Download PDF - WebProof

viewer.webproof.com

Download PDF - WebProof

Nyt fra dsr – din organisation

Klagestorm over 1st Care

TEKST: ANDREAS RASMuSSEN

En lang række sygeplejersker har henvendt

sig med nye klager over det dansknorske

rekrutteringsfirma 1st Care. Det

sker efter, at to sygeplejersker i Sygeplejersken

nr. 12 fortalte om deres oplevelser

med firmaet.

I sidste nummer af Sygeplejersken nr. 11

fortalte to sygeplejersker, Vivi Marcussen

og Cathrine Olesen, om deres dårlige oplevelser

med rekrutteringsfirmaet 1st Care.

Siden har 12 sygeplejersker berettet om

lignende erfaringer med 1st Care.

Klagerne går på en bred vifte af problemer.

Nogle af dem handler om penge. En

række af de danske sygeplejersker, der har

været udsendt til Norge med 1st Care, fortæller,

at de har haft problemer med udbetaling

af løn, feriepenge, rejsegodtgørelse

og overtidsbetaling.

Andre klager over, at de er blevet presset

til at skrive under på, at de har sygeplejefaglige

evner, som de slet ikke har, og at

oplæringen på arbejdspladserne har været

I oktober har Dansk Sygeplejeråd været i medierne i forbindelse med bl.a. disse emner:

Fokus på mundhygiejne

”Vi ved, at der er en sammenhæng mellem ens mundpleje og risikoen

for, at man kan få lungebetændelse. Hvis vi også er omhyggelige

på det her felt og hjælper patienter med deres mundpleje,

så kan vi reducere antallet af f.eks. lungebetændelser hos

indlagte patienter,” siger John Christiansen, formand for Dansk

Sygeplejeråd, Kreds Syddanmark, til P4 Trekanten.

Forgiftning på Bornholm

I starten af oktober opstod der mistanke om forgiftning på Bornholms

Hospital. I den forbindelse siger Dansk Sygeplejeråds

24 SygeplejerSken 12.2012

mangelfuld. Andre igen fortæller om, at de

boliger, som de er blevet indlogeret i under

opholdet, har været utætte og kolde, og at

huslejen har været meget høj i forhold til

boligens kvalitet og størrelse. Derudover

fortæller nogle sygeplejersker, at de blev

garanteret job, men at der ikke var nogen

vagter til dem, da de kom til Norge.

1st Cares direktør Susanne Nielsen afviser

at være ansvarlig for de forhold, sygeplejerskerne

klager over:

”Vi har ikke noget at gøre med boliger,

eller hvorvidt der er arbejde hver dag –

dette bliver anvist af vores leverandører.

Vikarerne får løn, selvom der ikke er arbejde.

Vedrørende oplæring ligger ansvaret

hos leverandøren. Hvis vikaren ikke føler

sig rustet efter den obligatoriske oplæring,

kan han eller hun bede om længere tid,”

siger Susanne Nielsen.

Kontakt Dansk Sygeplejeråd først

Dansk Sygeplejeråds næstformand Anni

Pilgaard opfordrer sygeplejersker, der ikke

kan få arbejde i Danmark, til at søge arbejde

i udlandet, men de mange klager over

1st Care vækker bekymring.

”Det er meget positivt, at ledige nyuddannede

sygeplejersker drager til vores

nabolande og tilegner sig værdifuld erhvervserfaring.

Men det er fuldstændig

uacceptabelt, at der er sygeplejersker, der

skal igennem den slags dårlige oplevelser,

som vi hører om.”

”Det bedste, man kan gøre, er at søge

ansættelse direkte hos arbejdsgiveren i

stedet for at gøre det igennem vikarbureauer

eller rekrutteringsfirmaer. Vi anbefaler,

at alle, der søger arbejde i udlandet,

kontakter DSR for råd og vejledning, før de

tager af sted,” siger Anni Pilgaard.

Har du selv haft lignende oplevelser med

1st Care, eller kender du nogen, der har? Så

send en e-mail til journalist Andreas Rasmussen

på anr@dsr.dk

Det er nedværdigende for alle de sygeplejersker, som hver dag gør en kæmpe

forskel i sundhedsvæsenet. De fortjener anerkendelse for deres gode uddannelse,

professionalisme og empati. Det er ødelæggende for et fag som i forvejen kæmper

med en meget skæv kønsfordeling.

Grete Christensen i sin blog, den 26. oktober 2012, om TV2-programmet ”Dagens mand”, som to sygeplejersker deltog i.

dsr i medierNe

kredsnæstformand, Kristina Robins: ”Forgiftning kan være en

meget alvorlig arbejdsskade, og vi er i gang med at informere

vores berørte medlemmer om, at vi er klar til at hjælpe, når de får

overskud til at anmelde det som en arbejdsskade.”

Uro i Varde efter trivselsundersøgelse

Det skabte kontrovers, at en trivselsundersøgelse blandt 3.000

kommunalt ansatte ikke var anonym. ”Kommunen får et pænere

billede, men ikke det rigtige billede. Og jeg ved, at der er noget kritik,

der så ikke kommer ud,” siger Line Gessø Hansen, næstformand

i Dansk Sygeplejeråd Kreds Syddanmark, til JydskeVestkysten.

More magazines by this user
Similar magazines