28.07.2013 Views

Indholdsfortegnelse: - Inerisaavik

Indholdsfortegnelse: - Inerisaavik

Indholdsfortegnelse: - Inerisaavik

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

At være beskikket censor.<br />

Hvervet som censor stiller ud over faglige krav også nogle menneskelige krav, som omfatter<br />

beredvillighed til at forhandle, evne til at kunne samtale og udveksle erfaringer om undervisning<br />

samt imødekommenhed og åbenhed.<br />

Censorvirksomheden kan være et kvalitetsløft for alle parter. Kontakten med kollegaer fra andre<br />

dele af landet åbner ofte øjnene for nye og anderledes måder at håndtere undervisningen på. Ideer<br />

på tværs af landet kan medføre såvel erkendelse af anderledes undervisningsformer som skabe en<br />

ensartet forståelse af tolkninger af bestemmelserne. Dette sidste er et vigtigt aspekt i arbejdet som<br />

censor. En censor kan dermed kvalificere sig selv og tilføre sit eget undervisningssted en vigtig<br />

viden.<br />

De beskikkede censorer indgår i et netværk, hvor der gives mulighed for kontakt indbydes og med<br />

fagkonsulenterne.<br />

Arbejdet som censor er ikke at betragte som en kontrolfunktion. Censor er snarere at betragte som<br />

en konsulent, der er garant for den ensartede bedømmelse på tværs af landet. Det er den enkelte<br />

skoleleder, der indstiller lærere til at fungere som censor. En sådan indstilling er KIIIPs garanti for,<br />

at læreren er fagligt og menneskeligt kvalificeret til at virke i arbejdet som censor. Ligesom censor<br />

foretager en skriftlig evaluering af censuren, forventes det også, at den enkelte skole evaluerer<br />

forløbet af den beskikkede censur. Dette bidrager til at skabe et godt og troværdigt censorsystem.<br />

13-skalaen<br />

13: Gives for den usædvanlig selvstændige og udmærkede præstation.<br />

11: Gives for den udmærkede og selvstændige præstation.<br />

10: Gives for den udmærkede, men noget rutineprægede præstation.<br />

9: Gives for den gode præstation, der ligger lidt over middel.<br />

8: Gives for den middelgode præstation.<br />

7: Gives for den ret jævne præstation, der ligger lidt under middel.<br />

6: Gives for den noget usikre, men nogenlunde tilfredsstillende præstation.<br />

5: Gives for den usikre og ikke tilfredsstillende præstation.<br />

03: Gives for den meget usikre, meget mangelfulde og utilfredsstillende præstation.<br />

00: Gives for den helt uantagelige præstation.<br />

PI Side 4 Censorkursus dansk 2005

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!