§Fleksjob - Det Centrale Handicapråd

More documents

Recommendations

Info

26 Øvrige forudsætninger for udbetaling af tilskud Den selvstændige erhvervsdrivende skal ved en tro og loveerklæring over for kommunen godtgøre, at pågældende personligt deltager i driften af virksomheden, og at der arbejdes inden for de rammer, som tilskuddet beregnes ud fra. Personen skal også godtgøre, at arbejdsvilkårene er tilrettelagt i overensstemmelse med den nedsatte arbejdsevne. <strong>Det</strong> er en forudsætning, at virksomheden leverer varer eller ydelser mod vederlag, og den selvstændige erhvervsdrivende skal oplyse om virksomhedens overskud/underskud til skattevæsenet.
Ledighedsydelse Ledighedsydelse kan udbetales i følgende situationer Efter visitation til et fleksjob Når personen er visiteret (når kommunen har truffet endelig beslutning) til et fleksjob, og hvis der eventuelt er ventetid på ansættelse i fleksjobbet, vil personen kunne få udbetalt ledighedsydelse indtil den første ansættelse, hvis en af følgende betingelser er opfyldt på visitationstidspunktet: n Personen ville være berettiget til at modtage dagpenge efter lov om sygedagpenge eller have ret til orlov og barselsdagpenge. n Personen modtager sygedagpenge på det tidspunkt, hvor vedkommende visiteres til fleksjobbet. n Personen deltager i revalidering efter en jobplan efter § 27 og § 28, stk. 2 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Personer, der på tidspunktet for visitation til et fleksjob modtager kontanthjælp, vil fortsat modtage kontanthjælp indtil ansættelse i fleksjobbet. Her kan der være mulighed for at modtage særlig ydelse. Se afsnittet “Særlig ydelse for dem der ikke får ledighedsydelse” (side 40). Ved ledighed mellem to fleksjob Følgende kriterier skal opfyldes, for at der kan udbetales ledigheds 27
Page 1: § Fleksjob Det Centrale Handicapr
Page 4 and 5: Udgiver: Det Centrale Handicapråd
Page 6 and 7: 6 Hjælp til befordring ...........
Page 8 and 9: 8 Hvad er fleksjob? Fleksjob er sti
Page 10 and 11: 10 n Personen i den seneste ordinæ
Page 12 and 13: 12 Grundlaget for afgørelsen om fl
Page 14 and 15: 14 Fleksjob eller førtidspension?
Page 16 and 17: 16 Løn og arbejdsvilkår for fleks
Page 18 and 19: 18 For fleksjob oprettet efter 1. j
Page 20 and 21: 20 fuld tid, eller at den pågælde
Page 22 and 23: 22 Udøvelse af selvstændig virkso
Page 24 and 25: 24 Tilskuddet omfatter også de til
Page 28 and 29: 28 ydelse ved ledighed mellem to fl
Page 30 and 31: 30 daværende Arbejdsformidling har
Page 32 and 33: 32 Ledighedsydelse til personer, de
Page 34 and 35: 34 Ledighedsydelsen skal tilbagebet
Page 36 and 37: 36 nr. 114 fra 25. februar 2008 om
Page 38 and 39: 38 Revisitation Når en person har
Page 40 and 41: 40 Ledighedsydelsen ydes for indtil
Page 42 and 43: 42 vil sige, at personen skal have
Page 44 and 45: 44 Fleksydelse Fleksydelsesordninge
Page 46 and 47: 46 i situationer, hvor de pågælde
Page 48 and 49: 48 Mulighed for arbejde kombineret
Page 50 and 51: 50 Skat Sygedagpenge indgår som sk
Page 52 and 53: 52 Personlig assistance Personer me
Page 54 and 55: 54 Mentorordning Der er mulighed fo
Page 56 and 57: 56 Medlemskab af a-kasse Er persone
Page 58 and 59: 58 Eksempler på merudgifter til og
Page 60 and 61: 60 Opfølgning Kommunen skal løben
Page 62 and 63: 62 Klagemuligheder Der er mulighed
Page 64 and 65: 64 n Bekendtgørelse nr. 742 af 7.
Page 68: Pjecen om fleksjob beskriver regler

§Fleksjob - Det Centrale Handicapråd

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?