44_3010094_Page_00001.pdf, page 1 @ Preflight_2 - NNF

More documents

Recommendations

Info

Af Astrid Westergaard 28 Hvis vi bare ser på slagterikoncernen Danish Crown, har der været 2.700 fyringer inden for 18 måneder. Og hver morgen krydser vicekasserer i a-kassen i Fødevareforbundet NNF Esben Birkesholm fingre for, at han ikke skal høre om flere lukninger inden for de fem NNF-brancher i morgenens radioavis. Men skal man se positivt på noget i disse tider, er det bemærkelsesværdigt, at »kun« 1.563 medlemmer af forbundet var berørt af ledighed 1. juli. – Det er ikke mange, når vi ved, at mange tusinde har mistet deres arbejde på grund af virksomhedslukninger inden for de seneste år, siger Esben Birkesholm. substans // 04 // 2009 Han forklarer det forholdsvis lave tal med, at medlemmer af Fødevareforbundet NNF er attraktiv arbejdskraft i andre brancher, for de er kendt for at kunne »tage fra« og for at kunne stå op om morgenen og gøre et godt stykke arbejde. Ledige i kort tid – Vores medlemmer er heller ikke ledige ret længe ad gangen. Således har kun 137 medlemmer været ledige i mere end ni måneder inden for det sidste år, og det er ikke ret mange sammenlignet med andre brancher, konstaterer Esben Birkesholm. Så når de fleste medlemmer tager ledighed med oprejst pande, skyldes det ifølge Esben Birkesholm, at de kan se, at deres ledige kolleger hurtigt kommer i job. Når ulykken sker, og arbejdet forsvinder, står Fødevareforbundet NNFs a-kasse parat til at hjælpe medlemmerne. For selv om der bliver færre medlemmer og dermed færre midler at gøre godt med, må Ledig – og hvad så? I øjeblikket er godt og vel 1.500 medlemmer af Fødevareforbundet NNF berørt af ledighed, og andre har truslen om fyringer hængende over hovedet. Her fortæller fem medlemmer, som er ledige eller truet af ledighed, om deres situation. Hvad tænker man, når jobbet forsvinder? Hvad betyder det for økonomien og privatlivet? I de kommende måneder kan du følge de fem på Fødevareforbundet NNFs hjemmeside www.nnf.dk – og indimellem også her i fagbladet Substans. På hjemmesiden vil de fem løbende fortælle om, hvad de gør for at få job, uddanne sig og komme videre i arbejdslivet. Og hvad de ellers gør sig af overvejelser om deres situation. Vores ledige er attraktiv arbejdskraft LEDIGHED. Selv om mange oplever, at deres arbejdsplads lukker, er antallet af medlemmer af Fødevareforbundet NNF berørt af ledighed forholdsvis lavt. De ledige kommer nemlig hurtigt i arbejde igen, fortæller vicekasserer i a-kassen Esben Birkesholm. – Medlemmerne er ikke ledige ret længe ad gangen, siger vicekasserer i Fødevareforbundet NNFs a-kasse, Esben Birkesholm. (Arkivfoto: Hanne Loop) der ikke slækkes på kvaliteten, understreger Esben Birkesholm. – De ledige skal ikke opleve, at det er et problem, når et afdelingskontor pludselig skal hjælpe flere hundrede, når en virksomhed lukker. De skal have leveret varen, og derfor har vi nedsat en tværgående beredskabsgruppe af folk med forskellig ekspertviden, som samarbejder tæt med den lokale afdeling og tillidsfolkene i sådanne situationer, fortæller Esben Birkesholm. Brug den digitale a-kasse Til de medlemmer, som er ledige, giver Esben Birkesholm det råd, at de skal benytte a-kassen og jobcenteret til at holde sig orienteret om, hvilke jobmuligheder der er inden for de brancher, de ønsker at arbejde i. Og så er det en rigtig god idé at benytte den digitale a-kasse og andre faciliteter på www.nnf.dk
