Download PDF - WebProof

Nyt fra dsr – din organisation
Klagestorm over 1st Care
TEKST: ANDREAS RASMuSSEN
En lang række sygeplejersker har henvendt
sig med nye klager over det dansknorske
rekrutteringsfirma 1st Care. Det
sker efter, at to sygeplejersker i Sygeplejersken
nr. 12 fortalte om deres oplevelser
med firmaet.
I sidste nummer af Sygeplejersken nr. 11
fortalte to sygeplejersker, Vivi Marcussen
og Cathrine Olesen, om deres dårlige oplevelser
med rekrutteringsfirmaet 1st Care.
Siden har 12 sygeplejersker berettet om
lignende erfaringer med 1st Care.
Klagerne går på en bred vifte af problemer.
Nogle af dem handler om penge. En
række af de danske sygeplejersker, der har
været udsendt til Norge med 1st Care, fortæller,
at de har haft problemer med udbetaling
af løn, feriepenge, rejsegodtgørelse
og overtidsbetaling.
Andre klager over, at de er blevet presset
til at skrive under på, at de har sygeplejefaglige
evner, som de slet ikke har, og at
oplæringen på arbejdspladserne har været
I oktober har Dansk Sygeplejeråd været i medierne i forbindelse med bl.a. disse emner:
Fokus på mundhygiejne
”Vi ved, at der er en sammenhæng mellem ens mundpleje og risikoen
for, at man kan få lungebetændelse. Hvis vi også er omhyggelige
på det her felt og hjælper patienter med deres mundpleje,
så kan vi reducere antallet af f.eks. lungebetændelser hos
indlagte patienter,” siger John Christiansen, formand for Dansk
Sygeplejeråd, Kreds Syddanmark, til P4 Trekanten.
Forgiftning på Bornholm
I starten af oktober opstod der mistanke om forgiftning på Bornholms
Hospital. I den forbindelse siger Dansk Sygeplejeråds
24 SygeplejerSken 12.2012
mangelfuld. Andre igen fortæller om, at de
boliger, som de er blevet indlogeret i under
opholdet, har været utætte og kolde, og at
huslejen har været meget høj i forhold til
boligens kvalitet og størrelse. Derudover
fortæller nogle sygeplejersker, at de blev
garanteret job, men at der ikke var nogen
vagter til dem, da de kom til Norge.
1st Cares direktør Susanne Nielsen afviser
at være ansvarlig for de forhold, sygeplejerskerne
klager over:
”Vi har ikke noget at gøre med boliger,
eller hvorvidt der er arbejde hver dag –
dette bliver anvist af vores leverandører.
Vikarerne får løn, selvom der ikke er arbejde.
Vedrørende oplæring ligger ansvaret
hos leverandøren. Hvis vikaren ikke føler
sig rustet efter den obligatoriske oplæring,
kan han eller hun bede om længere tid,”
siger Susanne Nielsen.
Kontakt Dansk Sygeplejeråd først
Dansk Sygeplejeråds næstformand Anni
Pilgaard opfordrer sygeplejersker, der ikke
kan få arbejde i Danmark, til at søge arbejde
i udlandet, men de mange klager over
1st Care vækker bekymring.
”Det er meget positivt, at ledige nyuddannede
sygeplejersker drager til vores
nabolande og tilegner sig værdifuld erhvervserfaring.
Men det er fuldstændig
uacceptabelt, at der er sygeplejersker, der
skal igennem den slags dårlige oplevelser,
som vi hører om.”
”Det bedste, man kan gøre, er at søge
ansættelse direkte hos arbejdsgiveren i
stedet for at gøre det igennem vikarbureauer
eller rekrutteringsfirmaer. Vi anbefaler,
at alle, der søger arbejde i udlandet,
kontakter DSR for råd og vejledning, før de
tager af sted,” siger Anni Pilgaard.
Har du selv haft lignende oplevelser med
1st Care, eller kender du nogen, der har? Så
send en e-mail til journalist Andreas Rasmussen
på anr@dsr.dk
Det er nedværdigende for alle de sygeplejersker, som hver dag gør en kæmpe
forskel i sundhedsvæsenet. De fortjener anerkendelse for deres gode uddannelse,
professionalisme og empati. Det er ødelæggende for et fag som i forvejen kæmper
med en meget skæv kønsfordeling.
Grete Christensen i sin blog, den 26. oktober 2012, om TV2-programmet ”Dagens mand”, som to sygeplejersker deltog i.
dsr i medierNe
kredsnæstformand, Kristina Robins: ”Forgiftning kan være en
meget alvorlig arbejdsskade, og vi er i gang med at informere
vores berørte medlemmer om, at vi er klar til at hjælpe, når de får
overskud til at anmelde det som en arbejdsskade.”
Uro i Varde efter trivselsundersøgelse
Det skabte kontrovers, at en trivselsundersøgelse blandt 3.000
kommunalt ansatte ikke var anonym. ”Kommunen får et pænere
billede, men ikke det rigtige billede. Og jeg ved, at der er noget kritik,
der så ikke kommer ud,” siger Line Gessø Hansen, næstformand
i Dansk Sygeplejeråd Kreds Syddanmark, til JydskeVestkysten.