Forsvaret Forsvaret Min bror er i krig - Forsvarskommandoen

”Selv for en trænet
Siriusaspirant kan der være
brug for en pustepause,
når et benhårdt
madlavningskursus skal
gennemføres”
Til kamp
mod
frafaldet
Hesteskadronen tager nu kampen op mod det høje frafald blandt de værnepligtige.
Skader hiver mange af hesten, før de overhovedet er kommet op på den.
De unge skal være i bedre form, og Forsvarets Dag skal blive bedre til at
opdage skader, før det er for sent.
Tekst og foto: Christian Ribergaard, Forsvarets Mediecenter.
En ung pige går med tunge skridt
hen til hovedbygningen ved hesteskadronen
i Slagelse. Skyerne ligger
trist over kasernen, og døren ind er
tungere end normalt. Hun har et
lille træk ved munden af smerte, da
hun skal skubbe døren op. Ryggen
er ikke helt god. Hun banker på hos
chefen, bliver budt ind, og efter en
snak kommer hun ud med tårerne
løbende ned ad kinderne. Det er slut
for denne gang i hesteskadronen.
Hesteallergi i Hesteskadronen
- Problemet opstår i forbindelse med
lægernes undersøgelse på Forsvarets
Dag. Det er min vurdering, at den
ikke er grundig nok. Jeg har talt med
Forsvarets Rekruttering om problemet,
og jeg må indrømme, at tiden,
som lægerne har til at undersøge
de værnepligtige, ikke er lang nok,
fortæller major Per Thuesen, som er
chef for hesteskadronen i Slagelse.
Han har siddet som chef i et år og
kan berette om grelle eksempler på
værnepligtige, der er kommet ind:
- Vi har haft meget uheldige eksempler
her i hesteskadronen. Vi har
blandt andet haft værnepligtige med
astma, og det går ikke i en stald, hvor
det støver, forklarer Per Thuesen.
Enheden har sågar haft et eksempel
på en værnepligtig med hesteallergi.
Skader før, under og efter
Hesteskadronen har et problem med
frafald. Hele 58 procent af det hold,
som begyndte tilbage i august 2007,
stoppede før tid.
- Skader er et stort problem. Den
fysiske belastning, de unge kommer
ud for, er hårdere, end det de er vant
til, fortæller Per Thuesen, og fortsætter:
- Nogle skjuler deres skade, fordi de
godt vil aftjene deres værnepligt nu,
andre får en skade imellem sessionen
og starten af deres værnepligt.
En del er bare i for dårlig form og
får så skader i tjenesten.
På det hold, som begyndte i februar,
er frafaldet stadig højt, men indtil
videre er kun omkring 40 procent
stoppet, og chefen regner ikke med,
at flere hopper af hesten.
Information og
mere information
Da Per Thuesen tiltrådte som chef,
kendte han allerede til problemet
med det store frafald fra sit arbejde
i 2. brigade, men han vidste ikke,
hvor stort det var. Da problemets
omfang gik op for ham, samlede han
sine officerer og befalingsmænd ved
hesteskadronen. Der skulle findes en
løsning.
- Vi kom frem til, at vi måtte lave en
orienteringsdag, så de unge ved, hvad
de kommer ind til, forklarer major
Thuesen. Orienteringsdagen blev
etableret på tre uger. Hesteskadronen
lader de unge prøve de strabadser, de
skal ind til. Lidt tjeneste i staldene,
lidt i sadlen og frem for alt det
fysiske pres. Blandt andet skal de
unge løbe en Cooper-test. I testen
skal man løbe over 2000 meter på
12 minutter for ikke at være i dårlig
kondition. Omkring en tredjedel
klarede testen til orienteringsdagen.
Resten dumpede.
- Det er vigtigt, at de ved, hvad de
går ind til, og efter orienteringsdagen
kunne vi pege og fortælle, hvad
der ikke var godt nok, forklarer Per
Thuesen, som håber, at den bedre
information kan få rekrutterne til
at komme bedre i form, så de ikke
falder fra.
Eksemplet følges
Hos 2. brigade i Slagelse har man
taget orienteringsdagen til sig.
Ikke helt på samme måde, men på et
overordnet niveau.
- Hovedmålet med besøgsdagen er,
at de unge kan se, hvad det vil sige
at være soldat. Hvordan de skal bo
og sove, og hvilke muligheder der er
i fritiden, samt at det er en god ide
at være i god fysisk form, forklarer
oberst Ulrik Hellebjerg, chef for 2.
brigade, som står for alle hærens
værnepligtige. De har ligeledes haft
problemer med frafaldet blandt deres
værnepligtige:
- Vi har haft en stigende frafaldsprocent,
og hesteskadronens tiltag har
vi så valgt at adoptere. Ikke helt på
samme måde, men ideen er den samme,
fortæller oberst Ulrik Hellebjerg.
Fra dialog til møde
Hesteskadronen har netop holdt et
møde den 26. august sammen med
folk fra Forsvarets Dag, hvor de
diskuterede de problemer, hesteskadronen
stod med.
- Mødet gik godt. Det blev holdt
i en venlig atmosfære, hvor vi fra
hesteskadronen fremlagde vores
problemer. Vi viste, hvordan vi fungerede,
vi kiggede i lægejournaler, så
lægerne fra sessionen kunne se, hvem
der slap igennem, og vi har nu nedsat
en lille gruppe, som skal forsøge at
forbedre udvælgelsen til hesteskadronen.
Et arbejde, som på længere
sigt gerne skulle kunne bruges på alle
værnepligtige, fortæller Per Thuesen
og fortsætter:
- Jeg vil hellere bruge penge på at få
undersøgt de værnepligtige ordentligt,
i stedet for at give dem løn i to
måneder, sende dem hjem og have
spildt vores og deres tid.
16 Forsvaret 4/2008 Forsvaret 4/2008 17
Arbejdsplads