personaleblad for Regionshospitalet Viborg, Skive, Kjellerup

Recto-skopet
Recto- - fortsat fra side 10
Fra brevkassen
Den nyligt lancerede brevkasse har indtil videre ikke haft den store tilgang
af spørgsmål - et enkelt er det dog blevet til her op til jul:
Kære brevkasse,
Der tales så meget om “synlig ledelse”. Hvad skal jeg
egentlig forstå ved det? Så vidt jeg erindrer, har jeg ikke
set nogen fra min afdelingsledelse eller sygehusledelse
på vores afsnit i de seneste år.
“Putte”, SOSU-ass.
Kære “Putte”,
Nå, er du der nu igen! Ja, det er da et godt spørgsmål.
Og da vi ikke har fået et bedre, vil redaktionen gerne
forsøge et overordnet svar. F.eks. husker du nok, at du
sidste år til jul modtog en stor æske fyldt chokolade
som tak for din indsats i 2007 (se ellers hosstående
billede). Se, det er jo både synlig og mærkbar ledelse.
Du skal selvfølgelig ikke forvente at få det samme i år,
hvor vi alle skal stramme ballerne - og hvis du fik det
hvert år, ville du jo ikke opfatte det som en særlig påskønnelse
af netop din indsats.
Synlig ledelse er ikke nødvendigvis en afdelings/hospitalsledelse,
der hver dag går rundt i afsnittene og siger
godmorgen og spørger, hvordan du befinder dig. De
Og mere hospital-snavs
Tv’s altid vågne journalister, der ikke er bange for at rode op i enhver form
for snavs, kan nu igen berette, at det er helt galt med den daglige rengøring
på en række af landets hospitaler – herunder landets førende. Godtroende
raske mennesker, der lader sig indlægge i den retfærdige jagt på en
ordentlig diagnose, risikerer nu at blive rigtig syge. En talsmand for et af
ring’gøringsfirmaerne, der af forståelige grunde vil være anonym, maner
dog til besindighed: “Husk på, at der er intet, der er så skidt, at det ikke er
godt for noget”, hedder det.
Regionshospitalet Viborg, Skive, Kjellerup • Uge 51-52, 2008
udsender jo enqueter (spørgeskemaer) om den slags.
Og de har sandelig nok at gøre i det daglige med udover
at tygge sig igennem alle disse svar tillige at gå
til møder og skrive nyhedsbreve om deres “visioner og
strategier” for “rekruttering og fastholdelse” af netop sådan
nogle som dig. Og så kommer der jo endelig også
hvert år et årsskrift, der viser farvebilleder af ledelsen.
Og når der er godt eller skidt nyt fra sygehuset, vil du,
hvis du har fjernsyn, faktisk ofte på TV/Midt-Vest kunne
se ledelsesrepræsentanter optræde “live”.
(P.S.: Indlæg af beskeden almen interesse
modtages fortsat gerne af Rectoskopets
chefredaktør, overlæge Ole
Lederballe, medicinsk afdeling. Seriøse
indlæg må dog påregnes at blive omvisiteret
til skopet af den uansvarlige
redaktion). Se tidligere udgaver af
Recto-skopet i skopet uge 6-7 / 2008;
uge 16 / 2008 og uge 46/2008.
11