Skovhuset Ny kommunal - Vordingborg Kommune

Hvordan går det med trivslen?
Som du har kunnet læse i det seneste
nyhedsbrev fra direktionen, har
vi fået resultaterne fra den første
undersøgelse af trivslen på vores
arbejdspladser.
3.706 ansatte blev inviteret til at deltage
i undersøgelsen i maj og juni måneder.
1.923 ansatte besvarede spørgeskemaet,
hvilket giver en svarprocent på
52. Det kunne selvfølgelig have været
godt med endnu fl ere svar, men antallet
af besvarelser er stort nok til, at man
kan stole på resultatet.
Undersøgelsen viser meget fi ne resultater
for vigtige temaer som motivation,
tilfredshed, opgaver og forhold til kol-
”Vi cykler for sundheden og det
gode samarbejde, og vi vil meget
gerne have fl ere med.” Sådan lyder
det fra tre gode kolleger fra Socialpsykiatrien
i Vordingborg Kommune,
som har fundet sammen i glæden
over deres fælles interesse – cykling.
Gitte, Torben og Bent er alle hjemmevejledere
i socialpsykiatrien og dækker
området fra Svinø til Kalvehave. ”Det betyder,
at vi er så heldige at kunne dyrke
vores interesse, mens vi er på arbejde.
Vi cykler nemlig rundt, og på en god dag
kører vi nemt 30 kilometer,” siger Gitte.
leger og samarbejde. Også set i forhold
til andre offentlig ansatte. Så generelt
set trives vi som ansatte og glæder os
til at komme på arbejde.
De højeste pointtal i undersøgelsen
viser, at man gerne yder en ekstra
indsats for at hjælpe med at skabe de
ønskede resultater, at kollegerne på
arbejdspladsen vil hjælpe hinanden, når
der er brug for det, og at man kan se,
hvordan ens arbejdsopgaver bidrager
til arbejdspladsens overordnede mål.
De laveste pointtal i undersøgelsen
er på udsagn som; min arbejdsplads
belønner en ekstra indsats, min løn
og min indsats står i fornuftigt forhold
Så tager vi cyklerne frem…
Men det er ikke kun i arbejdstiden, at
der bliver trampet i pedalerne. Torben
og Bent har kørt sammen i en del år
og har blandt andet deltaget i Sjælland
rundt, mens Gitte, som altid har
cyklet meget, for seks år siden startede
med at deltage i Tøserunden. I dag har
interessen udviklet sig, så de mødes én
gang om ugen for at cykle en længere
tur. Det har forbedret samarbejdet på
tværs af alder og fag.
”Der må være mange fl ere end mig og
mine to kolleger, som synes, at cykling
er en fed måde at motionere på. Og
til hinanden, og min nærmeste leder
drøfter med mig, i hvor høj grad jeg har
opfyldt mine personlige mål. Her ser
det ud til, at vi kan blive bedre til at tale
om tingene – og måske også til at give
ros og anerkendelse. At lønnen også
gerne måtte være højere, er desværre
nok vanskeligere at komme i møde
generelt.
Har du adgang til intranettet, kan du
gå ind under Personaleforhold og læse
mere om resultaterne af undersøgelsen
for kommunen som helhed. Resultaterne
for de enkelte arbejdspladser vil
senere blive udsendt til arbejdspladserne.
Gitte og Torben gennemførte i september Copenhagen Cycling i fl otte cykeldragter fra Vordingborg Kommune – et motionsløb på 125 km.
Randi Jakobsen, HR-chef
der fi ndes jo rigtigt mange løb, hvor
man udfordres på forskellige distancer,
så der er noget for enhver,” siger Gitte.
Hun har sammen med cykelkollegerne
blandt andet deltaget i Tour De Præstø,
hvor det er blevet til både 30 og 60
kilometer, alt efter hvordan knæ og led
har haft det.
Har du lyst til at være med på cykelholdet,
så ring til Gitte Adler på tlf. 40 76
90 16 eller mail til gitad@vordingborg.dk.