Jeg har fået en ny chance LEDIGHED. Efter 35 år på Danish Crown står en ny uddannelse på dagsordenen for Jan Christensen. Dykkerdragten hænger under husets udhæng og tørrer i solen, mens liljer blomstrer om kap med stauderne i Jan Christensens parcelhushave i Holstebro. Jan har masser af tid både til at passe have, hus og familie og til at dykke i Limfjorden. Sådan har det været siden midt i juni, da han blev fyret fra Danish Crown i Holstebro. Men det har ikke slået vestjyden ud. – Jeg savner ikke mit job og ønsker mig ikke tilbage, siger Jan Christensen, der er 53 år. Han ville dog gerne se mere til sine gamle kolleger. Men mange af dem kommer fra de slagterier, som blev lukket tidligere, og bor langt fra Holstebro. Jan Christensen og kollegerne vidste i flere måneder, at deres job var i fare. For Jans vedkommende var det femte gang, at han måtte forlade en arbejdsplads, fordi den lukkede. Fik smerter De første gange var det svært – ikke mindst fordi han sammen med jobbet mistede kontakten til nære kolleger gennem flere år. Men denne gang er han egentlig mest glad. – Jeg føler med mine kolleger, men for mig betyder lukningen, at jeg har fået en chance for at tage en ny uddannelse, siger Jan Christensen, der har arbejdet for Danish Crown i 35 år. De første mange år var han glad for sit job, men den sidste tid på slagteriet var slet ikke behagelig, og Jan har ikke lyst til at blive i branchen, selv om han er uddannet pølsemager. – Jeg kæmpede med et brækket håndled, men min nye mester ville ikke tage hensyn, fortæller Jan Christensen. Han var sygemeldt i en længere periode efter bruddet i håndleddet og trappede ganske langsomt op, da han skulle i gang igen på slagteriet. – Jeg skulle have en kniv i hånden konstant, og det gav mig smerter. Derfor havde Jan egentlig selv taget beslutningen om at forlade Danish Crown og var begyndt at kigge efter nyt job. – Det er altid bedre at sige op end at blive fyret. Men det er nu ikke så slemt at blive sagt op, når årsagen er, at slagteriet lukker. Jeg er jo ikke blevet vraget. Det gør det lettere, når jeg søger nyt job, siger han. Tager en ny uddannelse Selv om Jan endnu ikke har været ledig så længe, at loven giver ham ret til aktivering eller uddannelse, er han så småt begyndt på en ny uddannelse med penge fra Danish Crown i ryggen. For som en del af den socialplan, som medarbejderne i koncern-samarbejdsudvalget på Danish Crown har forhandlet hjem, giver virksomheden i forbindelse med lukning af slagterier 7.500 kroner per medarbejder, der bliver kastet ud i ledighed. De penge bruger Jan Christensen på at tage kurser, så han kan få job som ejendomsservicetekniker eller det, der i daglig tale hedder en vicevært. Indtil da må familien, der består af Jan, hans hustru og et hjemmeboende barn, se i øjnene, at der bliver færre penge at have det sjovt for. – Vi skal nok klare os. Men da jeg også er fyrværkerimester, ville jeg meget gerne til Valencia til vinter for at se det store fyrværkeri i forbindelse med byens store festival. Det bliver der måske ikke penge til i år, siger Jan Christensen. Jan Christensen nyder, at der under ledigheden er lidt mere tid til at dykke i Limfjorden ved Oddesund. Her støder han på både søanemoner og hummere. Af Helle-Karin Helstrand // Foto Jens Bach substans // 04 // 2009 29
Page 1 and 2: substans FAGLIGT MAGASIN FOR ANSATT
Page 3 and 4: 10 34 Øvrige sider Ajour 4, 36 Sat
Page 5 and 6: SVINERI! Svineinfluenzaen kan udvik
Page 7 and 8: ne, hvis man har en bil. Dette prob
Page 9 and 10: edningsaktion Selv om han blev ansa
Page 11 and 12: ArKiVFOTO CLaus Haagensen, CHiLi FO
Page 13 and 14: Kolonnearbejdere hyret fra opgave t
Page 15 and 16: udBredt Brug aF underentreprenører
Page 17 and 18: Vind en uge til Playitas for 2 pers
Page 19 and 20: sin læreplads dan det hele skulle
Page 21 and 22: Tæt parløb Medarbejderne danner o
Page 23 and 24: I bagerbutikken er der masser af fr
Page 25 and 26: Gæstearbejderne her i landet holde
Page 27: Kødet fra halalslagtede kreaturer
Page 31 and 32: Jeg ville gerne have nået mit 40-
Page 33 and 34: Jeg vil prøve noget helt nyt LEDIG
Page 35 and 36: Vi er kommet rigtig godt i gang, me
Page 37 and 38: Linedance er livet Når slagtersven
Page 39 and 40: FOTO Hanne Loop ILLUSTRATION Lars-o

44_3010094_Page_00001.pdf, page 1 @ Preflight_2 - NNF

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?