Download PDF - WebProof
Download PDF - WebProof
Download PDF - WebProof
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
KredsformAnd<br />
60 SygeplejerSken 18.2011<br />
Kreds sjælland<br />
Claus Bakke<br />
afdelingssygeplejerske, Forsvarets<br />
Felthospital, Vordingborg Kaserne<br />
DSR ud i den virkelige verden.<br />
Arbejdsmiljø: DSR skal være nærværende<br />
på vores arbejdspladser. Kampen for et bedre<br />
fysisk og psykisk arbejdsmiljø må foregå med udgangspunkt i dagligdagen<br />
– i det daglige arbejde – i den enkelte afdeling.<br />
Faglighed: Den høje faglighed skal mærkes i hver eneste patientkontakt.<br />
Jeg mener, at DSR skal udfordre samtlige ledelseslag,<br />
fra de øverste politiske led til afdelingslederne: Har fagligheden<br />
i sygeplejen ordentlige vilkår?<br />
Sygeplejefaglig udvikling: Jeg vil kæmpe for, at sygeplejerskernes<br />
rolle styrkes generelt i sundhedsvæsenet.<br />
Sygeplejen skal bl.a. være omdrejningspunktet i forhold til:<br />
• Udvikling af sundhedsvæsenet<br />
• De kroniske lidelser<br />
• Sundhedsfremme og forebyggelse<br />
• Akutindsatsen<br />
• Det sammenhængende patientforløb.<br />
Forudsætninger: For at nå disse mål må DSR have et velfungerende<br />
samarbejde i kredsen, et balanceret regnskab samt et tårnhøjt ambitionsniveau<br />
både politisk og fagligt på vegne af DSR’s medlemmer.<br />
Det opnås ved et nærværende DSR, der tør, vil og kan tage udgangspunkt<br />
i den virkelige verden.<br />
Helle roland dirksen<br />
Kredsformand<br />
dansk sygeplejeråd<br />
Kreds sjælland<br />
Dansk Sygeplejeråd er din organisation.<br />
Derfor er det helt afgørende for mig, at du<br />
kan mærke fordelene ved at være en del af<br />
fællesskabet. Jeg har bidraget til at sætte en markant kurs over<br />
for arbejdsgiverne for at sikre dig bedre løn- og arbejdsvilkår. Den<br />
kurs vil jeg fastholde. Sundhedsvæsenet er under konstant forandring<br />
og pres. Jeg har viljen og evnen til fortsat at arbejde for:<br />
• at direkte dialog med dig og dine tillidsvalgte skal sikre, at<br />
DSR er tæt på dig som medlem<br />
• at styrke arbejdsmiljøindsatsen markant – dine muligheder<br />
for trivsel og udvikling skal prioriteres<br />
• at styrke udviklingen af vores tillidsvalgte – når de tillidsvalgte<br />
er stærke, bliver du stærk<br />
• at patienternes og borgernes behov er styrende for sundhedsydelserne<br />
• at et solidarisk sundhedsvæsen er kendetegnet ved høj faglighed<br />
– det er afgørende for høj kvalitet, patientsikkerhed<br />
og lighed i sundhed<br />
• at styrke samarbejdet med Lederforeningen og de studerende<br />
– vi klarer bedst udfordringerne i fællesskab<br />
• et godt samarbejde med andre faglige organisationer – sammen<br />
står vi stærkere.<br />
KredsnæstformAnd<br />
Jeanette Hansen<br />
Kredsnæstformand<br />
dansk sygeplejeråd<br />
Kreds sjælland<br />
Jeg ønsker et tydeligt, fagligt og handlekraftigt<br />
DSR til gavn for medlemmerne og faget.<br />
Er du til forandringer, en aktiv og involverende stil – så vil jeg<br />
bringe dit budskab frem. Mine mærkesager:<br />
• Jeg mener, at sygeplejerskers faglige profil skal styrkes, bl.a.<br />
ved at DSR tilbyder dig flere faglige arrangementer.<br />
• Jeg vil arbejde for at påvirke din arbejdsgiver, så dine arbejdsvilkår<br />
og muligheder for faglig udvikling bedres.<br />
• Dit medlemskontingent skal anvendes bedst muligt, ressourcerne<br />
skal bruges med omtanke og til de områder, hvor<br />
det giver bedst mening for medlemmerne.<br />
• Sygeplejerskestudiet skal kendetegnes ved høj kvalitet, gode<br />
studieforhold og et godt uddannelsesmiljø.<br />
• Sygeplejersker skal have lønudvikling svarende til erfaring<br />
og kompetencer.<br />
Jeg møder dig gerne på arbejdspladsen. Del dine forventninger til<br />
dit DSR med mig på Facebook, via mail jeanettehansen@dsr.dk<br />
eller på 20 53 76 92. Jeg regner med din stemme, opbakning og<br />
dialog fremadrettet.<br />
Jeg er lederuddannet, tidligere fællestillidsrepræsentant og<br />
aktiv i DSR siden 1999.<br />
nils Kristian Håkansson<br />
1. kredsnæstformand<br />
dansk sygeplejeråd<br />
Kreds sjælland<br />
Jeg er gift og far til tre – 1.-kredsnæstformand<br />
siden 2007.<br />
Sundhedsvæsenet er under pres, og intet<br />
tyder på, at presset letter i fremtiden. Vi skal fortsat være klar til<br />
at markere vores holdninger og spille en vigtig politisk rolle! Jeg<br />
har solid erfaring og de rette kontakter.<br />
DSR skal være modvægt til hovedløse besparelser. Patientens<br />
behov bør afgøre sygeplejen!<br />
Sygeplejersker skal være bedst muligt repræsenteret alle relevante<br />
steder. Vi skal opfattes som konstruktive problemløsere.<br />
Der er ikke andre, der varetager vores interesser – arbejdsvilkår,<br />
løn og fagets udvikling er derfor centrale indsatsområder.<br />
Jeg prioriterer den direkte dialog højt – vi skal lytte og handle<br />
derefter! DSR’s handlinger og holdninger skal afspejle hverdagen,<br />
og hverdagen skal bæres helt ind i hovedbestyrelsen.<br />
Sygeplejersker er forskellige med forskellige behov, og DSR<br />
skal have relevante tilbud til alle – fra studietid til pension – uanset<br />
arbejdssted.<br />
Jeg sætter evnen og viljen til bredt samarbejde højt.<br />
Vi KAN gøre en forskel sammen – jeg er klar til at gøre min del!
Change language