PDF - Ugebrevet A4

More documents

Recommendations

Info

FAGBEVÆGELSE I Hårde tider for amerikansk fagbevægelse Præsident George W. Bush og hans administration er det værste, der er sket for amerikanske fagforeninger i seks årtier, mener formanden for amerikansk LO, John Sweeney. Ikke desto mindre ser han lyst på den amerikanske fagbevægelses fremtid HEDE DRØMME For en amerikansk fagforeningsmand er Danmark noget nær det tætteste, man kan komme på himmeriget i dens jordiske tilstand. Ikke alene er organisationsprocenten – trods de seneste års medlemsflugt fra de danske fagforeninger – tæt på 80, hvilket er cirka seks gange højere end i USA. Den danske fagbevægelse har også stor indflydelse på de afgørende politiske forhandlinger, som det senest kom til udtryk i forbindelse med forårets velfærdsforlig. Og det er ikke just det, som kendetegner ameri- 12 UGEBREVET <strong>A4</strong> kansk politik for øjeblikket, ifølge John Sweeney, formanden for den amerikanske pendant til LO AFL-CIO. »Ikke siden Herbert Hoover, der var præsident i begyndelsen af 1930’erne, har vi haft så dårlig et samarbejde med Det Hvide Hus. Under George W. Bushs lederskab har vores forhold til administrationen været en sand katastrofe,« siger den 72-årige faglige leder. En utilnærmelig republikansk præsident er dog langt fra det eneste problem, som John Swe- I Foto Richard A. Bloom, Corbis
eney må kæmpe med i disse dage. I de seneste år er de amerikanske arbejdere presset stadig hårdere af globaliseringen og den øgede økonomiske integration på tværs af verdensdelene. Tusindvis af amerikanske fremstillingsvirksomheder har i lighed med europæiske virksomheder valgt at flytte deres produktion til lande, hvor arbejdskraften er billigere. Ifølge John Sweeney har det resulteret i, at USA har mistet mere end tre millioner gode jobs for den amerikanske middelklasse. Han mener derfor, at der skal ske dramatiske ændringer i de internationale samhandelsregler, så det bliver mindre fordelagtigt for amerikanske virksomheder at flytte deres opgaver til udlandet. »Det kan simpelthen ikke passe, at nogle virksomheder på en og samme tid kan sende jobs ud af landet og opnå skattefordele. Det går bare ikke. Det er unfair konkurrence overfor de virksomheder, der både betaler deres skat og tager hånd om deres amerikanske arbejdere,« siger John Sweeney. Som et eksempel på den sidstnævnte type virksomhed nævner John Sweeney bilfabrikanten General Motors, der trods kraftige nedskæringer stadig giver mange af sine medarbejdere fordelagtige personalegoder og en god løn. Det er dog ikke kun af hensyn til de amerikanske arbejdere, at der bør ske ændringer. »Arbejderne i den tredje verden skal have de samme rettigheder og fordele, som arbejderne i vesten. Det vil gavne dem og skabe en mere lige konkurrence,« siger John Sweeney og tilføjer, at den internationale fagbevægelse i den sammenhæng bør tage teten. Wal-Mart – en fagforeningsleders mareridt John Sweeney behøver dog ikke at rette blikket udenfor de amerikanske grænser for at finde dårlige arbejdsforhold. Den amerikanske supermarkedskæde Wal- Mart har udover at være verdens største arbejdsplads med godt og vel 1,5 millioner ansatte også ry for at være en af verdens dårligste arbejdspladser, hvor overenskomster, gode lønninger og frynsegoder er ukendte begreber. En kassedame aflønnes med 8,50 dollar i timen, hvilket giver en årsindtægt på 14.000 dollar – svarende til omtrent 80.000 danske kroner. Og kun godt halvdelen af personalet har råd til at være medlemmer af Wal-Marts sygesikring. Resten kan bare håbe på ikke at blive syge. Dertil kommer, at Wal-Mart siden sin grundlæggelse i 1962 har kæmpet for at forhindre sine medarbejdere i at organisere sig. Blandt andet har supermarkeds-giganten lukket flere afdelinger, hvor de ansatte udtrykte ønske om at blive medlemmer af en fagforening. AFL-CIO har taget kampen op mod Wal-Mart og indledt en storstilet kampagne for at vende forbrugerne mod virksomheden. »Vi skal være den drivende kraft i arbejdet for at oplyse forbrugerne om de dårlige forhold, Wal-Mart tilbyder sine ansatte. Forhåbentligt påvirker det også forbrugernes indkøbsmønstre. Og så skal vi give Wal-Marts ansatte de bedste muligheder for at komme til orde,« siger John Sweeney. Han er positivt indstillet overfor de foreløbige resultater. »Der har været mange demonstrationer mod Wal-Mart, og der er helt klart en voksende opbakning fra forbrugerne. Men i sidste ende er det her selvfølgelig også langt større end Wal-Mart,« siger John Sweeney. »De amerikanske arbejdere bliver nødt til at vælge politikere, som er interesserede i at ændre lovgivningen til fordel for arbejderne. Under den nuværende lovgivning kan det tage flere år at starte en fagforening, og i den mellemliggende periode kan arbejdsgiverne chikanere de arbejdere, som har udtrykt en interesse i at starte en fagforening.« Hvor galt, det står til, illustreres blandt andet af, at der ifølge John Sweeney hvert år er omkring 25.000 arbejdere, der klager over at blive fyret eller diskrimineret på grund af fagforeningsarbejde. Medlemmerne skal uddannes At de amerikanske arbejdere presses fra flere sider, kommer også til udtryk ved, at der er en voksende indvandrerfjendsk holdning i middelklassen. Ifølge mange amerikanere er det indvandrernes skyld, at der er høj arbejdsløshed i nogle sydstater, som eksempelvis Mississippi og South Carolina. Imidlertid er de indfødte amerikanere sjældent interesserede i de hårde og dårligt betalte jobs, som de illegale indvandrere udfører. Men det får altså ikke kritikken til at forstumme. John Sweeney anerkender, at der også blandt hans egne medlemmer eksisterer 07 · AUGUST 2006 13 John Sweeney ■ Præsident for AFL-CIO siden 1995 ■ Vice-præsident for AFL-CIO fra 1980-1995 ■ Tidligere præsident for Service Employees International Union, der voksede fra 625.000 til 1.1 millioner medlemmer under hans ledelse. ■ Forfatter til »America needs a raise: Fighting for economic security and social justice« ■ Født i Bronx i New York City i 1934.
Page 1 and 2: UGEBREVET A4 Arbejdsmarked I Politi
Page 3 and 4: VELFÆRD I Oppositionen kan vinde
Page 5 and 6: aldemokraternes politiske ordfører
Page 7 and 8: håndtere undervisningssituationer
Page 9 and 10: Negativ skoledebat skræmmer unge v
Page 11: skal til for at unge kan flytte hje
Page 15 and 16: LEDER I Af Per Michael Jespersen, r
Page 17 and 18: I alt otte af regeringens ministre
Page 19 and 20: ne og forholdet til de politiske ko
Page 21 and 22: som en terrororganisation. En strib
Page 23 and 24: DENNE UGE I SIDSTE UGE I TIRSDAG 8

PDF - Ugebrevet A4

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?