Forening i reformtanker Frisk pust om evidensen Den ... - Elbo

PRIVATFOTO
› JOBMATCH
rapport fra
en kreativ
job søger
Tænk hvis virksomheder og jobsøgere havde et fælles
mødested, hvor de kunne blive klogere på hinanden.
Det har de hvert år i marts. En nyuddannet psykolog
har testet Karrieredagene og rapporterer begejstret.
E
n virksomhed, der vasker tøj, en virksomhed, der sælger
strøm, en virksomhed, der udvikler computerteknologi,
og en virksomhed, der producerer sodavandsis – hvem
kunne have forudsagt, at sådanne virksomheder gemte på spændende
karrieremuligheder for en psykolog?
Ikke desto mindre viste det sig at være tilfældet, og besøget
på Karrieredagene i marts 2013 var en særdeles positiv oplevelse.
Job- og karrieremessen er en årligt tilbagevendende begivenhed
i København, Odense, Århus og Aalborg – og en mulighed
for, at dimittender og nyuddannede akademikere kan mødes
med repræsentanter for danske virksomheder. Mit besøg på
messen i København efterlod mig med en stærk tro på, at
Psykologkampagnens mål om at matche psykologer med det private
erhvervsliv vil lykkes.
På Karrieredagens hjemmeside opfordredes forud for afholdelsen
af dagene til at deltage. En begrundelse lød, at det ville
være en mulighed for at blive bekræftet i ens egne overvejelser
SIDE 14 | PSYKOLOG NYT NR. 7 | 2013
om fremtidig karriere – eller blive overrasket over nogle anderledes
og mere skæve vinkler på, hvordan en karriere også kan
forløbe.
Denne forudsigelse kunne ikke have været mere præcis beskrevet.
Jeg blev overrasket!
Et er villigheden til at tænke kreativt i jobsøgningen, noget
andet er, hvordan en sådan kreativitet modtages i virksomhederne.
Jeg er relativt nyuddannet cand.psych., men mine interesser
rækker langt ud over psykologien. Derfor ønsker jeg også meget
gerne et job, hvor psykologien kan finde alternativ anvendelse i
forhold til den mere klassiske klinisk terapeutiske, som optager
mange i studietiden, og som jeg da også selv kan nikke genkendende
til som den mest trygge ramme for jobsøgningen.
Mest af alt oplever jeg, at dette kan hænge sammen med en
vis bekymring – eller måske snarere nervøsitet – for at blive
mødt med umiddelbar afvisning i det private erhvervsliv.
Karrieredagene beviste dog for mig, at denne nervøsitet er gan-