Fleksible lønpakker og personalegoder
Sådan valgte vi
I juni fi k alle fastansatte medarbejdere
i Vordingborg Kommune mulighed for
at vælge blandt nogle personaletilbud,
som trådte i kraft den 1. september i år.
Ordningen hedder fl eksible lønpakker,
og man betaler for personalegoderne
ved løntræk. I nogle tilfælde opnår man
en skattefordel, og i andre tilfælde en
rabat. Valget gælder for et år ad gangen.
I år blev der valgt 1211 personalegoder
fordelt på 612 medarbejdere og
ledere. Vi forventer at kunne tilbyde en
ny valgrunde i maj/juni måned 2009.
Du kan læse mere på intranettet under
personaleforhold – personalepolitikker
– politik for fl eksible lønpakker.
Eva Rasmussen, HR-afdelingen
Nyt om navne
25 års jubilæum
Navn Arbejdssted
Ane-Lise Larsen Hjemmeplejen, Distrikt Aggerhus
Anette Sparholdt-Rasmussen Pension og boligstøtte
Anne Gitte Sortberg Vordingborg Vuggestue
Britt Carlsen Hjemmeplejen, Distrikt Klintholm Havn
Dora Solveig Johansen Bo og Naboskab Vordingborg
Jette Rasmussen Hjemmeplejen, Distrikt Klintholm Havn
Julie Lena Olsen Hjemmeplejen Distrikt Solhøj
Lise Lotte Nielsen Hjemmeplejen, Distrikt Solvang
Mona Frandsen Hjemmeplejen, Distrikt Fanefjord
40 års jubilæum
Navn Arbejdssted
Aase Larsen Borgerservice Stege
Anders Ørregaard Jobcentret, Vordingborg
Inger Lauridsen Fagsekretariat Plan
Vibeke Jensen Økonomiafdelingen
Wibeke Hansen HR-afdelingen
Emne Antal
Avis 63
Bredbånd 55
Bredbånd + telefoni 166
Fitness 75
GPS 39
Life Coaching 5
Masageordning 57
Offentlig transport 1
PC-ordning 587
Rygestopprodukter 4
Sundhedsforsikring 155
Sundhedsordning 4
Valg i alt 1211
Der var
travlhed på
personalemessen
i Mønshallen den 3.
juni. Dagen før var
det i Vordingborg.
Her bringer vi navnene på jubilarer samt kolleger, der er fratrådt til
pension eller efterløn. Husk at indberette navnene fra jeres enhed
til det lønteam, I hører under.
Fratrådte på grund af pension/efterløn
Navn Arbejdssted
Aase Bøgvad Hjemmeplejen, Distrikt Ulvsund
Anne Marie Frigård Hjemmeplejen, Distrikt Rosenvang
Birgit Olsen Økonomiafdelingen
Birthe Inge Hamberg Hjemmeplejen, Distrikt Solvang
Bodil Susanne Bentzon Bårse Børnecenter
Dorrit Møller Hjemmeplejen, Distrikt Fanefjord
Elisabeth Kals Hjemmeplejen, Distrikt Fanefjord
Elsebeth Kristensen Vordingborg Vuggestue
Hanne Larsen Fagsekretariat Social
John Gorodkin Abildhøjskolen
Jonna Aase Krogh Christensen Myndighedsafdelingen
Jytte Pedersen Centralvaskeriet Vintersbølle Strand
Kai Nielsen Vejkontoret
Kirsten Petersen Hjemmeplejen, Distrikt Solvang
Ninna Ruth Friis Præstø Køkkenet
Peter Kjeldsen Pensionsafdelingen
Rita Levin Hansson Hjemmeplejen, Distrikt Aggerhus
Solvejg Petrius Svend Gønge skolen
Susanne Blem Vordingborg Bibliotek
Winnie Annette Kiel Hjemmeplejen, Dagcenter
Brænderigården
10 11