Untitled - Erhvervsskolen Nordsjælland

More documents

Recommendations

Info

1.1.4. Erhvervsakademiet Nordsjælland Årets indsats: • Ansøgt om Videncenter i Innovation og Netværk • Etableret Videncenter indenfor iværksætning i regionen • Arbejdet med og ansøgt om følgende EU Socialfondsprojekter: Etablering af Mentoruddannelse, Fremtidens industrimedarbejder - Medicoområdet Fremtidens kontormedarbejder e-Business piloten • Etableret Iværksætteruddannelse, der starter medio september 2006 i samarbejde med parterne i Videncenter Nordsjælland • Beskrevet og synliggjort udbudspolitik for EANORD, 2005 • Iværksat netværkssamarbejde omkring udbud af effektiv læring med 5 skoler i Danmark • Etableret Turismeuddannelse for Helsingør-Helsingborg regionen sammen med et netværk af skoler og private aktører • Udarbejdet opfølgningsplaner og foretaget tilbagemeldinger for medarbejdertilfredshedsundersøgelsen på EANORD. Dette gælder Ledelsen, Laborantafdelingen, Administrationen og Undervisning • Foretaget løbende forbedringer i forhold til Hamlet-håndbogen. Så snart organisationen er parat, og lovgivningen omkring udbud af uddannelser er implementeret, sættes en mere procesorienteret procedurebeskrivelse i værk, vedrørende aktiviteterne på EANORD. Procesbeskrivelsen er effektueret på LAB. • Lagt info om mål, pædagogik, udbud, profil og evaluering på eanord.dk • Indgået arbejdstidsaftale med samtlige fusionerede undervisere på AMU. På baggrund af aftale ved OK 05, er der endvidere iværksat forhandlingsmøderække om kommende arbejdstidsaftale for undervisere ved arbejdsmarkedsuddannelserne, som skal være gældende for 2006 • Udarbejdet og iværksat markedsføringsplan for samtlige brancher for et år ad gangen på EANORD • Arbejdet med grupper og teams på EANORD. Gennemført samlede møder, teamaktiviteter og teamlederfunktion på undervisningsområdet • Styret rammeforbruget indenfor EVE for at fastholde rammen og sikre 10 % bonus. Dette blev opfyldt i 2005 • Implementeret FLEX og styring af timeforbrug. Evaluering af året: • Iværksat undersøgelse omkring plastområdet i Nordsjælland mv. for at vurdere det konkrete behov for uddannelser • Kursisters tilfredshed • Medarbejdertilfredshed. Opfølgning: • Implementere effektive læringsmetoder gennem it-støttet undervisning • Styrke virksomhedskontakten og etableringen af tilpassede forløb til virksomhederne 12
• Evaluere virksomhedernes tilfredshed og forventninger til EANORD • Opfølgning på medarbejdertilfredshedsundersøgelse • Arbejde på at få en sund drift med et uddannelsesudbud, der er målrettet efterspørgslen på kompetencer • Arbejder med spidskompetencer i forhold til regionens efterspørgsel på uddannelse • Etablere og fastholde ledelsesnetværk med henblik på dialog om uddannelsesbehov m.v. 13
Page 2 and 3: Indholdsfortegnelse: 1 Generel udvi
Page 4 and 5: imødekomme ønsker fra erhvervsliv
Page 6 and 7: 1.2. Uddannelserne 1.1.1. Tekniske
Page 8 and 9: Der er iværksat/gennemført følge
Page 10 and 11: For at sikre en bedre udnyttelse af
Page 14 and 15: 2. Kvalitet på Hamlet 1.3. Erhverv
Page 16 and 17: praktikvirksomhederne hvert andet
Page 18 and 19: hjælp i de tilfælde, hvor undervi
Page 20 and 21: 1.1.9. Opfølgning på kvaliteten
Page 22 and 23: 4. Lære- og Praktikpladser Skolens

Untitled - Erhvervsskolen Nordsjælland

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?