Sammenhæng mellem arbejdsskadesystemet og de sociale ...

Sammenhængen mellem de sociale ydelser og erstatningen efter arbejdsskadeloven opgøres som en
kompensationsgrad, der sammenholder indtægten efter skat før skaden med indtægten efter skat efter
skaden. Kompensationsniveauerne er afhængige af, hvilken ydelse det drejer sig om. Man skal
ligeledes være opmærksom på, at en del af ydelserne er midlertidige. Desuden vil enkelte
tilskadekomne ofte have modtaget flere forskellige sociale ydelser (efter hinanden i tid).
Tilbage i beskæftigelse
- kompensationsniveauet for tilskadekomne, som vender tilbage på arbejdsmarkedet enten på
nedsat tid eller til lavere løn, vil altid være klart under 100 procent, idet der kun dækkes 83
procent af tabet efter arbejdsskadeloven
Midlertidige sociale ydelser og erstatning
Kontanthjælp
- eksemplerne tager udgangspunkt i en enlig kontanthjælpsmodtager uden børn
- kontanthjælp reguleres ikke som følge af erstatning efter arbejdsskadeloven
- kompensationsniveauet ligger under 100 procent
- kompensationsniveauet falder, jo højere årsløn før skaden er
- kompensationsgraden stiger, jo højere erhvervsevnetabet er
- jo højere kontanthjælpsydelsen er, jo højere er kompensationsgraden
- endelig er der et eksempel med en gift kontanthjælpsmodtager med meget lav
kompensationsgrad på grund af modregningen i kontanthjælpen.
Arbejdsløshedsdagpenge
- dagpenge reguleres ikke som følge af erstatning efter arbejdsskadeloven
- jo lavere indtægten er, jo højere er kompensationsniveauet.
- jo højere erhvervsevnetabsprocenten er, jo højere er kompensationsniveauet
Sygedagpenge
- sygedagpengene reguleres ikke som følge af erstatning efter arbejdsskadeloven
- jo lavere indtægt, jo højere kompensationsniveau
- jo højere erhvervsevnetab, jo højere kompensationsniveau
Revalideringsydelse
- revalideringsydelsen reguleres, så revalideringsydelsen og den løbende ydelse ikke kan
overstige årslønnen før skaden (før skat)
- kompensationsniveauet kan i enkelte tilfælde ligge lige over 100, det skyldes, at
beskatningsreglerne er forskellige for løbende erstatningsydelse, revalideringsydelse og
lønindtægt
- kompensationsniveauet falder, jo højere årslønnen før skaden er
- kompensationsniveauet stiger, jo højere erhvervsevnetabet er
Førtidspension og erstatning
Førtidspension
- den løbende erstatning indgår i indtægtsgrundlaget til brug for regulering af
førtidspensionen. For kapitalerstatninger er det kun afkastet fra kapitalerstatningen, som
indgår i reguleringen.
- Der kan forekomme kompensationsniveauer over 100 procent, især for tilskadekomne med
en lav årsløn før skaden og tilskadekomne med høje erhvervsevnetab.
6