KL's fællesregler - Kommunernes Landsforening
KL's fællesregler - Kommunernes Landsforening
KL's fællesregler - Kommunernes Landsforening
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Indholdsfortegnelse<br />
§ 7 Ikrafttræden, genforhandling og opsigelse ............................. 150<br />
Bilag I - Rammeaftale om tidsbegrænset ansættelse ............. 153<br />
Almindelige bemærkninger til aftalen .......................................... 153<br />
§ 1 Formål ................................................................................ 153<br />
§ 2 Anvendelsesområde ............................................................. 154<br />
§ 3 Definitioner ......................................................................... 154<br />
§ 4 Princippet om ikke-forskelsbehandling ................................... 155<br />
§ 5 Bestemmelser om misbrug ................................................... 156<br />
§ 6 Særlige bestemmelser om pension ........................................ 158<br />
§ 7 Information og beskæftigelsesmuligheder .............................. 158<br />
§ 8 Information og høring .......................................................... 158<br />
§ 9 Tvister ................................................................................ 159<br />
§ 10 Ikrafttræden, genforhandling og opsigelse ........................... 159<br />
Bilag. 1 til rammeaftale om tidsbegrænset ansættelse .................. 161<br />
Bilag J - Aftale om resultatløn/kontorpulje for ansatte i KL ... 164<br />
§ 1. Område ............................................................................. 164<br />
§ 2. Finansiering ....................................................................... 164<br />
§ 3. Merarbejde ........................................................................ 165<br />
§ 4. Anvendelse ........................................................................ 165<br />
§ 5. Individuel resultatløn .......................................................... 165<br />
§ 6. Kontorpulje ....................................................................... 166<br />
§ 7. Udbetaling af resultatløn og kontorpulje ............................... 166<br />
§ 8. Ikrafttræden og opsigelse ................................................... 167<br />
Bilag K - Regelsæt for samarbejdsrådet .................................. 169<br />
Indledning ................................................................................ 169<br />
§ 1 Dialog, medindflydelse og medbestemmelse .......................... 170<br />
§ 2 Information og drøftelse ...................................................... 170<br />
§3 Årligt tilbagevendende opgaver .............................................. 173<br />
Kapitel 2. Samarbejdssystemets struktur ..................................... 173<br />
§4 Medarbejderindflydelsessystemet ........................................... 173<br />
§5 Samarbejdsrådets opbygning ................................................. 174<br />
§6 Sikkerhedsarbejde og arbejdsmiljø ......................................... 175<br />
§7 Nedsættelse af arbejdsgrupper, underudvalg, e.l. .................... 175<br />
§8 Samarbejdsrådets mødeaktiviteter ......................................... 175<br />
Kapitel 3. Uddannelse ................................................................ 176<br />
§9 MED-uddannelsen................................................................. 176<br />
§10 Sikkerheds- og arbejdsmiljøuddannelse ................................ 176<br />
§11 Anden uddannelse .............................................................. 176<br />
- 9 -