KL's fællesregler - Kommunernes Landsforening

Bilag A - Aftale om ferie for personale ansat i kommuner og amter
Kapitel 11. Særlige bestemmelser for tjenestemænd,
reglementsansatte og budgetmæssigt
fastansatte
§ 40. Optjening af ferie i forbindelse med tjenestefrihed
Stk. 1.
Tjenestefrihed uden løn i op til 6 måneder sidestilles med beskæftigelse,
når tjenestemanden/den reglementsansatte genindtræder i tjenesten
senest ved tjenestefrihedsperiodens ophør. Er tjenestefriheden
ydet med henblik på videreuddannelse, sidestilles tjenestefrihed
i op til 1 år med beskæftigelse, hvis arbejdsgiveren skønner, at uddannelsen
er af betydning for beskæftigelsen.
Stk. 2.
Ved tjenestefrihed uden løn optjener tjenestemanden/ den reglementsansatte
ikke ret til betalt ferie i de dele af perioden med tjenestefrihed,
hvor denne har lønnet beskæftigelse for en anden arbejdsgiver.
Stk. 3.
Bestemmelserne i stk. 1 og 2 finder ikke anvendelse for budgetmæssigt
fastansatte.
§ 41. Genindtrædelse i tjenesten
Stk. 1.
Ved genindtrædelse i tjenesten efter afskedigelse med rådighedsløn,
reglementsbestemt efterløn eller begrundet i helbredsbetinget
utjenstdygtighed, har en tjenestemand/en reglementsansat ved en
døgninstitution/en budgetmæssigt fastansat ret til ferie med
løn/feriegodtgørelse i det ferieår, der følger efter det ferieår, hvor
genindtrædelsen sker.
- 44 -