Rapport om AMVAB målingen af årsregnskabsloven - Digital ...

Intern tid
Der er i målingen identificeret tre grupper af medarbejdere, der hovedsageligt er
involveret i udarbejdelsen af regnskabet, nemlig
• Ikke ledende medarbejdere i regnskabsfunktionen
• Funktionschefer, f.eks. regnskabschef og økonomichef
• Øverste ledelse, f.eks. direktøren og bestyrelsen.
Tidsforbruget for hver af disse tre grupper standardiseres i målingen på baggrund af
interview med virksomheder. Dataindsamling og standardisering er nærmere beskrevet
i bilag 1 og i nedenstående afsnit 2.5 og 2.6.
Omkostninger pr. arbejdstime internt i virksomhederne
Omkostningerne for virksomhederne afhænger af, hvilke medarbejdergrupper, der
varetager det administrative arbejde. For at kunne beregne de samlede, interne omkostninger
i virksomhederne er det derfor nødvendigt at omregne tidsforbruget for de
forskellige medarbejdere til kroner. Dette er endvidere nødvendigt for at summere de
interne omkostninger med omkostningerne til ekstern assistance og i tilfældet med
årsregnskabet, den lovpligtige revision.
De interne omkostninger pr. time er dels den direkte aflønning af medarbejderne og
dels indirekte omkostninger forbundet med de implicerede jobfunktioner, f.eks. efteruddannelse,
IT systemer mv., dvs. overhead på medarbejdernes timelønninger.
Omkostningerne pr. arbejdstime fastsættes for de tre kategorier af virksomheder, der
er defineret i årsregnskabsloven, nemlig B virksomheder, mellemstore C virksomheder
og store C virksomheder. Da hver kategori består af virksomheder i forskellige
brancher og af forskellig størrelse, kan det diskuteres, hvorvidt dette er en rimelig tilgang:
• Der er forskelle i omkostningerne pr. medarbejder på tværs af brancher, da f.eks.
produktionsvirksomheder typisk har højere omkostninger i form af investeringer i
produktionsapparatet end servicevirksomheder. I nærværende måling er det dog
alene medarbejdere i regnskabsfunktionen og administrationen i øvrigt, der er involveret
i udarbejdelsen af regnskabet. Omkostningerne for denne gruppe af medarbejdere
må formodes at variere mindre på tværs af brancher.
• Aflønningen af specielt ledende medarbejdere er højere i de større virksomheder,
da ansvarsområdet typisk er større. Forskellene i omkostningerne i forhold til virk-
32 AMVAB – Basismåling på årsregnskabsloven