Beretninger om livet langt hjemmefra - Novo Nordisk

novonordisk.com

Beretninger om livet langt hjemmefra - Novo Nordisk

Medarbejdere renoverer lokal skole side 6

Medarbejdere

renoverer lokal skole

Novo Nordisks TakeAction!-program giver

medarbejderne mulighed for at udføre frivilligt

arbejde i arbejdstiden. Programmet engagerer

medarbejderne i virksomhedens tredobbelte

bundlinje. Således udvikler og varetager

medarbejdere aktiviteter, der støtter

virksomhedens forretningsmæssige mål samt

sociale eller miljømæssige formål i de

lokalsamfund, hvor virksomheden opererer.

I september 2007 ankom 1.300 frivillige fra Novo Nordisks

amerikanske datterselskab i 28 busser til Kissimmee Elementary

School, en nedslidt skole i Osceolo County, Alabama. Skolen var i

en forfærdelig stand og helt uegnet som ramme for undervisning.

Mange af de frivillige havde svært ved at forstå, at en offentlig

skole i USA havde fået lov til at forfalde på den måde. Heldigvis var

de frivillige der for at give skolen en omfattende ansigtsløftning.

“Det var lidt overvældende, hvis jeg skal være helt ærlig. Vi vidste

ikke, hvor vi skulle starte,” siger Tom Tolve fra Novo Nordisk, som var

en af de frivillige, der stod i spidsen for programmet. “Vi bad skolen

fortælle os, hvad der var vigtigst, og besluttede så, hvad vi kunne

lave med den arbejdskraft og den tid, vi havde til rådighed.”

100.000 US dollar-projektet bidrog til, at klasseværelserne blev

malet og forsynet med hårdt tiltrængt udstyr, de udvendige døre

og alle dørkarme blev slebet ned og malet. Også området omkring

skolen blev ryddet op og derefter anlagt på ny.

Skolen, som er bygget i 1960’erne og i øjeblikket huser omkring

825 elever, er aldrig tidligere blevet renoveret. Arbejdskraft og

ressourcer fra Novo Nordisk har givet skolen nyt liv og inspireret

forældrene og lærerne til at fortsætte det gode arbejde.

“Jeg synes, det er fantastisk at have alle disse frivillige på besøg,”

siger Charlotte Senay, hvis barnebarn går på skolen. “Og vi vil også

gerne selv gøre en indsats.”

Efter en masse malearbejde, reparation af hegn, anlægsarbejde og

fornyelse af legepladsen kunne de frivillige nyde synet af en meget

flot skole.

“Det er en del af vores virksomhedsvision,” siger Samara Reed,

som arbejder for Novo Nordisk i Houston-området. “Det føles

bare så bekræftende at kunne give noget tilbage. Skolen ser helt

anderledes ud nu.”

Det var en dramatisk transformering. Da dagen var slut, og de

frivillige stod på busserne igen, var de trætte og udmattede. Novo

Nordisk-medarbejderne havde ikke bare efterladt deres spor på de

nymalede vægge, men også hos de personer, som færdes på skolen

hver dag.

“Wow. Jeg kan næsten ikke tro det,” var ordene fra skoleinspektøren

Susan Gaunce. “Jeg får helt gåsehud.”

Kissimmee/Highlands Elementary School

havde ikke været renoveret, siden den blev

bygget i 1960’erne. Næsten 50 år senere står

den i forfald. Men i september 2007 ankom

1.300 Novo Nordisk-medarbejdere til skolen

for at renovere den og gøre den egnet til dens

formål, nemlig undervisning.

More magazines by this user
Similar magazines