Bilag til håndbog i sundhedsberedskab - Nordhels

32.1.8 Tværfaglig ledelse
Arrangør: Beredskabsstyrelsen.
Målgruppe: Personer fra kommune, region og stat samt organisationer, der forventes at
skulle indgå som beslutningstagere, rådgivere eller ledere i forbindelse
med større, længerevarende, komplekse og/eller mandskabskrævende opgaver
som følge af varslede eller uvarslede hændelser. Der tilstræbes en
sammensætning, som afspejler bredden i målgruppen.
Formål: At give kursisten kendskab til tværfaglig ledelse på operativt niveau af
større, længerevarende, mandskabskrævende og/eller komplekse opgaver
som følge af varslede eller uvarslede hændelser.
Mål: At give deltagerne:
Forståelse for større, længerevarende mandskabskrævende og/eller komplekse
opgavers karakteristika.
Forståelse for forudsætninger for samarbejde.
Kendskab til principper og praksis for stabes opgaver, ledelse, organisation,
bemanding og procedurer med henblik på at kunne anvende disse principper
ved etablering og anvendelse af tværfaglig ledelse.
Kendskab til principperne for niveaudelt ledelse af større, længerevarende,
mandskabskrævende og/eller komplekse opgaver.
Øvelse i at oprette og anvende tværfaglig ledelse i forbindelse med større,
længerevarende, mandskabskrævende og/eller komplekse opgaver.
Indhold: Uddannelsen indeholder følgende delemner:
Forudsætning for samarbejde.
Definitioner af tværfaglig ledelse, niveaudelt ledelse og stabsprincippet.
Indsatstaktiske retningslinjer, herunder koordinerende og teknisk ledelse
samt niveaudelt ledelse.
Større, længerevarende, mandskabskrævende og/eller komplekse opgavers
karakteristika.
Stabsopgaver, -ledelse, -organisering, -bemanding og procedurer.
Problembehandling.
Indhentning, samt intern og ekstern formidling, af information.
Krisekommunikation og mediehåndtering.
Placering og indretning af stabe.
Kommunikationsmidler og deres anvendelse.
Bilag til håndbog i sundhedsberedskab – v. 2.0
175