Psykisk arbejdsmiljø i ældreplejen - Det Nationale Forskningscenter ...
Psykisk arbejdsmiljø i ældreplejen - Det Nationale Forskningscenter ...
Psykisk arbejdsmiljø i ældreplejen - Det Nationale Forskningscenter ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
80<br />
70<br />
60<br />
50<br />
40<br />
30<br />
20<br />
10<br />
0<br />
A 3<br />
Center A<br />
A1<br />
A 2<br />
Center B<br />
B 2<br />
B 1<br />
B 3<br />
C 1<br />
C 2<br />
C 3<br />
Center C<br />
D 4<br />
D 3<br />
D 2<br />
D 1<br />
Center D<br />
E 1<br />
E 3<br />
D 2<br />
E 4<br />
Center E<br />
F 1<br />
F 2<br />
F 4<br />
F 3<br />
Center F<br />
Laveste<br />
Total<br />
Højeste<br />
Figur 3.1 Andele af medarbejdere der oplever et højt arbejdstempo i 27 kommuner grupperet i 6 storkommuner.<br />
I procent. Yderst til højre i figuren ses kommunerne med hhv. den laveste og højeste andel af medarbejdere, der<br />
oplever højt arbejdstempo. Gennemsnittet for alle 36 kommuner ses af kolonnen Total. A-F repræsenterer de 6<br />
kommende storkommuner.<br />
Arbejdsmængde indenfor storkommunerne<br />
I Figur 3.2 er vist andelen af medarbejdere som oplever stor arbejdsmængde i de 27 kommuner<br />
grupperet efter de kommende storkommuner. Yderst til højre i figuren ses den laveste og den højeste<br />
andel blandt alle 36 kommuner i undersøgelsen og gennemsnittet for alle 36 kommuner. I storkommunerne<br />
A, B, C og D er forskellen mellem laveste og højeste kommune under 10 procentpoint.<br />
I storkommune E er spændet 12 procentpoint og i F 20 procentpoint. I storkommune F udgør<br />
spændet mellem højeste og laveste kommune 78% af spændet mellem højeste og laveste kommune i<br />
hele undersøgelsesmaterialet. I de andre storkommuner udgør spændet mellem 19% og 49% af<br />
spændet blandt de 36 kommuner.<br />
<strong>Psykisk</strong> <strong>arbejdsmiljø</strong> i <strong>ældreplejen</strong> 49