Lovforslag - Borger.dk

More documents

Recommendations

Info

med loven artikel 3, stk. 9, i Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 96/71/EF af 16. december 1996 om udstationering af arbejdstagere som led i udveksling af tjenesteydelser. 10. Høring <strong>Lovforslag</strong>et har været sendt til høring hos KL, Danske Regioner, Dansk Arbejdsgiverforening, Finanssektorens Arbejdsgiverforening, Kristelig Arbejdsgiverforening, Landsorganisationen i Danmark, FTF, Akademikernes Centralorganisation, Kristelig Fagbevægelse, Lederne, Centralorganisationernes Fællesudvalg, Kommunale Tjenestemænd og Overenskomstansatte. Derudover har forslaget været sendt i høring hos Advokatrådet, Den danske Dommerforening, Dommerfuldmægtigforeningen, Østre Landsret, Vestre Landsret, Sø- og Handelsretten, Datatilsynet og Center for Kvalitet i Erhvervsregulering (Erhvervsstyrelsen). 11. Sammenfattende skema Økonomiske konsekvenser for stat, kommuner og regioner Administrative konsekvenser for stat, kommuner og regioner Økonomiske konsekvenser for erhvervslivet mv Administrative konsekvenser for erhvervslivet Miljømæssige konsekvenser Administrative konsekvenser for borgerne Positive Konsekvenser / mindreudgifter Nej Nej Nej Negative Konsekvenser / merudgifter Meget begrænsede konsekvenser Meget begrænsede konsekvenser Kan have konsekvenser for vikarbureauer. Meget begrænsede konsekvenser for brugervirksomheder Nej Kan have konsekvenser for vikarbureauer. Meget begrænsede konsekvenser for brugervirksomheder Nej Nej Nej Nej 12
Forholdet til EU-retten Forslaget gennemfører Europa-Parlamentets og Rådets / direktiv 2008/104/EF af 19. november 2008 om vikararbejde. Endvidere udnyttes med loven artikel 3, stk. 9, i Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 96/71/EF af 16. december 1996 om udstationering af arbejdstagere som led i udveksling af tjenesteydelser Bemærkninger til de enkelte bestemmelser Til lovforslagets titel Ved valg af forslagets titel er der lagt vægt på at gøre det klart, hvad loven angår. Der er tale om regulering af forskellige forhold i forbindelse med, at vikarer udsendes af et vikarbureau for midlertidigt at udføre arbejdsopgaver på en brugervirksomhed, og selvom der således ikke alene er tale om regulering af vikarers ansættelsesvilkår, vurderes den foreslåede titel at angive nogenlunde præcist og mundret, hvad loven omhandler. Til kapitel 1 I dette kapitel beskrives lovens anvendelsesområde. Til § 1 Det foreslås i stk. 1, at loven gælder i forhold til lønmodtagere, der er ansat i et vikarbureau, og som udsendes til brugervirksomheder i Danmark for at udføre arbejde der. Loven foreslås således alene at omfatte vikarbureauvikarer, mens lønmodtagere, der ikke udsendes af et vikarbureau, men ansættes direkte af en virksomhed i et tidsbegrænset ansættelsesforhold, fx som ”barselsvikar”, ikke falder ind under lovens anvendelsesområde.. For så vidt angår spørgsmålet om, hvad der forstås ved ”vikar” i medfør af denne lov, henvises i øvrigt til bemærkningerne til § 2, hvor lovens definition af vikarbegrebet findes. Det foreslås, at loven gælder for vikarer, som udsendes til brugervirksomheder i Danmark, uanset om vikarbureauet er dansk eller udenlandsk. Derved udnyttes den mulighed, der findes i artikel 3, stk. 9, i udstationeringsdirektivet (direktiv 96/71/EF), hvorefter medlemsstaterne kan bestemme, at udstationerende virksomheder skal sikre vikarer, jf. udstationeringsdirektivets artikel 1, stk. 3, litra c), samme vilkår som dem, der gælder for vikarer i den medlemsstat, hvor arbejdet udføres. Baggrunden for, at det foreslås at udnytte muligheden i udstationeringsdirektivets artikel 3, stk. 9, er at sikre, at udenlandske vikarer ikke udfører arbejde i Danmark på ringere vilkår end dem, der gælder for danske vikarer, og således at imødegå risikoen for social dumping. I stk. 2 foreslås, at loven gælder for offentlige og private virksomheder, der er vikarbureauer eller brugervirksomheder og udøver en økonomisk aktivitet. Det er ikke afgørende, om formålet med denne aktivitet er økonomisk gevinst, men aktiviteter, der kan karakteriseres som udøvelse af offentlig myndighed, anses ikke for økonomisk aktivitet i direktivets eller lovens forstand. Der kan i forhold til sondringen mellem myndighedsudøvelse og udøvelse af økonomisk aktivitet henvises til praksis vedrørende forståelsen af virksomhedsoverdragelseslovens § 1, stk. 2, 1. pkt., og artikel 1, 13
Page 1 and 2: Fremsat den 17. april 2013 af besk
Page 3 and 4: Stk. 2. Stk. 1 finder ikke anvendel
Page 5 and 6: Vikarers ansættelsesvilkår har ik
Page 7 and 8: lidariske forsikringsordninger med
Page 9 and 10: te på brugervirksomheden en 6. fer
Page 11: om en rimelig betaling, der står m
Page 15 and 16: ordet ”udstationering” anvendes
Page 17 and 18: lokalt eller regionalt, da det alen
Page 19 and 20: tagerne på brugervirksomheden. Opl

Lovforslag - Borger.dk

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?