Udnyttet som fleksjobber - onlinecatalog.dk
Udnyttet som fleksjobber - onlinecatalog.dk
Udnyttet som fleksjobber - onlinecatalog.dk
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Facebook kan styrke<br />
samarbejdet<br />
Flere og flere virk<strong>som</strong>heder bruger i dag sociale medier<br />
professionelt i virk<strong>som</strong>heden, og de oplever, at medierne<br />
forbedrer samarbejdet og kommunikationen på<br />
arbejdspladsen, lige<strong>som</strong> det kan gøre det lettere at dele ideer og<br />
viden, skriver Videncenter for arbejdsmiljø.<br />
oplysningen bygger på en dansk undersøgelse fra projektet<br />
socialsemantic. den viser, at 29 procent af de adspurgte virk<strong>som</strong>heder<br />
og organisationer oplever, at sociale medier forbedrer<br />
kommunikationen og samarbejdet på arbejdspladsen.<br />
Ny metode afslører<br />
mobning på arbejdspladser<br />
Mobning mellem kolleger er svært at forske i, fordi medarbejderne ikke vil snakke<br />
om det. Men nu har forskere fundet en ny og meget lovende metode, der får ansatte<br />
til at lukke op, skriver Videnskab.<strong>dk</strong><br />
det er den amerikanske psykolog Joshua e.<br />
Powell fra University of louisville og hendes<br />
forskerteam, der har fundet frem til en strategi,<br />
der får folk til at tale om problemet. og<br />
metoden er enkel: i stedet for at bruge ordet<br />
mobning, beder forskerne ansatte om at<br />
komme med eksempler på uhøflig adfærd på<br />
arbejdspladsen. og så begynder de at snakke.<br />
Tillidsvalgte kommer<br />
længst med gulerødder<br />
tillidsrepræsentanter kommer længere med gulerod end med stok over for kolleger, <strong>som</strong><br />
ikke er medlemmer af en fagforening eller <strong>som</strong> er medlemmer hos en af de gule fagforeninger<br />
<strong>som</strong> for eksempel krifa.<br />
sådan lyder konklusionen ifølge Ugebrevet a4 i en ny undersøgelse fra Forskningscenter<br />
for arbejdsmarkeds- og organisationsstudier (Faos) ved københavns Universitet.<br />
Undersøgelsen dokumenterer, at tillidsrepræsentanten kommer længst med at hjælpe og<br />
inddrage ’gratister’ frem for at fryse dem ude.<br />
KORT OG GODT<br />
Det går skidt<br />
med arbejds-<br />
miljøet<br />
indsatsen for at skabe et bedre psykisk<br />
arbejdsmiljø er samlet set slået fejl, skriver<br />
Ugebrevet a4 på baggrund af en ny rapport<br />
fra arbejdstilsynet. rapporten ’overvågningsrapport<br />
2010’ viser, at stadig flere<br />
ansatte bliver mobbet eller udsat for vold og<br />
trusler. samtidig er antallet af langtidssygemeldte<br />
med psykiske problemer steget siden<br />
2005.<br />
Hk serViCe · oktoBer 2012 15
Change language