Ledere der lykkes - Cubion

More documents

Recommendations

Info

Autencitet og kraftfuldhed Bygger på en forankring i og en væren-i- overensstemmelse med sig selv og sine sande værdier og ambitioner. Det er det, andre opfatter som troværdighed og at man er tillidsvækkende: Man ved hvor man har dig og man stoler på dig! Du udstråler naturlig autoritet. Værdiskabende Udvikling
Ledelsesmagt og -kraft Husk: At være le<strong>der</strong> indebærer at du har en formel magt. (Du får den ’til låns’ fra systemet) Denne magt kommer du indimellem til at anvende i rå form (skære igennem, trælse beslutninger, afskedige, tage alvorlige samtaler med konsekvens etc) Denne magt vil blive udfordret (den uformelle le<strong>der</strong>, TR etc) Din ledelseskraft afhænger af din rolleforståelse, din personlige autoritet og dine personlige virkemidler, din evne til at vinde andres opbakning (er jeg værd at følge?) Værdiskabende Udvikling
Page 1 and 2: Paradokser i ledelse Alle andre end
Page 3 and 4: Situationsbestemt ledelse • Fadde
Page 5 and 6: Høj Støttende adfærd - samarbejd
Page 7 and 8: Beordrende (Coercive) •klare dire
Page 9 and 10: Mig og mine stile • Hvilket møns
Page 11 and 12: Hjernens styresystemer Storhjerne (
Page 13 and 14: Følelsesmæssig intelligens • Pe
Page 15 and 16: Følelsesmæssig intelligens • H
Page 17 and 18: Magt og autoritet Hvad er det der a
Page 19: Din ledelseskraft afhænger af Lede
Page 23 and 24: Mig og mit ledelsesrum • Hvor er
Page 25 and 26: Ledere der lykkes…. Tillidsvække
Page 27 and 28: Ledere der lykkes…. Konfronterend
Page 29 and 30: Ledere der lykkes…. Rodfæstet un
Page 31 and 32: Særegne lederegenskaber • Stor s
Page 33 and 34: Personlige lederkvaliteter Hvilke p
Page 35: Samtale om Din vej til/i lederjobbe

Ledere der lykkes - Cubion

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?