjob - Det Centrale Handicapråd
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Ledighedsydelse<br />
Ledighedsydelse kan udbetales i følgende situationer<br />
Efter visitation til et fleksjob<br />
Når personen er visiteret (når kommunen har truffet endelig beslutning)<br />
til et fleksjob, og hvis der eventuelt er ventetid på ansættelse<br />
i fleksjobbet, vil personen kunne få udbetalt ledighedsydelse indtil<br />
den første ansættelse, hvis en af følgende betingelser er opfyldt på<br />
visitationstidspunktet:<br />
n Personen ville være berettiget til at modtage dagpenge efter lov<br />
om sygedagpenge eller have ret til orlov og barselsdagpenge.<br />
n Personen modtager sygedagpenge på det tidspunkt, hvor vedkommende<br />
visiteres til fleksjobbet.<br />
n Personen deltager i revalidering efter en jobplan efter § 27 og<br />
§ 28, stk. 2 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.<br />
Personer, der på tidspunktet for visitation til et fleksjob modtager<br />
kontanthjælp, vil fortsat modtage kontanthjælp indtil ansættelse i<br />
fleksjobbet. Her kan der være mulighed for at modtage særlig ydelse.<br />
Se afsnittet “Særlig ydelse for dem der ikke får ledighedsydelse”<br />
(side 40).<br />
Ved ledighed mellem to fleksjob<br />
Følgende kriterier skal opfyldes, for at der kan udbetales ledigheds<br />
27