Download PDF - WebProof
Download PDF - WebProof
Download PDF - WebProof
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
egion hovedStaden<br />
Før du søger nyt nyt job<br />
job<br />
Nyt job - brug alle muligheder<br />
Når du indgår en ny ansættelseskontrakt er en lang række vilkår på<br />
forhånd defineret af lovgivning, overenskomster og andre aftaler.<br />
Men yderligere vilkår kan aftales mellem dig og din arbejdsgiver ved<br />
ansættelsen. Det kan f.eks. være om:<br />
• løn<br />
• tillæg<br />
• uddannelse<br />
• kompetenceudvikling<br />
Det er vigtigt, at du ikke siger op, før du har fået en ansættelseskontrakt<br />
udleveret. Er der tale om en nyoprettet stilling eller en ny funktion, er det<br />
ekstra vigtigt, at du sikrer dig, at der er indgået en aftale med Dansk Sygeplejeråd<br />
om den løn, du skal have, før du accepterer og tiltræder stillingen.<br />
Ved ansættelse i regioner og kommuner<br />
Du vil blive ansat efter de gældende overenskomster samt eventuelle<br />
lokale aftaler. Du kan læse mere i ”Løn - og ansættelsesvejledning for<br />
det regionale/kommunale område” på www.dsr.dk/Arbejdsvilkår/Løn.<br />
Det er tillidsrepræsentanten eller den lokale kreds, som dækker arbejdspladsen,<br />
der forhandler vilkårene for dig, og vi anbefaler dig at tage<br />
kontakt, inden du går til ansættelsessamtale.<br />
Ansættelse i staten<br />
Du vil blive ansat efter gældende organisationsaftaler samt eventuelle<br />
lokale aftaler. Du kan læse mere i ”Løn - og ansættelsesvejledning<br />
for staten” på www.dsr.dk/Arbejdsvilkår/Løn. Det er tillidsrepræsentanten<br />
eller Dansk Sygeplejeråd centralt, der forhandler vilkårene for dig,<br />
og vi anbefaler dig at tage kontakt, inden du går til ansættelsessamtale.<br />
Privat ansættelse<br />
Dansk Sygeplejeråd har indgået overenskomst med en lang række<br />
private arbejdsgivere – vikarbureauer, lægekonsultationer, speciallægeklinikker,<br />
hospitaler, firmaer, mv. Men det er ikke alle, der er dækket<br />
af en overenskomst.<br />
På www.dsr.dk /Arbejdsvilkår/Overenskomster/Private kan du se alle<br />
de overenskomster, Dansk Sygeplejeråd har indgået med private arbejdsgivere.<br />
Kontakt den lokale kreds som dækker arbejdspladsen, hvis<br />
du har brug for gode råd og vejledning inden du går til samtale.<br />
Hvis Dansk Sygeplejeråd ikke har indgået overenskomst med den private<br />
arbejdsgiver, skal alle vilkår være aftalt i kontrakten, herunder:<br />
• løn<br />
• pension<br />
• feriefridage<br />
• løn under barsel, omsorgsdage, barns sygedage, mv.<br />
Hvis du vil have gode råd og vejleding om stillingen, er du velkommen<br />
til at kontakte Dansk Sygeplejeråd centralt.<br />
Pas på<br />
Dansk Sygeplejeråd har forsøgt at indgå overenskomst med en række<br />
virksomheder, uden at det er lykkedes. Nogle af virksomhederne har ikke<br />
ønsket at indgå overenskomst med Dansk Sygeplejeråd. Andre virksomheder<br />
har oplyst, at de ikke har sygeplejersker ansat i virksomheden. Vær<br />
derfor opmærksom på, at i henhold til De Kollegiale vedtægter § 3, stk. 2<br />
fraråder Dansk Sygeplejeråd vores medlemmer at tage ansættelse på<br />
disse virksomheder. Tag i stedet kontakt til Dansk Sygeplejeråd centralt<br />
på telefon 4695 4064 eller 4695 4069 for yderligere vejledning.<br />
Se liste over virksomheder, hvor Dansk Sygeplejeråd fraråder at tage<br />
ansættelse på www.dsr.dk<br />
Skriv ”fraråder ansættelse” i søgefeltet.<br />
Ansættelse i udlandet<br />
Der er mange muligheder for at få ansættelse som sygeplejerske i<br />
udlandet, og her er der flere forhold, du skal være opmærksom på. I<br />
pjecen ”Job i udlandet” finder du praktiske oplysninger i forbindelse<br />
med en ansættelse i udlandet. Du kan downloade pjecen på<br />
www.dsr.dk/Udgivelser/Pjecer/Job i udlandet.<br />
Desuden er det en god idé, inden du rejser ud at kontakte Danske<br />
Sundhedsorganisationers Arbejdsløshedskasse (DSA), tlf. 3315 1066, og<br />
Pensionskassernes Administration (PKA), tlf. 3945 4540, for at få nærmere<br />
informationer om forsikring og pension i forbindelse med ansættelse<br />
i udlandet.<br />
86 SygeplejerSken 18.2011<br />
Sygeplejerske med<br />
intensiv og/eller<br />
kardiologisk erfaring<br />
I forbindelse med oprettelsen af et udgående team pr.<br />
1/1-2012 i Frederiksberg Hjemmesygepleje søger vi<br />
erfarne sygeplejersker med bred medicinsk erfaring<br />
– gerne kardiologisk og/eller intensiv erfaring.<br />
Teamet vil være en udvidelse af det allerede etablerede<br />
udgående AMA-team på Frederiksberg Hospital,<br />
således at teamet dækker døgnet med 1 fremmøde fra<br />
kl. 8.00 til kl. 22.00 alle ugens dage.<br />
Opgaverne for teamet vil være pleje/behandling af<br />
dårlige hjemmeboende borgere/borgere i plejeboliger<br />
der er indlæggelsestruede.<br />
Se opslaget på www.frederiksberg.dk/job<br />
Ansøgningsfrist: Den 4. november 2011<br />
Ishøj Kommune<br />
Mød os på<br />
www.ishoj.dk<br />
Leder til den samlede hjemmepleje<br />
Trives du med udfordringer og har du fokus på dialog<br />
og samarbejde? Så er det lige dig vi står og mangler.<br />
I hjemmeplejen har vi borgeren i centrum og leverer<br />
arbejde i høj kvalitet. Vi har fokus på fællesskab<br />
og plads til forskellighed og arbejder for at være på<br />
forkant med fremtiden. Vi søger en leder, der kan<br />
genkende sig selv i følgende:<br />
• Du arbejder ud fra samarbejde og dialog<br />
• Du er en stærk person, der elsker udfordringer<br />
• Du er en synlig leder med fokus på fællesskab<br />
• Du har gerne en sygeplejefaglig baggrund<br />
Ansøgningsfrist den 14. november 2011. Ansættelsessamtaler<br />
afholdes den 22. november 2011.<br />
Forventet ansættelse pr. 1. januar 2012.<br />
Se hele opslaget på www.ishoj.dk/job<br />
“Ishøj Kommune ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres kvinder<br />
og mænd uanset alder, religion, handicap og etnisk baggrund til at søge”
Change language