Download PDF - WebProof

niels Legaard Gjytkjær
sygeplejerske
dialyse C-Hs, aalborg sygehus
Hjørring
Jeg ønsker at opstille til kredsbestyrelsen
med holdninger som afsæt til et fagpolitisk
engagement i Kreds Nordjylland.
De åbne døres politik i kredsen. Det er vigtigt
at møde sygeplejersker der, hvor sygeplejersken står i sin
hverdag – altså på arbejdspladsen. Sygeplejersken skal have indsigt
i kredsens mål og arbejde. Kredsen er et attraktivt servicetilbud
til alle medlemmer af DSR. Vi skal nå hver kvadratmeter, hvor
en sygeplejerske arbejder. Vi skal sammen turde dialog, holdning
og mod.
– DSR skal fortsat finde sin styrke i en decentral opbygning,
hvor kredsene indtager en central rolle i sygeplejerskers hverdag,
kredsene skal udvikle sygeplejefaget fagligt og politisk og være
formidler af faget. Dialogen med hverdagssygeplejersken er byggesten
for en markant synlig kredsbestyrelse samt formænd. Vi
skal sætte fingeraftryk i DSR centralt, og vi skal være synlige i
regionen og i kommunerne.
Erfaring har jeg fra: En periode i kredsbestyrelsen 2009-
2011,TR aktivitet gennem 6 år samt deltagelse i lokal- og
centermed.-udvalg i Med.center Aalborg Sygehus.
Dialog, holdning og mod.
Lone Hintze
Primærsygeplejerske
Frederikshavn Kommune
Jeg har siden 2007 været fuldtidsfrikøbt
FTR i Frederikshavn Kommune. Jeg er uddannet
i 1997, har arbejdet 2 år i psykiatrien
og derefter i primær sektor. Jeg har taget
modul 1+2 i diplomledelse samt projektlederuddannelsen.
Jeg brænder for sygeplejerskernes og fagets vilkår. Sundhedsvæsenet
er i rivende udvikling, og der er i dag et stigende pres på
sygeplejerskernes arbejdsliv. Flere og flere komplekse og endnu
ikke færdigbehandlede borgere udskrives fra sekundær til primær
sektor. Dette giver store udfordringer til sygeplejerskerne i
forhold til faglighed, koordinering og kompetenceudvikling. Her
ser jeg DSR som en aktiv medspiller i dialogen med politikerne om
sygeplejerskernes faglighed og vilkår.
Jeg er engageret i fagpolitik, aktiv i MED-udvalgene i kommunen,
og jeg har et bredt kendskab til primærsektoren, hvilket gør,
at jeg har forudsætningerne for at påvirke politikerne/politikkerne
med virkeligheden.
Jeg vil arbejde for, at DSR kommer ud til medlemmerne. De skal
opleve, at det at være medlem af DSR betyder noget.
DSR skal være synlig – også ude i praksis.
Helle frøslev Hjortshøj
Primærsygeplejerske
Morsø Kommune
Jeg ønsker at genopstille til 3. periode. Mit
fokusområde vil være arbejdsvilkår for spl. i
kommunerne og samarbejdet mellem det
regionale og kommunale.
Jeg kommer fra Mors og vil gerne tale for
Thy-Mors området. Det er nu, mere end noget andet, vigtigt at
arbejde for at få DSR nærmere medlemmerne. De sidste par år
har været meget udfordrende med økonomisk krise, besparelser
og afskedigelser. Vi har brug for at stå sammen, både regionalt
og kommunalt og give vores fagforening opbakning, så DSR kan
hjælpe os i fremtiden.
Jeg er gift på 19. år med Anders, og vi har 4 børn i alderen 12-20
år. Jeg arbejder som spl. TR, FTR og AmiR i Morsø Kommune. Jeg
har været ansat i kommunen i 18 år.
Vidste du at …
… valget til Lederforeningens
bestyrelse foregår
udelukkende elektronisk,
og at du kan læse nærmere
om dette på www.dsr.
dk/lederforeningsvalg2011
?
SygeplejerSken 18.2011 73