Download - Kim Dambæks personlige website
Download - Kim Dambæks personlige website
Download - Kim Dambæks personlige website
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
standpunkt, idet han heller ikke mener, at de to udmeldte unge har respekt for resten af<br />
gruppen. Dermed ændrer de andre i gruppen holdning én for én og melder slutteligt ud i<br />
fællesskab, at de er interesserede i at fortsætte arbejdet alligevel. Det er vigtigt, at det er<br />
de unges egen beslutning at fortsætte, da de nu mærker, at projektets gennemførelse er<br />
deres eget ansvar. Vi håber, dette kan styrke deres ejerskabsfølelse overfor projektet.<br />
Der er nu i alt 7 unge, som er frafaldet, og der er 8 deltagere tilbage. Der er en enkelt<br />
pige blandt de tilbageværende deltagere.<br />
Det går op for TS, at de unge føler sig blottet i forhold til forestillingen ved nu kun at<br />
være 8 tilbage i gruppen, og at oprøret fra deres side måske bunder i en voksende<br />
præstationsangst hos dem.<br />
Refleksioner over uge 4<br />
De unge har haft fremgang trods de mange forhindringer og uroligheder. Næste gang<br />
bør vi træffe beslutning om at melde en deltager ud af projektet, før vi er nået så langt, at<br />
der er blevet tildelt roller m.v., fordi en omfordeling af disse skaber for stor uro og<br />
usikkerhed blandt de unge.<br />
Det er vigtigt at huske at understrege deltagernes evner og styrker, før de meldes ud af<br />
gruppen. Det er vigtigt at styrke deres glæde ved legene og udviklingen af scenerne –<br />
hele tiden med øje på processen som det primære, og med fokus på, at der er andre<br />
succesoplevelser end den endelige forestilling. Vi skal give de unge en følelse af, at de<br />
arbejder som professionelle, dvs. give dem støtte og opbakning ved at sammenligne<br />
dem med teaterfolk. Dette skal styrke deres identifikation med projektet, deres<br />
selvfølelse og deres ansvar for forestillingen.<br />
Vi føler, at vi er på rette spor med forestillingen, der langsomt begynder at tage form.<br />
UGE 5 – Kreativ Organisering/samling af udtryk<br />
Ugen begynder med en konflikt mellem en af de dominerende drenge og en pædagog,<br />
der eskalerer i et sammenstød mellem drengen og en anden dreng fra samme<br />
institution. Vi afslutter dagen en halv time før sædvanligt, og de to drenge bliver kørt<br />
tilbage til deres opholdssted i hver deres bil.<br />
Tirsdag flytter vi til Teaterbygningen i Køge, hvor forestillingen skal opføres. Det<br />
fremprovokerer yderligere nervøsitet blandt deltagerne, at de nu helt konkret befinder sig<br />
i det rum og på den scene, som de meget snart skal optræde på overfor mennesker, de<br />
kender. De har set lokalet tidligere, men det har alligevel stor effekt at være i lokalet så<br />
tæt på premieren. Det er tydeligt, at alle er præget af, at der nu kun er kort tid til den<br />
første visning med publikum.<br />
Uagtet urolighederne mandag eftermiddag i Spejderhytten kan vi spore en positiv<br />
udvikling hos dem i dagene efter. Flere af dem har fået sikrere stemmeføring, større<br />
disciplin, er blevet bedre til at tage ansvar og går mere målrettet efter at skabe en god<br />
forestilling.<br />
Den eneste pige i gruppen overvældes af drengenes voldsomme opmærksomhed samt<br />
af sine egne private vanskelligheder. Hun vakler mellem at forlade projektet eller blive.<br />
17