Untitled - Erhvervsskolen Nordsjælland
Untitled - Erhvervsskolen Nordsjælland
Untitled - Erhvervsskolen Nordsjælland
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
1.1.4. Erhvervsakademiet <strong>Nordsjælland</strong><br />
Årets indsats:<br />
• Ansøgt om Videncenter i Innovation og Netværk<br />
• Etableret Videncenter indenfor iværksætning i regionen<br />
• Arbejdet med og ansøgt om følgende EU Socialfondsprojekter:<br />
Etablering af Mentoruddannelse,<br />
Fremtidens industrimedarbejder - Medicoområdet<br />
Fremtidens kontormedarbejder<br />
e-Business piloten<br />
• Etableret Iværksætteruddannelse, der starter medio september 2006 i samarbejde<br />
med parterne i Videncenter <strong>Nordsjælland</strong><br />
• Beskrevet og synliggjort udbudspolitik for EANORD, 2005<br />
• Iværksat netværkssamarbejde omkring udbud af effektiv læring med 5 skoler i<br />
Danmark<br />
• Etableret Turismeuddannelse for Helsingør-Helsingborg regionen sammen med et<br />
netværk af skoler og private aktører<br />
• Udarbejdet opfølgningsplaner og foretaget tilbagemeldinger for<br />
medarbejdertilfredshedsundersøgelsen på EANORD. Dette gælder Ledelsen,<br />
Laborantafdelingen, Administrationen og Undervisning<br />
• Foretaget løbende forbedringer i forhold til Hamlet-håndbogen. Så snart<br />
organisationen er parat, og lovgivningen omkring udbud af uddannelser er<br />
implementeret, sættes en mere procesorienteret procedurebeskrivelse i værk,<br />
vedrørende aktiviteterne på EANORD. Procesbeskrivelsen er effektueret på LAB.<br />
• Lagt info om mål, pædagogik, udbud, profil og evaluering på eanord.dk<br />
• Indgået arbejdstidsaftale med samtlige fusionerede undervisere på AMU.<br />
På baggrund af aftale ved OK 05, er der endvidere iværksat<br />
forhandlingsmøderække om kommende arbejdstidsaftale for undervisere ved<br />
arbejdsmarkedsuddannelserne, som skal være gældende for 2006<br />
• Udarbejdet og iværksat markedsføringsplan for samtlige brancher for et år ad<br />
gangen på EANORD<br />
• Arbejdet med grupper og teams på EANORD. Gennemført samlede møder,<br />
teamaktiviteter og teamlederfunktion på undervisningsområdet<br />
• Styret rammeforbruget indenfor EVE for at fastholde rammen og sikre 10 % bonus.<br />
Dette blev opfyldt i 2005<br />
• Implementeret FLEX og styring af timeforbrug.<br />
Evaluering af året:<br />
• Iværksat undersøgelse omkring plastområdet i <strong>Nordsjælland</strong> mv. for at vurdere det<br />
konkrete behov for uddannelser<br />
• Kursisters tilfredshed<br />
• Medarbejdertilfredshed.<br />
Opfølgning:<br />
• Implementere effektive læringsmetoder gennem it-støttet undervisning<br />
• Styrke virksomhedskontakten og etableringen af tilpassede forløb til<br />
virksomhederne<br />
12
Change language