samfundsfagsnyt - FALS
samfundsfagsnyt - FALS
samfundsfagsnyt - FALS
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Ad 2) Den demografiske udvikling de kommende<br />
år vil ikke i tilstrækkeligt omfang skabe<br />
behov for efterlønnerne på arbejdsmarkedet.<br />
Der VIL ganske vist være en betydelig bruttoafgang<br />
fra arbejdsmarkedet på et sted mellem 50<br />
– 100.000 personer, men en stor del heraf vil<br />
blive opvejet af et stigende uddannelsesniveau<br />
og heraf følgende mindre arbejdsløshed og senere<br />
tilbagetrækning, således at nettobehovet<br />
for arbejdskrafttilførsel vil være et sted mellem<br />
10 og 20.000 personer.<br />
Og der er som beskrevet ringe udsigt til, at<br />
den private sektor indenfor en overskuelig årrække<br />
KAN øge efterspørgslen væsentligt efter<br />
arbejdskraft pga. boligkrise og forbrugsstagnation,<br />
offentlige besparelser og fortsat international<br />
økonomisk lavvækst. Den offentlige sektor<br />
derimod kunne objektivt set nok bruge en hel<br />
del af efterlønnerne, fordi det især er her afgangen<br />
pga. pensionering rammer. Men den offentlige<br />
sektor MÅ ikke ansætte op til et stort<br />
antal efterlønnere pga. VK s nulvækst, som angiveligt<br />
nu skal videreføres helt frem til 2020.<br />
Der vil således være begrænset efterspørgsel<br />
efter efterlønnernes arbejdskraft og når der i<br />
forvejen er en betydelig beskæftigelsesreserve<br />
på op mod 200.000 bruttoledige. Forøges arbejdsudbuddet<br />
derfor voldsomt ved at tilføre de<br />
mange efterlønnere, vil nettoresultatet således<br />
figur 5: udvikling i lønkonkurrenceevnen siden 2000<br />
Kilde: Økonomisk Redegørelse dec. 2010, s. 160.<br />
Tema: efTerløn<br />
blive en forøgelse af arbejdsløsheden med omkring<br />
100.000 personer.<br />
Ad 3) Realiteterne er nok, at alle de smukke<br />
argumenter om at øge beskæftigelsen ved afskaffelse<br />
af ef terlønnen således dækker over, at<br />
tilbagetrækningsreformen rent faktisk vil øge<br />
arbejdsløsheden: Men det ser arbejdsgivere og<br />
borgerlige økonomer ikke som et problem.<br />
Tværtimod mener de, at en større arbejdsløshed<br />
netop er et vigtigt middel til at bremse lønudviklingen<br />
for danske lønmodtagere. Man mener<br />
ligefrem, at der er behov for mange år ”løndvale”,<br />
idet der gennem de seneste mange år skulle<br />
være sket en udhuling af den danske konkurrenceevne.<br />
Og her ser man det ligefrem som godt at afvikling<br />
af efterlønnen øger arbejdsløsheden,<br />
fordi stigende arbejdsløshed vil bidrage til at<br />
lønningerne sænkes og ved at gøre det mere<br />
profitabelt for arbejdsgiverne medføre, at beskæftigelsen<br />
på sigt stiger.<br />
Formanden for Det Økonomiske Råd Hans<br />
Jørgen Whitta-Jacobsen har udtrykt det ganske<br />
klart: ”Afskaffelse af efterlønnen presser lønningerne<br />
nedad. Lavere lønninger bringer flere i<br />
beskæftigelse.” 3<br />
3) Jf. Information: ½-2011: Pres på lønnen, hvis efterløn<br />
fjernes.<br />
<strong>samfundsfagsnyt</strong> marts 2011<br />
15
Change language