Hent Inkluderingshåndbogen gratis som pdf-fil - Bupl
Hent Inkluderingshåndbogen gratis som pdf-fil - Bupl
Hent Inkluderingshåndbogen gratis som pdf-fil - Bupl
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
30<br />
FASE 4<br />
Gennemføre planen og støtte op om udvikling<br />
Fase 5<br />
Vurdere processen<br />
Omsætte planen til handling<br />
Holde udviklingen i gang<br />
Fase 1<br />
Sætte processen i gang<br />
Fase 2<br />
Kortlægge<br />
Fase 4<br />
Gennemføre planen og<br />
støtte op om udvikling<br />
I fase 4 skal de prioriterede udvikling<strong>som</strong>råder gennemføres og holdes i gang.<br />
Fase 3<br />
Udarbejde en inkluderende<br />
virk<strong>som</strong>hedsplan<br />
OMSÆTTE PLANEN TIL HANDLING<br />
En undersøgende og afprøvende arbejdsform stiller en række spørgsmål til praksis, og disse spørgsmål har mange<br />
lighedspunkter med spørgsmålene i <strong>Inkluderingshåndbogen</strong>. Det er spørgsmål <strong>som</strong>:<br />
Hvad arbejder dagtilbuddet med?<br />
Hvordan skaber medarbejderne sammenhæng i dagtilbuddets arbejde?<br />
Hvad ville du/I ønske, at dagtilbuddet arbejdede med?<br />
Hvordan omsætter du/I jeres ønsker eller visioner i handling?<br />
Arbejdet med <strong>Inkluderingshåndbogen</strong> kan føre til, at planlægningsgruppen og medarbejdere bliver mere opmærk<strong>som</strong>me<br />
på, hvad der egentlig sker i dagtilbuddet. Beskrivelse af dagtilbuddet – især når man ser det i børneperspektiv<br />
– kan i sig selv være en vigtig drivkraft for forandringer.<br />
HOLDE UDVIKLINGEN I GANG<br />
I takt med at beslutninger føres ud i livet, er det vigtigt at fastholde engagement og forpligtethed på opgaven. At<br />
udvikle en inkluderende kultur er en opgave, der tager år. Men samtidig kan det langsigtede forandringsperspektiv<br />
være med til at fastholde lysten hos medarbejdere, ledelse, forældre og børn til at involvere sig i omfattende ændringer<br />
i strategier og praksis.<br />
Udvikling af samarbejdsrelationer er et grundlæggende træk ved arbejdet med håndbogen. Dagtilbuddet er ken-
Change language