Beretninger om livet langt hjemmefra - Novo Nordisk

Medarbejdere renoverer lokal skole side 6
Medarbejdere
renoverer lokal skole
Novo Nordisks TakeAction!-program giver
medarbejderne mulighed for at udføre frivilligt
arbejde i arbejdstiden. Programmet engagerer
medarbejderne i virksomhedens tredobbelte
bundlinje. Således udvikler og varetager
medarbejdere aktiviteter, der støtter
virksomhedens forretningsmæssige mål samt
sociale eller miljømæssige formål i de
lokalsamfund, hvor virksomheden opererer.
I september 2007 ankom 1.300 frivillige fra Novo Nordisks
amerikanske datterselskab i 28 busser til Kissimmee Elementary
School, en nedslidt skole i Osceolo County, Alabama. Skolen var i
en forfærdelig stand og helt uegnet som ramme for undervisning.
Mange af de frivillige havde svært ved at forstå, at en offentlig
skole i USA havde fået lov til at forfalde på den måde. Heldigvis var
de frivillige der for at give skolen en omfattende ansigtsløftning.
“Det var lidt overvældende, hvis jeg skal være helt ærlig. Vi vidste
ikke, hvor vi skulle starte,” siger Tom Tolve fra Novo Nordisk, som var
en af de frivillige, der stod i spidsen for programmet. “Vi bad skolen
fortælle os, hvad der var vigtigst, og besluttede så, hvad vi kunne
lave med den arbejdskraft og den tid, vi havde til rådighed.”
100.000 US dollar-projektet bidrog til, at klasseværelserne blev
malet og forsynet med hårdt tiltrængt udstyr, de udvendige døre
og alle dørkarme blev slebet ned og malet. Også området omkring
skolen blev ryddet op og derefter anlagt på ny.
Skolen, som er bygget i 1960’erne og i øjeblikket huser omkring
825 elever, er aldrig tidligere blevet renoveret. Arbejdskraft og
ressourcer fra Novo Nordisk har givet skolen nyt liv og inspireret
forældrene og lærerne til at fortsætte det gode arbejde.
“Jeg synes, det er fantastisk at have alle disse frivillige på besøg,”
siger Charlotte Senay, hvis barnebarn går på skolen. “Og vi vil også
gerne selv gøre en indsats.”
Efter en masse malearbejde, reparation af hegn, anlægsarbejde og
fornyelse af legepladsen kunne de frivillige nyde synet af en meget
flot skole.
“Det er en del af vores virksomhedsvision,” siger Samara Reed,
som arbejder for Novo Nordisk i Houston-området. “Det føles
bare så bekræftende at kunne give noget tilbage. Skolen ser helt
anderledes ud nu.”
Det var en dramatisk transformering. Da dagen var slut, og de
frivillige stod på busserne igen, var de trætte og udmattede. Novo
Nordisk-medarbejderne havde ikke bare efterladt deres spor på de
nymalede vægge, men også hos de personer, som færdes på skolen
hver dag.
“Wow. Jeg kan næsten ikke tro det,” var ordene fra skoleinspektøren
Susan Gaunce. “Jeg får helt gåsehud.”
Kissimmee/Highlands Elementary School
havde ikke været renoveret, siden den blev
bygget i 1960’erne. Næsten 50 år senere står
den i forfald. Men i september 2007 ankom
1.300 Novo Nordisk-medarbejdere til skolen
for at renovere den og gøre den egnet til dens
formål, nemlig undervisning.