Helhedsplan for Fredensborg Boligselskabs afdelinger ... - Vibo

Unge som ejendomsfunktionærer
Med udgangspunkt i erfaringerne fra projekt ”A-Holdet” i Tåstrupgård indgås samarbejde
med de lokale ejendomskontorer, som modtager et antal unge i praktikforløb eller som
medhjælpere. Der bevilges mentorstøtte til ejendomsfunktionærerne for at kompensere for
de timer, som de bruger på kontakten til de unge og de løbende møder med de kommunale
projekter InZatsen og ”Nivå i job”. Der vil være knyttet en medarbejder fra projekt InZatsen
til hver enkelt ung, der følger den unge tæt og der vil også være udarbejdet en
job/handleplan for den enkelte unge.
Formålet er at medvirke til at vende udviklingen for unge, der er kommet ud ad et galt spor
og har haft vanskeligt ved selv at skabe sig en normal tilværelse med bolig og job. Ved at
de unge deltager i den daglige drift og vedligehold i boligområderne er det forestillingen, at
der skabes et positivt tilhørsforhold til afdelingerne og dermed – forhåbentlig – også større
ansvarsfølelse for området.
Efter vellykket, endt praktikforløb afsøges mulighederne for evt. ansættelse med løntilskud
i boligorganisationerne VIBO, KAB og Fredensborg Boligselskab eller i lokale virksomheder.
De unge kan ansættes med løntilskud (60 kr./time) i op til 12 måneder og forudsætningen
er, at arbejdsgiveren efterfølgende kan tilbyde den unge ordinært arbejde. Kontaktpersonen
tilbydes et kort mentorforløb af kommunen, og de unge kan tilbydes opfølgende
kurser, ligeledes gennem kommunen.
Projektet startes op i år to. Det forventes at op til otte unge kommer igennem praktikforløbet
i løbet af de fire år og at tre af dem fortsætter i job med løntilskud. Hvordan de er fordelt
over årene og mellem boligselskaberne afhænger af, hvor mange unge fra Nivå, der
på det givne tidspunkt er tilknyttet projekt InZatsen. Dog vil der altid kun kunne være én
ung pr. boligområde samtidig. Desuden har Ejendomskontoret i Nivåhøj/Islandshøjparken
betinget sig, at det ikke bliver unge fra deres egne afdelinger.
Målgruppe
Primært unge mellem 17 og 25 år. Der er tale om en gruppe af unge, som typisk kommer
fra en opvækst hos forældre med vanskeligheder i forhold til arbejdsmarkedet og integration
i det hele taget. De unge er ofte omsorgssvigtede; de har en manglede tro på sig selv
og har kriminalitet og misbrug tæt inde på livet. De har ringe skolemæssig baggrund og
manglende erfaring med arbejdsmarkedet. De unge er ofte boligløse og lever et liv – ofte i
det boligområde de kommer fra – hvor de sover rundt omkring hos venner og familie.
De unge har mange ressourcer, men de skal blot lære at forvalte dem på en konstruktiv
måde. De har, udover en beskæftigelsesrettet indsats, brug for ”almindelig daglig læring” i
at begå sig i forskellige livssituationer. De har behov for at lære, hvordan man begår sig på
en arbejdsplads/uddannelsesinstitution, møder til tiden, indgå i et forpligtende fællesskab,
forvalte sin økonomi etc.
57