Sammenhæng mellem arbejdsskadesystemet og de sociale ...

More documents

Recommendations

Info

I sag 6 skifter den tilskadekomne mellem fleksjob og ledighedsydelse. Der er dog et forudgående forløb på sygedagpenge, som varer i 1 ¾ år. I perioden med sygedagpenge tilkendes der intet erhvervsevnetab. Den først afgørelse om erhvervsevnetab ligger i den 2. periode med ledighedsydelse. Her er der tilkendt 40 procent midlertidig ydelse. Den midlertidige ydelse løber frem til, den tilskadekomne er i fleksjob, der er dog flere revisioner undervejs. Den midlertidige erstatning erstattes af en kapitalerstatning på 15 procent, når den tilskadekomne kommer i fleksjob. Kompensationsniveauet for personer i fleksjob er under 100 procent, idet erhvervsevnetabsprocenten fastsættes på baggrund af lønnen i fleksjob (inkl. tilskuddet fra kommunen). Sag 6: Arbejdsskadestyrelsen Offentlig ydelse 12. juni 2006 Skaden sker 10. juli 2006 Sygedagpenge 6. september 2006 Skaden anmeldes 31. maj 2007 Anerkendt, men 10 pct, intet erhvervsevnetab 29. oktober 2007 Revision af erhvervsevnetab starter 9. marts 2009 Ledighedsydelse 29. juni 2009 Fleksjob 21. september 2009 Intet erhvervsevnetab 6. september 2010 Ledighedsydelse 8. september 2010 Genoptagelse af erhvervsevnetab 3. november 2010 Erhvervsevnetab 40 pct. midlertidige 25. februar 2011 Revision af erhvervsevnetab starter 31. maj 2011 Erhvervsevnetab uændret 40 pct. 27. juli 2011 Revision af erhvervsevnetab starter 1. september 2011 Erhvervsevnetab uændret 40 pct. 27. februar 2012 Revision af erhvervsevnetab starter 30. april 2012 Fleksjob 10. juni 2012 Erhvervsevnetab 15 pct. kapitalerstatning 44
III. Beskrivelsen af en skadeårgang Dette afsnit indeholder en beskrivelse af en skadeårgang. Beskrivelsen ser på, hvilken afgørelser der er truffet i arbejdsskadesagen samt, hvilke sociale ydelser den tilskadekomne har modtaget. Der medtages sociale ydelser fra året før skadedatoen til 5 år efter skadedatoen. Der er valgt at tage udgangspunkt i 2006, idet det ligger efter arbejdsskadereformen, og skadeårgangen vil være langt i sagsbehandlingen. En person kan godt have flere skader, men der er i afsnittet valgt kun at tage den alvorligste skade med. Det vil sige, hvis den tilskadekomne har en afvist skade og en anerkendt skade, vælges den anerkendte skade. Hvis den tilskadekomne har en skade med 50 procent i erhvervsevnetab og 15 procent i erhvervsevnetab, vælges sagen med 50 procent. Tabel 3.1 viser antallet af personer med en arbejdsskadesag i 2006. Der er knap 21.000 ulykker og knap 17.000 erhvervssygdomme. Tabellen er fordelt på klasse og sagens nuværende kendelse. Kategorien ”Andet” indeholder sager, som endnu ikke er færdigbehandlet. Der er stadig enkelte sager fra skadeårgang 2006, som ikke er færdigbehandlet. Det kan skyldes, at Arbejdsskadestyrelsen først har fået kendskab til dem senere. Tabel 3.1: Antal personer med en arbejdsskadesag i 2006 Ulykker Erhvervssygdomme Antal sager I alt Anerkendt med 1.810 694 2.504 erhvervsevnetab 10 Anerkendt med positivt mén 5.581 1.751 7.332 Anerkendt uden erstatning 8.678 1.032 9.710 Afvist 3.945 12.217 16.162 Henlagt 647 921 1.568 Andet 42 2 44 I alt 20.703 16.617 37.320 Tabel 3.1a svarer til tabel 3.1, her er det bare den procentvise fordeling, der fremgår. Ud af de personer, som har anmeldt en ulykke i 2006, er der 8,7 procent, som er kommet så alvorligt til skade, at det har påvirket deres erhvervsevne. I størstedelen af de sager, hvori der tilkendes et positivt erhvervsevnetab, vil der også være tilkendt godtgørelse for varigt mén. Udover de 8,7 procent, hvor der er tilkendt erhvervsevne, er der derudover 27 procent, som er tilkendt et positivt mén. (se bilag 1 for sammenhæng mellem erhvervsevnetab og mén) Yderligere cirka 42 procent har fået anerkendt deres arbejdsulykke, men er ikke tilkendt erstatning. Der er 19 procent af ulykkerne, som er afvist. 10 Tilskadekomne, som er tilkendt et midlertidig positiv erstatning, indgår ligeledes i gruppen, selvom den midlertidige erstatning er stoppet. 45
Page 1 and 2: Sammenhæng mellem arbejdsskadesyst
Page 3 and 4: Gruppens medlemmer er: Jørgen Rasm
Page 5 and 6: erhvervsevne. En af årsagerne til
Page 7 and 8: - Kompensationsniveauet falder, jo
Page 9 and 10: Skema. Sammenhæng mellem erstatnin
Page 11 and 12: Figur I.2 Kompensationsprocent for
Page 13 and 14: Erstatningen for tab af erhvervsevn
Page 15 and 16: a. Midlertidige sociale ydelser og
Page 17 and 18: Der kan være tab af erhvervsevne,
Page 19 and 20: Eksempel 2c. Enlig kontanthjælpsmo
Page 21 and 22: Der er ikke muligt at opgøre, hvil
Page 23 and 24: Eksempel 4b. Modtager af revalideri
Page 25 and 26: Eksempel 6a: Enlige førtidspension
Page 27 and 28: Eksempel 6c: Enlige førtidspension
Page 29 and 30: Eksempel 6e: Gift førtidspensionis
Page 31 and 32: Arbejdsskadestyrelsen fastsætter e
Page 33 and 34: Eksempel 7b: Årsløn før skaden=4
Page 35 and 36: Eksempel 7d: Årsløn før skaden=4
Page 37 and 38: De ovenstående tal er baseret på
Page 39 and 40: Sag 1: Arbejdsskadestyrelsen Offent
Page 41 and 42: Erhvervssygdommen i sag 3 er anmeld
Page 43: De eksempler, som er udvalgt til fl
Page 47 and 48: indenfor de forskellige kendelser.
Page 49 and 50: Tabel 3.6 Midlertidige forløb Åre
Page 51 and 52: De farvede søjler dækker den peri
Page 53 and 54: Tabel 3.11: sociale ydelser for uly
Page 55 and 56: Tabel 3.13: sociale ydelser for erh
Page 57: Bilag 2: Erhvervsevnetab og årslø

Sammenhæng mellem arbejdsskadesystemet og de sociale ...

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?